（一）年龄在18周岁以上，具有中华人民共和国国籍且无国（境）外永久居留权。
（二）兼职教师须拥护党的教育方针，热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心；自愿遵守学校师德规范和教学工作规范，身心健康。
（三）具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任
教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作。
（四）优先聘请长期在经营管理岗位工作，具有丰富的经营管理经验；或长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级、获得省级一类赛二等奖及以上的；在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人等。
（五）具有以下情形者不能参加应聘。
现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、被列为失信被执行人的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、招聘岗位
招聘岗位与要求详见《枣庄科技职业学院兼职教师招聘岗位汇总表》（
附件1）
三、报名程序
（一）报名
1. 报名时间：
2024年8月26日—2024年8月28日
上午：9:00-11:30
下午：2:00-5:00
2. 报名地点：
滕州人力资源服务产业园1001会议室（龙泉中路墨乡圣府1号楼）
3. 报名要求：
①报名登记表（见附件2）；
②个人一寸免冠照片；
③身份证扫描件；
④学历学位证书和职称证书原件及扫描件。
（二）资格初审
根据聘任岗位的要求，对应聘人员所提交的报名材料进行资格审查，确定应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假事项，随时取消资格，并按人事考试相关规定，报主管部门，列入限制名单。
（三）考试
由学校各任教部门按照任教学科要求，采取试讲或实操的形式考核应聘人员教学能力。试讲(实操）考核内容、时间、地点另行通知。
四、考察体检
试讲（实操）结束后，按照招聘计划，根据考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。
（一）考察
考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的师德、思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案、宗教信仰等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
（二）体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检、复检或考察、体检、复检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、聘用
学校对拟聘人选进行准入查询，确定拟聘人选，并予以公示。公示期满无异议的，与滕州市聚才人力资源有限公司签订工作协议。
六、课时费标准
（一）高层次、高技能人才（齐鲁首席技师、齐鲁大工匠、齐鲁工匠、省技术技能大师、省技术能手、非遗传承人等），100元/课时。
（二）正高级专业技术职务，80元/课时。
（三）副高级专业技术职务，70元/课时。
（四）中级专业技术职务，60元/课时。
（五）其他，50元/课时。高级技师、技师分别参照副高级、中级专业技术职务标准执行。
七、其他事项
（一）本次招聘由枣庄科技职业学院委托滕州市聚才人力资源有限公司组织实施招聘。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘相关信息通过滕州市人才发展集团有限公司网站（http://www.tzrcjt.com/）和“滕州人才发展”微信公众号发布。应聘人员应及时关注发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
招聘咨询电话：0632-8129999（转5）
招聘监督电话：0632-5650961
以上电话请在工作日工作时间拨打。
滕州市聚才人力资源有限公司
2024年8月23日
