根据五块石街道社会发展治理办公室岗位需求，现面向社会公开招聘2名社区工作人员，本次招聘为编制外人员招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位为社区工作者，主要是在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员。工作职责包括但不限于基层党建、社区便民服务事项办理、行政服务事项代办、政策宣传、居民自治、矛盾纠纷调解、安全隐患排查、基础信息采集、重点人员管理服务等。
二、应聘条件
（一）公开招聘对象原则上应具备以下基本条件：
1. 2024年非在职应届高校毕业生（含2023年毕业的非在职高校毕业生），具有本科及以上学历，取得学历相应学位，硕士研究生以上可适当放宽年限。
2. 具有中华人民共和国国籍，具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强。
3. 热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区管理、基层治理的相关专业知识。
4. 身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
5. 口齿清晰，普通话表达流畅，品行端正，具有吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神。
6. 熟悉计算机常用办公软件和日常办公设备，具有较强的文字写作和较好的沟通协调能力。
（二）有下列情况之一的不予聘用：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
2. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3. 参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6. 提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 法律政策规定不得聘用的其他情形。
三、报名方式
（一） 报名时间：
2025年2月20日起至2025年2月26日24:00截止，此期间工作日上午09:00-12:00，下午13:00-17:00接受报名，逾期报名不再受理。
（二）报名方式：
本次招聘采取现场报名的方式，不设网上报名。
1．报名地点：成都市金牛区站北北街153号五块石街道办事处6楼621办公室。
2．携带资料：①填写并签字确认后的纸质版《成都市金牛区五块石街道办事处2025年公开招聘编外人员报名表》（
附件）（现场报名确认后将电子版发送至指定邮箱）；②身份证原件；③学历证、学位证及学信网查询记录。
（三）报名要求：
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名前应聘人员应认真详实填写报名表（附件），提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、面试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由五块石街道办事处负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）办公软件操作；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）场景应变能力：自我认知与职位匹配类、社区工作专业知识类、情景应变类、人际关系处理类等内容。
3．参加面试人员、面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书（原件及复印件）。
五、体检及考察
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电话方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网（www.jinniu.gov.cn）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
七、其他
（一）按有关规定由成都市金牛国投人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：
曾老师、童老师、蒲老师（028-83360675）
八、附件
