印江锦盛劳务有限公司受国家统计局印江调查队委托，面向社会公开招聘劳务派遣制员工1名，现将相关信息发布如下：

一、招聘原则及方法

按照德才兼备的标准，遵循民主、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、公开监督，并按照发布公告、报名及资格初审、面试、体检、考察、聘用的程序进行。如有聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中依次递补。

二、招聘职位及人数

本次计划公开招聘劳务派遣制员工1名，具体职位信息及要求详见《国家统计局印江调查队劳务派遣制员工岗位需求表》(

附件1)。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备招聘职位所需的其他资格条件;

2.具有全日制大专及以上学历;年龄25至35周岁(年龄计算至2024年12月12日);铜仁市印江县户籍;

3.持有C1驾照及以上驾驶证，三年以上驾龄，无重大交通违规、肇事记录;

4.需要经常性开车下乡开展调查工作，建议男性报考;

5.具有一定的计算机基础，熟悉办公软件的操作，具备一定的文字写作能力;

6.身心健康，无不良嗜好，身体状况符合驾驶要求;

7.与用工单位干部无近亲属关系。

(二)具有以下情形之一者不得报考：

1.曾受过行政拘留、刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或解聘的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在读的在校生及现役军人;

5.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）加分条件：

1、中共党员面试成绩加3分(党组织关系所在单位出具证明);

2、退伍军人面试成绩加3分(退伍军人证扫描件);

3、合计加分不得超过5分。

四、招聘程序

本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、择优聘用的程序进行。

(一)发布公告

本次招聘信息在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布公告。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布，请考生关注。

(二)报名

1.报名时间：2024年12月12日至2024年12月18日，逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员将报名所需资料打包压缩后，标注为“姓名+应聘职位”发送至邮箱1137708994@qq.com。

注：请报名应聘人员仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

3.报名材料：

(1)《个人简历表》(包含姓名、性别、年龄、照片、身份证号、户籍所在地、报考职位、工作及学习经历或特长、联系方式等)(附件2);

(2)本人二代有效《居民身份证》人像面、国徽面彩色扫描件;

(3)毕业证书彩色扫描件;

(4)本人近期(近三个月内)免冠正面证件照片;

(5)满足加分条件的上传加分所需证明;

(6)报名所需的其他资料。

应聘人员所招聘的岗位一经确认，不得更改，我公司承诺将对应聘者个人信息保密。

4.联系咨询电话：18508561350(印江锦盛劳务有限公司)

(三)初审筛选

劳务派遣公司在收到应聘人员报名资料后，会同委托单位(用工单位)对报名应聘人员进行资格初审筛选(报名上传资料不齐全、条件不符合的视为初审不合格)，初审筛选合格者进入面试环节(合格人员将进行电话通知，以接到电话通知为准)。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间及地点另行电话通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录用。如聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的可在招聘职位中按面试成绩依次递补。

(五)体检、考察、聘用

根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定考察、体检对象。

1.体检。面试合格人员需履行体检(体检费用由应聘人员自己承担)。

2.考察。体检合格人员应提交个人征信报告、无犯罪记录证明和现实表现材料。由劳务公司与委托单位(用工单位)进行考察程序。

(1)对体检合格人员确定为考察对象，由招聘领导小组组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

(2)在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

①曾受过各类刑事处罚;

②曾被开除公职;

③涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

④尚未解除党纪、政纪处分;

⑤不符合报考岗位条件;

⑥有其他法律法规规定不得聘用的。

3.聘用。经考察合格的，确定为拟聘用人员，与印江锦盛劳务有限公司签订劳务派遣合同，试用期1个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳务派遣合同。

五、薪酬及福利待遇

(一)薪资待遇为每月2900元，按规定办理五险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)等有关社会保障，个人应缴纳部分由员工自己承担。试用期1个月结束后由用工单位进行综合考核，考核合格者予以正式聘用。

(二)下乡或出差按地方差旅费管理办法给与补助。

(三)聘用人员按队内相关规定进行管理。

其他未尽事宜由本公司发布补充信息。

附件1：《国家统计局印江调查队劳务派遣制员工岗位需求表》

国家统计局印江调查队劳务派遣制员工岗位需求表
序号	用工单位	岗位	专业	学历学位要求	性别	招聘人数	户籍要求	年龄	薪酬	岗位职责	备注
1	国家统计局印江调查队	辅助调查员	不限	全日制大专及以上学历	不限	1	印江县	25周岁以上、35周岁以下	(一)薪资待遇为每月2900元，按规定办理五险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等有关社会保障，个人应缴纳部分由员工自己承担。 (二)下乡或出差按地方差旅费管理办法给与补助。 (三)聘用人员按队内相关规定进行管理。	(一)负责驾驶、维护单位公车； (二)协助开展调查工作（需适应在乡镇出差从事独立调查工作）； (三)完成队领导交办的工作。	(一) 试用期1个月； (二)中共党员加3分，退伍军人加3分，合计不超过5分； (三)需要经常性开车下乡开展调查工作，建议男性报考。
合计						1

2024年国家统计局印江调查队招聘劳务派遣制员工1名附件2：《个人简历表》.docx

印江锦盛劳务有限公司

2024年12月12日

2024年国家统计局印江调查队招聘劳务派遣制员工1名

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