中山长虹电器有限公司关于招聘综合管理等岗位的公告

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄

政治面貌

岗位描述

资格条件

制造部

综合管理

1

不限

本科及以上

25-35岁

不限

1.运营管理：根据公司下达的生产经营指标，制定制造体系及内部下级单位的年/季/月度指标分解并监控执行，对制造体系的经营情况进行定期分析汇报，以作为管理依据，并根据需要丰富运营管理维度。

2.项目推动：根据制造体系和制造部内部需要，组织各单位制定项目方案，管控项目进度，把控项目成本，达成项目目标。

3.跟进落实执行：根据制造体系及制造部领导和会议确定的事项，确定进度计划、跟踪落实开展情况，并对执行结果反馈，提升管理实际。

4.衔接管理：衔接公司相关部门与制造体系相应事务，并沟通、汇报和管理该事务。

1.本科及以上学历，管理类或机械类的相关专业。

2.3年以上工作经验，年龄25-35岁，具备良好的管理知识储备，熟悉工厂生产。

3.掌握必备电脑知识，可熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定文笔和汇报能力。

4.较好的沟通、协调能力。

制造部整机厂

夜班经理

1

不限

本科及以上

25-40岁

不限

负责整机厂夜班全面管理工作：

1.安全管理：过程监督检查关键设备设施运行情况；重点监控关键工序从业人员资质与培训；

2.生产管理：根据生产计划安排检查落实执行情况；生产异常情况及时协调处理；确保生产计划完成；

3.效率监控：即时总结生产过程效率达成、目标完成情况；拟定改善措施，并跟踪落实执行情况；

4.异常协调处理：生产过程暴露安全、设备、物料、品质、人员等方面的异常问题，牵头协调处理；

1.本科及以上学历，3年以上管理工作经验，年龄要求25-40岁。

2.掌握空调生产流程、零部件构成和装配关系，有制造技术相关管理工作经验。

3.熟悉公司相关部门工作流程；

4.熟练使用OFFICE/ERP/SAP等办公软件。

5.具有优秀的组织和协调能力、领导能力、分析能力、决策处理能力；

6.敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力。

制造部整机厂

散件工段经理

1

不限

本科及以上

25-40岁

不限

负责主持散件的生产组织及管理事项工作：

1.安全管理：监督检查散件生产过程安全管理相关要求落实执行情况；

2.生产组织：根据生产计划情况，制定生产组织方案；跟踪生产进度及目标达成情况；

3.效率监控：搭建散件生产效率管控体系，收集生产效率相关数据；总结、分析制定改善提升措施，监督检查落实执行情况；

4.投入产出管理：对生产过程投入产出、生产废损情况监督检查；确保账实一致；

5.品质管控：对生产过程质量管理相关要求落实执行情况监督检查；

6.团队建设：按照生产业务开展需求进行团队人员储备与培养。

1.本科及以上学历，3年以上管理工作经验，年龄要求25-40岁。

2.掌握空调生产流程、零部件构成和装配关系，有制造技术相关管理工作经验。

3.熟悉公司相关部门工作流程；

4.熟练使用OFFICE/ERP/SAP等办公软件。

5.具有优秀的组织和协调能力、领导能力、分析能力、决策处理能力。

6.敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力。

制造部整机厂

夜班安全主管

1

不限

本科及以上

40岁以下

不限

1.安全管控体系搭建：根据公司安全管控要求，进行内部团队搭建，各项管控要求推动落实；执行情况的监督检查；

2.安全教育与培训：组织落实“三级”安全教育培训；重大项目和特种作业相关安全培训；

3.风险识别及隐患整改：建立风险管理清单与评价机制；定期组织进行现场检查，风险分级管控；隐患整改的监督检查闭环管理；

4.异常事件处理：拟定部门各类异常问题处理机制和处理流程；过程中异常事件及时协调处理。

1.年龄40岁以内，本科及以上学历。

2.2年以上公司安全员或车间安全员相关岗位工作经验。

3.学习能力强；有良好的沟通能力；敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力。

4.有工作经验、能熟练使用办公软件者。

营销部

单证员

1

国际经济与贸易

本科及以上

45岁以下

不限

1.依据《跟单信用证统一惯例》UCP600对信用证内的条款进行审核，提出改证意见，规避金融风险；

2.装柜完成后，根据信用证中对各种单据的要求，编制信用证中所需的各种单据，及时交单并跟踪承兑回款情况，达到及早和安全收汇的目的；

3.负责D/P 交单，T/T交单。

1.本科及以上学历，一年以上工作经验。

2.了解《跟单信用证统一惯例》UCP600，了解空调产品知识，掌握国际贸易规则。

3.严谨细心，有较强的责任心，书面表达能力强，熟练使用办公软件。

营销部

关务员

1

关务与外贸服务专业、经济

管理、国际贸易等相关专业

本科及以上

45岁以下

不限

1. 熟悉进出口贸易法律法规，及时了解和掌握相关政策信息；

2. 负责进出口货物报关、报检等手续办理，并进行相关申报、审核工作；

3. 协调仓库、物流、财务等部门，确保货物的顺利发运和到货；

4. 处理海关及税务部门的询问、复核以及进出口货物纠纷的处理；

5.领导安排到其他事宜。

1.本科及以上学历，关务与外贸服务专业、经济管理、国际贸易等相关专业。

2.熟练使用office办公软件，掌握质量管理相关技术。

3.3年以上工作经验，1年以上海运相关操作经验者。

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；有责任心，能够独立工作，同时能够处理多项任务。

5. 敬业、严谨、细心、踏实，能够承受较大工作压力。

营销部

品牌管理员

1

不限

本科及以上

45岁以下

不限

1.协助进行品牌区域产品规划、产品推广和市场推广。

2.根据年度品牌推广计划，结合市场和客户需求，对品牌物料进行管理（包括物料选定、下单、采购、存货管理和分发），并完善品牌物料管理办法。

3.协助进行品牌区域的相关分析工作，包括但不局限于竞品分析、销售数据分析和OPSI分析等。

4.其他服务品牌业务的相关工作。

1.本科及以上学历，掌握一定空调产品知识，思维开放，具有一定英语写作表达能力。

2.具有一定的沟通、谈判、组织、协调能力，以及分析和解决问题能力。

制造部器件厂

夜班经理

1

不限

本科及以上

25-45岁

不限

1.班组建设：根据公司年度培训计划，制定相应的培训计划，协调组织相关人员进行相关培训。制定培养骨干人员计划并落实。

2.生产管理：组织并进行现场指挥生产；沟通内外资源确保生产的正常进行；结合设备能力情况，组织工艺技术及相关人员进行产能的平衡分析，提出改善方案并组织落实执行。

3.监督检查：督导各班组的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产保质、保量正常进行。

4.组织开展效率、品质提升工作：日效率情况分析总结，对人员、设备、线体改善的平衡，工具、工装自动化改善的效率提升；完善过程质量控制规范，落实过程质量控制措施，开展质量改进与提升工作。

5.计划的执行与检查：根据日考核计划，检查各班组生产计划的完成情况，并解决日考核计划出现的问题。统计数据编写月度生产简报。

6.组织月度盘存工作：根据公司相关盘存要求，组织人员做好盘存工作，确保账实一致性，并能真实体现车间各种物料生产管理情况，有利于物料周转和使用，保证财务成本的核算。

7.设备维护及生产安全管理工作：负责生产设备的日常维护、保养、维护，要求班组做好相关的记录，根据设备运行情况，对设备组反馈设备的异常情况并跟踪维修完成情况，对安全生产管理、监督、检查负责。

1.学历：本科及以上学历，25-45岁。

2.经历：3年以上工作经验，1年以上相关工作经验。

3.技能：可熟练操作OFFICE办公软件。

4.素质：具有优秀分析、决策能力和组织、协调能力，良好的沟通能力。敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力，能适应夜班。

制造部器件厂

氦检生产经理

1

不限

本科及以上

25-45岁

不限

1.班组建设：根据公司年度培训计划，制定相应的培训计划，协调组织相关人员进行相关培训。制定培养骨干人员计划并落实。

2.生产管理：组织并进行现场指挥生产；沟通内外资源确保生产的正常进行；结合设备能力情况，组织工艺技术及相关人员进行产能的平衡分析，提出改善方案并组织落实执行。

3.监督检查：督导各班组的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产保质、保量正常进行。

4.组织开展效率、品质提升工作：日效率情况分析总结，对人员、设备、线体改善的平衡，工具、工装自动化改善的效率提升；完善过程质量控制规范，落实过程质量控制措施，开展质量改进与提升工作。

5.计划的执行与检查：根据日考核计划，检查各班组生产计划的完成情况，并解决日考核计划出现的问题。统计数据编写月度生产简报。

6.组织月度盘存工作：根据公司相关盘存要求，组织人员做好盘存工作，确保账实一致性，并能真实体现车间各种物料生产管理情况，有利于物料周转和使用，保证财务成本的核算。

7.设备维护及生产安全管理工作：负责生产设备的日常维护、保养、维护，要求班组做好相关的记录，根据设备运行情况，对设备组反馈设备的异常情况并跟踪维修完成情况，对安全生产管理、监督、检查负责。

1.学历：本科及以上学历，25-45岁。

2.经历：3年以上工作经验，1年以上相关工作经验。

3.技能：可熟练操作OFFICE办公软件。

4.素质：具有优秀分析、决策能力和组织、协调能力，良好的沟通能力。敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力。

制造部计划中心

整机日计划员

2

不限

本科及以上

25-35岁

不限

1.负责根据主排产计划制定3天日锁定计划，并推动日计划顺利执行。

2.负责组织生产计划调度会议及相关工作事项的督办。

3.负责组织处理生产现场的异常情况（如：缺料、设备故障、来料质量问题等）引起的短线、停产，并及时调整生产计划。

4.负责生产过程中生产影响责任判定、数据的统计和分析，并提出改进意见或建议。

5.负责根据出现的各类异常问题，组织梳理、优化相关流程。

6.负责日生产运行指标达成情况分析、相关简报制作、发布。

7.负责对MES系统中涉及到计划相关异常问题，组织解决处理和指导。

1.学历：本科及以上学历。

2.经历：5年以上工作经验，3年以上生产计划相关工作经验。

3.技能：可熟练操作OFFICE、PPT、SAP、ERP、MES等系统办公软件。

4.素质：具有良好组织、协调能力和团队管理能力；对成本、数据比较敏感，工作责任心和客户服务意识强。

制造部计划中心

成品经理

1

不限

本科及以上

40岁以下

不限

1.负责根据公司不同发展阶段，建立、完善成品仓储管理制度、流程和标准，确保成品管理三化（管理制度化、制度流程化、流程信息化）。

2.负责根据公司生产规划，合理规划、配置成品仓储资源，确保资源配置效益最大化。

3.负责根据公司预算，组织对外包第三方物流公司成品收、发、存工作进行有效管控，确保各项费用受控。

4.负责按成品相关管理文件或海关高级认证相关要求，组织对第三方物流公司在我司生产园区的成品收/发/存/装卸和我司叉车作业等安全监管。

5.负责本单位EHS管理工作，确保相关工作达标。

6.负责根据公司、部门用人规划或本科室人才梯队建设需要，制定用人需求和培养计划，并组织实施。

1.学历：本科及以上学历。

2.经历：5年以上工作经验，3年以上物流、供应链管理相关工作经验。

3.技能：可熟练操作OFFICE、PPT、SAP、ERP、MES等系统办公软件。

4.素质：具有良好组织、协调能力和团队管理能力；对成本、数据比较敏感，工作责任心和客户服务意识强。

供应链管理部

操作采购

1

不限

本科及以上

45岁以下

不限

1.编制年度、月度采购计划、采购订单的编制并执行：根据新品开发和出口、国内订单的要求，编制年度、月度采购订单并跟踪到位。

2.库存控制、积压物资处理：库存控制到位、趋向零库存管理；积压物资冲减替代等方案的申请建议等。

3.行业信息对标、开拓新货源、优化采购渠道：了解行业信息，对周边资源熟悉，熟悉价格构成，熟悉空调物料的加工工艺。

1.学历:本科，熟练使用EXCEL、Word等办公软件，会用CAD查看三维图纸。

2.有较强的沟通协调能力，抗压能力强。

供应链管理部

仓储管理

2

不限

本科及以上

45岁以下

不限

1.熟练掌握生产制造流程、贯彻并落实原材料库房物资的收、发、存管理体系。

2.建立与不断完善班组相关管理制度体系，监督员工严格按照流程开展日常工作，确保各项业务正常进行并风险受控。

3.合理规划仓库布局和物资存储区域，提高仓储空间利用率。

4. 定期对管理工作进行总结和分析，提出改进意见和建议，推动仓储管理工作的持续改进。

5. 根据生产计划需求，合理调配仓库物资全力保产。

6. 确保收、发货数据真实，准确、及时；规范、控制物资出门安全风险。

7. 定期对仓库进行盘点，确保账实一致，及时发现并处理差异。

8.负责仓库的安全管理工作，定期组织安全检查和隐患排查。

9.对工作中出现的问题及时反馈并协调处理。

10.各类凭证存档管理。

1.学历:本科学历，熟练使用EXCEL、Word等办公软件，会用CAD查看三维图纸。

2.有较强的沟通协调能力，抗压能力强。