为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才服务企业发展，决定公开招聘自贡清源水务发展有限公司工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及职数
自贡清源水务发展有限公司工作人员1名。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、职位资格条件
（一）职位条件
1. 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，落实区水务局工作部署，政治素养高，大局意识强，执行力强。
2.具有较强的专业知识，能够熟练掌握Python及MySQL，能够完成数据存储、分析与解读。
3.熟练运用Office与WPS办公套件，以及PS、CSP、Procreate等制图工具。
4.具有良好的个人征信，无恶意违约记录和重大司法纠纷。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）职位资格
1.专业要求：数据科学与大数据技术。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.年龄25周岁以下。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.正在被立案调查的。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日至2025年2月16日17:00止。
2.报名方式：招聘采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：自贡市自流井区汇高路169号高峰乡政府大楼4楼。
4.咨询电话：0813－8215920、13795556655（李女士）
应聘者应对所填信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查
资格审查具体时间以通知为准。资格审查时，应聘者须提交以下资料：本人身份证、学历证书、本人工作经历等资料原件及复印件各1份。
（三）面试
面试重点了解应聘人员所具备专业能力以及对应聘职位的适应程度。面试方式、时间及地点另行通知。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。
（四）体检
根据面试得分，从高到低排序等额确定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，缺额人员根据面试得分从高到低依次递补。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序，由本次公开招聘工作领导小组组织相关人员对参加招聘人员德、能、勤、绩、廉以及征信等方面进行考察。
（六）聘用
根据面试、体检和考察情况，由自贡清源水务发展有限公司研究决定拟聘任人选，并在自贡市自流井区水务局公示栏公示3个工作日。公示结果不影响任职的，依法办理聘用手续。
五、聘用管理
（一）根据有关规定，被聘用人员先试用3个月。试用期间只按月发放基本薪酬。试用期满考核合格方可正式聘用(聘期三年)；考核不合格不予聘用。聘期满后，经考核合格，可续聘。
（二）聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，与公司签订《劳动合同书》。
（三）聘用人员为机关事业单位人员的，须辞去原任职务，不再保留身份或终止事业单位人事关系，实行人事托管或人事代理，同时参加企业社会保险。
六、薪酬待遇
（一）聘用人员实行月薪制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两个部分组成。聘用人员基本薪酬按月发放，绩效薪酬按完成年度考核目标任务内容后一次性发放。薪酬总额原则上每年不低于6~8万元。
（二）聘用人员按国家有关规定办理五险一金，享受节假日和带薪休假等福利。
