聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，并通过劳务派遣的用工方式到聊城某国有企业工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）身体健康，符合岗位聘用标准。
（三）具备岗位所需要的其他任职条件。
（四）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
三、报名方式：现场报名
报名时间：2025年2月12日-2025年2月18日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30，周日不受理。）
现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室（聊城经济技术开发区东昌东路181号）
四、资格审查
（一）现场报名。应聘者填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张，专科及以上学历需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。审核原件，留存复印件。
（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）组织面试
组织通过资格审查的应聘人员进行面试。
面试采取结构化面试，满分100分，由同一评委组负责。面试时间以通知为准。
按面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（二）考察体检
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（三）决定聘用
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）薪资参照该公司薪酬制度确定，单位予以缴纳五险一金，其中试用期1个月。
（二）所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。公司不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提供与原用人单位解除或终止劳动关系文书或不存在与其他用人单位存在劳动关系的承诺书，否则不予聘用。
(三)所聘人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。用人单位制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消聘用资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199 （三实人力）
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