湖北交投鄂东建设管理有限公司（以下简称“鄂东建设公司”）于2023年1月17日注册成立，是湖北交通投资集团有限公司的全资子公司，注册资本500万元；主要负责鄂州花湖机场高速二期工程、武黄高速改扩建工程、黄黄高速改扩建工程、黄小高速改扩建工程的建设任务。根据公司建设需要，现面向湖北交投集团及所属全资、控股子公司公开遴选工作人员9名。相关事宜公告如下：
一、基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持按需设岗、按岗遴选的原则；
（三）坚持德才兼备、崇尚实干的原则；
（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。
二、遴选岗位
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序号 |
部门 |
岗位 |
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正职 |
副职 |
一般管理岗 理岗 |
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1 |
纪检办公室 |
1 |
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2 |
工程技术部（或项目管理分部） |
2 |
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3 |
质量管理部（或项目管理分部） |
1 |
1 |
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4 |
安全保通部（或项目管理分部） |
2 |
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5 |
项目管理分部 |
2 |
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合计 |
1 |
8 |
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三、遴选要求
（一）遴选范围。集团公司及所属全资、控股子公司正式员工（劳动合同制）。
（二）基本资格条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线方针政策，坚持实事求是；
2.热爱交投事业，工作踏实、爱岗敬业，服从组织工作安排；
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力，具有较好的人际沟通以及抗压能力；
4.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律，善于团结群众；
5.近三年（2021年至2023年）年度考核为胜任（合格）及以上等次；
6.身体健康。
（三）任职资格条件
1.纪检办公室一般管理岗（1人）：
（1）中共正式党员；
（2）年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历；
（3）具有2年以上党务、纪检、审计或巡察工作经验，熟悉纪检管理工作政策法规及集团公司相关管理制度规定；
（4）具有良好的沟通表达能力和文字表达能力，具有独立撰写综合性工作报告经验。
2.工程技术部（或项目管理分部）一般管理岗（2人）：
（1）年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），本科及以上学历，具有路桥或相关专业工程师及以上职称；
（2）具有2年及以上公路桥梁工程技术管理经验或具有2个及以上高速公路项目建设管理工作经验，熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准，熟悉国家和湖北省交通基础设施建设有关规定；
（3）具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、创造力和执行力。
3.质量管理部（或项目管理分部）部门副职（1人）：
（1）年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生），本科及以上学历，具有路桥相关专业高级工程师及以上职称，持有公路试验检测工程师证；
（2）现任交投集团子公司中层副职级及以上人员；
（3）具有5年及以上高速公路质量管理相关工作经历，熟悉公路工程质量管理的规范、规程和国家、行业对工程建设质量管理的相关法规、规定，熟悉建设管理单位质量管理和高速公路改扩建交通组织的要求；
（4）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行力。
4.质量管理部（或项目管理分部）一般管理岗（1人）：
（1）年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有本科及以上学历,公路桥梁隧道、土木工程等工程类专业，具有工程师及以上相关专业技术职称，持有公路试验检测工程师证；
（2）具有较强学习能力，有较强的工作责任心和团队意识，有一定的沟通表达能力、文字表达能力；
（3）具有2年及以上质量管理、公路试验检测相关工作经历，熟悉公路工程质量管理的规则及行业管理相关规定。具有我省新建高速公路质量管理工作经验者优先。
5.安全保通部（或项目管理分部）一般管理岗（2人）：
（1）年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），本科及以上学历；
（2）具有工程师及以上相关专业技术职称。具有高级工程师及以上职称者优先；
（3）具有2年及以上高速公路建设管理或环水保管理相关工作经历，熟悉公路工程安全、环保管理的规范、规程和国家、行业对工程建设安全、环保管理的相关法规、规定，熟悉建设管理单位安全、环保管理的方法和要求；
（4）有较强学习力，并注重在工作实践中不断总结，有较强的工作责任心和团队意识，有一定的沟通表达能力、文字表达能力。
6.项目管理分部一般管理岗（2人）：
（1）年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有本科及以上学历,公路桥梁隧道、土木工程等工程类专业，具有工程师及以上相关专业技术职称，持有公路试验检测工程师证，条件特别优秀的可放宽年龄；
（2）具有2年及以上工程管理、技术管理、现场管理相关工作经历，具有高速公路项目建设管理相关的专业知识和管理能力，熟悉高速公路建设管理相关行业标准、规范和国家有关政策法规；
（3）有较强学习力，并注重在工作实践中不断总结，有较强的工作责任心和团队意识，有一定的沟通表达能力、文字表达能力。
（四）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
四、遴选程序
按照报名、资格审查、测试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年9月23日8：00–2024年9月29日17:00。
2.报名方式：符合条件的集团公司员工，在规定的时间内前往集团公司网站人才招聘版块（网址：http://zp.hbjttz.com）填写报名表，同时将身份证、学历学位证书、学历学位认证或学信网学历学位证书查询结果、相关资质证书扫描件和报名岗位需提交的其他材料一并发送。
3.每人最多报名1个岗位。
咨询电话：13469939802，詹女士。
（二）资格审查
工作专班按照遴选岗位要求进行资格审查，确定入围面试名单，并以电话或邮件的方式通知应聘者。如未通过资格审查的，不另行通知。
（三）测试
采取综合面试的方式进行遴选考试，主要测试应聘者与公开遴选岗位相匹配的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。
（四）考察
对各岗位测试成绩排名第一的候选人进行考察，征求其所在单位、纪检部门意见，重点了解其现实表现及廉洁情况。
（五）研究决定
根据面试、考察等方面情况，研究决定拟录用人员。
（六）公示
对拟录用人选予以公示，公示期为3个工作日。
（七）录用
公示期满，未发现有影响录用问题的，按照程序办理有关手续，与鄂东建设公司签订劳动合同。
五、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开遴选条件并弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格。报名人员个人资料仅应用于本次公开遴选，不公开、不退还。
（二）遴选人员须在遴选期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因报名人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
（三）遴选人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年7月1日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
（五）本次公开遴选全过程接受交投集团纪委派驻纪检十二组监督。
（六）本次公开遴选公告未尽事宜由鄂东建设公司负责解释。
