湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市，地处中国光谷核心区，是一所以教师教育为主要特色，教育学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校。学校前身是1931年创立的湖北省立教育学院，湖北省工业学校、湖北省经济管理干部学院先后于2003年和2009年整体并入，2007年在湖北教育学院基础上建立湖北第二师范学院。学校是湖北省教师教育的重要基地之一，为“湖北省2011计划”牵头高校和教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校。
一、招聘岗位
|
招聘岗位 |
报考资格条件 |
||||||
|
岗位名称 |
招聘计划 |
岗位描述 |
岗位所需专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
其他条件 |
|
辅导员A岗 |
11 |
从事大学生思想政治教育和日常管理等工作。 |
不限所学专业 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
30周岁及以下 |
1.中共党员（含预备党员）； 2.个人经历需满足以下条件之一，工作时长不低于12个月(累计计算)，并提供有关经历证明: ①有过专、兼职辅导员或班主任等经历,专职辅导员由学校学工部门证明，其他由所在学院证明 ②曾担任过所在学生集体或学生组织学生干部，由校学工部门或所在学院证明； 3.需入住男生宿舍楼，男性报考； 4.博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下。 |
|
辅导员B岗 |
9 |
1.中共党员（含预备党员）； 2.个人经历需满足以下条件之一，工作时长不低于12个月(累计计算)，并提供有关经历证明: ①有过专、兼职辅导员或班主任等经历,专职辅导员由学校学工部门证明，其他由所在学院证明 ②曾担任过所在学生集体或学生组织学生干部，由校学工部门或所在学院证明； 3.需入住女生宿舍楼，女性报考； 4.博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下。 |
|||||
|
专职心理健康教师岗 |
1 |
从事大学生心理咨询辅导以及心理健康知识宣传普及等工作。 |
0402心理 学,045116心理健康教育,0454应用心理,100205 精神病与精神卫生学,105105 精神病与精神卫生学 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
30周岁及以下 |
1.中共党员（含预备党员）； 2.本硕专业一致或相近； 3.需入住一站式学生社区（设在男生寝室），男性报考； 4.具有博士研究生学历学位者或具有高校大学生心理健康教育和心理咨询工作经验且具备中国心理学会临床与咨询心理学注册工作委员会注册心理师资质者，年龄可放宽到35周岁及以下。 |
|
新闻采编人员岗 |
1 |
从事学校重要新闻宣传选题策划、新闻采写编辑、摄影摄像、音视频剪辑制作和学生记者指导培训工作。 |
不限所学专业 |
1.中共党员（含预备党员）； 2.至少符合下列条件中的1项： ①在地市州级及以上官方主流纸质媒体发表新闻作品2篇及以上（各不少于200字）； ②参与采编的新闻作品获地市州级及以上新闻奖三等奖或获地市州级及以上优秀新闻工作者或相应称号； 3.具有新闻系列中级及以上职称者，年龄可放宽到35周岁及以下。 |
|||
|
网络安全工程师岗 |
1 |
从事学校网络安全体系的全面规划、建设与管理工作。需要具备安全设备的部署、测试、配置及策略优化，及时发现、分析并处置安全威胁事件，组织开展网络安全检查、网络安全培训等方面的能力。 |
0810信息与通信工程,0812计算机科学与技术,0835软件工程,0839网络空间安全 |
本科专业须为通信工程、人工智能、计算机类。 |
|||
本次拟公开招聘工作人员23人。具体岗位及条件详见《湖北第二师范学院2025年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（详见
附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件（详见附件1）。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人（确定于今年3月份退役的除外）；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。
（二）时间安排
|
步骤 |
时间安排 |
备注 |
|
注册 |
2025年2月14日至2月24日15:00 |
|
|
报名 |
2025年2月18日9:00至 2月24日17:00 |
|
|
资格审查 |
2025年2月18日9:00至 2月25日9:00 |
|
|
缴费确认 |
2025年2月25日9:00至 2月27日24:00 |
|
|
岗位调整和改报 |
2025年3月3日12:00前改报其他岗位 |
已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后可申请更改报考岗位 |
|
打印准考证 |
2025年3月25日9:00至 3月29日9:00 |
（三）报名注意事项
详见《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2）。
四、考试
（一）笔试
1.时间：
2025年3月29日（星期六）上午
2.科目：
08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
4.笔试类别和内容:辅导员、专职心理健康教师、新闻采编人员参加社会科学专技类（B类）笔试，网络安全工程师参加自然科学专技类（C类）笔试；考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。
5.笔试成绩
笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩；同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（二）面试
面试入围比例为1:3，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试要求及相关通知将在湖北第二师范学院官网（http://www.hue.edu.cn）公布。
（三）考试成绩计算
1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.笔试加分。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠。
五、体检、心理测试与考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分进入体检、心理测试及考察环节。
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，费用自理。
2.心理测试。心理测试由学校负责组织实施。
3.考察。考察工作由学校负责组织实施，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
4.考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，由学校根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。
六、公示与备案
1.经学校研究确定拟聘人员，在湖北第二师范学院官网（http://www.hue.edu.cn）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
七、聘用
1.向省人社厅申请聘用备案时，应聘人员均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书原件。
2.经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。根据工作需要递补的人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。已在其他单位工作的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。
八、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布与政策咨询
湖北第二师范学院网站（https://www.hue.edu.cn）为本次公开招聘公告和结果发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-52104766
监督举报电话：027-52104786
