为进一步落实省、市、区稳就业工作部署，推动乡村公益性岗位扩容提质，按照《山东省城乡公益性岗位开发安置工作指引》（鲁人社函〔2024〕104号）、《山东省城乡公益性岗位指导目录》（鲁人社函〔2024〕96号）、《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》（鲁人社规〔2024〕1号）等文件要求，根据关于印发《历城区城乡公益性岗位扩容提质行动2025年岗位计划》的通知，结合街道实际，现面向社会公开招聘乡村公益性岗位。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
2025年乡村公益性岗位开发30个。
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序号 |
用岗单位名称 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
工作要求 |
工作时长 |
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1 |
董家街道辖区内相关村居 |
人居环境管护岗位 |
12 |
遵守纪律、服从安排、吃苦耐劳，支持配合村两委工作 |
每月工作时长不少于37.72小时 |
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2 |
养老照护服务岗位 |
1 |
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3 |
 
村容保洁服务岗位 |
11 |
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4 |
公共环境卫生岗位 |
6 |
二、招聘条件和要求
招聘条件：（1）乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；（2）民政部门登记管理的农村低收入人口；（3）残联登记管理的农村残疾人；⑷农村大龄人员（45-65周岁）；（5）户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员；（6）登记失业的16-24岁青年；（7）登记失业“二孩妈妈”等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。
相同条件下，优先安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人群体。
要求：（1）申请人拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，服从街道、村两委安排，无违法违纪等不良记录。责任心强，能吃苦耐劳，能胜任岗位工作职责，有劳动能力和就业愿望。
（2）申请人报名期间及在岗期间本人无低保，无在营企业信息，无职工社保，保证是非公职人员及村干部，并且不在任何企业、单位等担任监事、理事、股东、无任何形式的企业分红、股份等收入，非失信人员，非正享受就业援助社保补贴、岗位补贴及享受期满人员等。
（3）申请人报名时如实填写公职人员和村干部亲属排查信息（亲属关系为本人配偶、父母、岳父母、公婆、子女及配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）。
三、岗位待遇和期限
乡村公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于小时最低工资标准确定，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
四、报名方式和资格审查
应聘人员携带身份证、户口本及相关证件，于 2025年8月11日–2025年8月15日到相关村委会报名。用人单位经资格审查、民主评议后，对拟录用人员进行公示，公示无异议的报区公共就业服务机构审批，审批通过后签订合同，组织上岗。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
本公告由历城区董家街道人社服务中心负责解释。
咨询电话：88720136
历城区董家街道办事处
2025年8月11日
