江苏银宝控股集团有限公司（以下简称“银宝集团”）是由盐城市人民政府出资设立的市属国有一档企业。因集团发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、人数及要求
银宝集团所属二三级公司拟招聘30个岗位共39人（详见
附件：银宝集团公开招聘岗位需求表）。
二、报考条件
1. 政治立场坚定，具有良好的思想品德，遵纪守法，无犯罪记录，无不良征信；
2. 品德端正，爱岗敬业，身体健康，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能；
3. 年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明为准。
4. 本次招聘对象为应届毕业生的，面向已取得毕业证在择业期内的应届高校毕业生，不接受在校生报名。
三、招聘程序
（一）发布公告
在盐城市国资委和银宝集团官网发布招聘公告，公布招聘岗位、人数和岗位要求及工作程序等。
（二）报名和资格审核
1. 本次公开招聘采取现场报名方式，应聘人员需在规定时间内携带相关材料原件及复印件现场报名（未经过现场报名直接发送电子报名材料的视为无效报名）。应聘人员登录银宝集团官网（http://www.jsybjt.com）下载并填写《江苏银宝控股集团有限公司公开招聘报名表》，电子档随报名资料在规定时间内以“应聘岗位序号+姓名+手机号”格式命名发送至邮箱ybjtzzb@163.com，联系电话：0515-89891725。
2. 报名时间：2024年10月14日—10月22日（工作日期间上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，非工作日不接受报名）。
3. 报名地点：盐城市世纪大道5号金融城12号楼银宝集团1楼大厅北侧。
4. 应聘人员应提供如下报名资料，并确保报名资料真实完整有效，如有虚假，一经发现，取消应聘、录用或任职资格。报名资料包括：个人身份证、近期正面免冠证件照、学历和学位证书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》、国（境）外毕业人员须同时提供我国教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》、应聘岗位相应的职称或技能证书，应聘岗位有工作经验要求的需提供相关任职证明。
5. 报名资料由银宝集团人力资源部会同用人单位进行资格审查。审核通过的应聘人员，将另行通知考试具体事项，不符合应聘要求的不作单独通知。资格审查内容主要包括：应聘者政治素质、报考资格、是否存在需要回避关系等。
6. 岗位招聘计划数与报名数比例不足1:3的，取消该岗位招聘工作（应届高校毕业生岗位除外）。应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名，报名材料提交后不得改报其他岗位（对未达到开考比例的岗位，报名人员在规定时间内可改报其他岗位1次）。
（三）综合考核
本次招聘采取“笔试+面试”的方式进行。
1. 笔试主要考核应聘人员的综合知识、专业知识等，满分100分。根据笔试成绩排名，达合格分数线以上的人员按照各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试人选，不足1:3的按照实际达合格线人数确定面试人选。
2. 面试主要考核应聘人员的专业知识技能、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等，满分100分。
3. 笔试、面试成绩各设60分合格线。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合考核成绩的50%。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
（四）体检、公示、聘用
1. 根据综合考核成绩排名，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 对体检合格人员进行考察，根据考察结果由集团党委讨论确定拟聘用人员名单，并在银宝集团官网公示5个工作日。公示无异议后，予以试用，试用期6个月。试用期满由用人单位进行综合考评，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。
3. 本次招聘如因拟聘用人员体检、考察不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺的，取消该岗位招聘，不予递补。
四、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按照用人单位薪酬制度执行，“五险一金”按规定缴纳。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格执行人事回避规定。
本次招聘工作接受市国资委、集团纪检部门和社会监督，监督电话：0515-86661279（市国资委人教处）、0515-89891729（银宝集团纪委）。
本公告由银宝集团人力资源部负责解释，联系电话：0515-89891725。
附件2：江苏银宝控股集团有限公司公开招聘报名表(1).xls
江苏银宝控股集团有限公司
2024年10月14日
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
