一、公司介绍：
江苏圣珀新材料科技有限公司是一家专业生产各种不锈钢、钛和钛合金、镍基合金、因瓦合金带材、焊管的企业，具有独立自主研发生产能力。产品广泛用于家电化工医药、印染、环保、电力、压力容器等方面。公司产品还广泛应用于航空航天，军工，海水淡化，火电，核电，制碱，石化、石油天燃气开采、烟气脱硫、海水淡化、水处理、有色金属冶炼、化工装备、造纸、家电电热管等领域。
公司目前产品定位和发展越来越高端和快速，现急需有更多人才加入！个人职业发展空间更大！
二、招聘信息：
岗位1：技术研发人员 2-3人
工作职责
1、负责或参与新产品的研发工作。
2、负责公司新项目市场调研，可行性分析和调研报告编制工作。
3、负责研发样品的试用跟踪确认及试样产品改进工作。
4、负责公司产品的工艺改进和质量提升。
任职要求：
1、大学本科及以上，金属材料、材料加工、以及焊接技术相关专业。
2、具有钛及钛合金、不锈钢或镍基合金相关产品研发工作经历的优先考虑。
3、具有一定的创新和吃苦耐劳的能力。
工资待遇：7000-20000元/月
岗位2：外贸业务主管 2人
职位描述：
1、联系和拜访客户，了解客户需求，为实现销售目标打好基础；
2、开发外贸市场新客户，拓展与老客户的业务；与客户建立良好关系，及时反馈客户信息；
3、执行公司销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
4、带领团队完成销售计划，对销售任务的完成进行负责；
5、上级交代的其他任务。
任职要求：
1、对金属新材料外贸行业感兴趣，具备优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；
2、熟悉外贸流程，能够掌握从寻找跟进客户到最后交单跟单的一个整体流程。了解对外贸易规章、政策、报关、货运、保险检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇总、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等；
3、有3年以上的外贸业务工作经验，熟悉出口业务操作，有成功案例者优先。
4、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PDF等。具备较强的网络搜索和信息整理能力，能快速获取行业动态和客户信息。
工资：10000-20000元/月
岗位3：质量主管 1人
岗位职责：
1、协助部门负责人负责质量部全面工作的组织与落实，确保本部门工作目标的实现。
2、协助负责产品检验标准的编制、制作、颁布、执行和监督工作。
3、协助负责质量体系的运行和完善，不断提高公司技术水平和产品质量水平。
4、协助负责本部门员工管理、考核和岗位技能培训，做好公司及上级主管部门安排的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，材料相关专业毕业。
2、从事金属材料质量管理2年以上工作经验。
3、具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
工资待遇：10000-15000元/月
岗位4：设备部机修人员 2人
职位描述及要求：
1、负责公司所有设备的机修工作。
2、负责公司所有电路线路的日常维护和急修；
3、负责公司氖设备含特种设备行车和叉车压力容器的日常维护等。
任职要求：
1、学历要求：中专以上学历；
2、相关机电维修从业经验3-5年；需有电工或电焊证；
3、能吃苦耐劳，工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神；
4、具有良好的沟通学习能力，独立工作能力和执行能力者优先考虑。
工资：8000-15000元/月
岗位5：车间班组管理人员 2人
职位描述及要求：
1、负责车间的生产管理工作。
2、负责车间的安全工作实际落实。
3、熟悉车间生产按排，人员调配等工作事宜。
任职要求：
1、学历要求：中专以上学历；
2、相关车间班组长管理从业经验2-3年；
3、能吃苦耐劳，工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神；
4、能适应二班倒工作时间；
5、具有良好的沟通学习能力，独立工作能力和执行能力者优先考虑。
工资：8000-15000元/月
岗位6：车间一线员工 10人
职位描述及要求：
1、根据车间的生产任务按要求执行。
2、负责自身安全工作的执行；
3、熟练使用相关操作设备。
任职要求：
1、学历要求：初高中以上学历；相关冷轧行业、焊管行业从业经验1-2年；
2、能吃苦耐劳，工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神，能适应机械行业的车间环境；
3、无不良嗜好，能适应二班倒工作。
工资：6500-15000元/月
三、福利待遇
福利：六险一金（社保/公积金）+商业险、 包住宿-提供食宿、 各节福利、员工体检、产量绩效奖金、夏季高温补贴、专业培训、岗位提升空间大等
四、联系方式
联系人：雷女士/李女士/吴先生（车间一线负责人）/夏先生（车间一线负责人）
联系电话：18962310549 /13812965617/15371841937/13390821011
邮箱：77036657@qq.com/ 3564304079@qq.com
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