晋江市兆壹建设发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年5月，系晋江城建集团权属企业晋江市房屋建设开发有限公司的全资子公司。经营范围包括房地产开发经营、建设工程施工、建设工程设计、住宅室内装饰装修、物业管理等。公司拥有房地产开发二级资质、建筑工程施工总承包二级资质。目前公司开发建设了科创新区安商房、山姆会员店及周边商业配套项目、城建·梧垵新苑等重点项目，在建项目超100万平方米。
为满足公司经营需要，结合企业业务人力需要，拟招聘项目制施工一线工作人员35名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件。
（四）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、正在党纪、政纪处分期限内的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘计划
具体招聘岗位及任职要求详见
附件1。
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。
三、薪酬待遇
按公司薪酬体系执行，发放基本工资、绩效工资、缴纳“五险一金”等。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：即日起至招满为止
2.需提交的电子版材料：
①2025年晋江市兆壹建设发展有限公司公开招聘项目制施工一线工作人员报名表（附件3）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
④岗位要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件；
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑥岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明（提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）；
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱wjf@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+兆壹公司+岗位代码”（例：张三+兆壹公司+01岗）。每个人限报一个岗位。报名咨询电话：0595-82008296、15392155273。
（二）资格审查
报名资格审查工作由晋江市兆壹建设发展有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
用人单位根据工作需要，结合报名情况不定期组织考核面试，择优面试，择优录用。面试形式、时间、地点等事项另行通知。
（四）体检
体检时间、地点另行安排,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（五）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
3.公司与聘用人员签订项目制周期性用工劳动合同书，工作期间将根据公司的绩效管理办法进行绩效考核，经考核不合格或不适岗的，按公司有关制度执行。所聘项目完工时，劳动关系即终止，公司将根据经营需要及个人业绩考核情况决定是否续聘，续聘时间不得晚于项目建设完工时间。聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经公司批准的，可延期报到。
五、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市兆壹建设发展有限公司负责解释。
附件：1、附件1：2025年晋江市兆壹建设发展有限公司公开招聘项目制施工一线工作人员岗位表.xls
2、附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）.doc
3、
附件3：2025年晋江市兆壹建设发展有限公司公开招聘项目制施工一线工作人员报名表.doc
晋江市兆壹建设发展有限公司
2025年3月27日
