一、岗位信息及任职要求
1.财务部总监1名
应聘条件：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备注册会计师（CPA），中级及以上会计师，注册税务师等专业资格证书，熟练掌握财务分析、预算管理、风险管理等专业技能。具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够带领财务团队高效完成各项工作任务，培养和提升团队成员的专业能力和综合素质，打造一支团结协作、专业高效的财务团队。需有卓越的沟通协调能力与战略眼光，恪守职业道德，能够从战略高度助力企业财务稳健发展，推动企业达成战略目标，严守企业财务机密。
2.人力资源部工作人员1名
应聘条件：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。扎实掌握人力资源管理专业知识，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块的理论知识。需熟悉构建科学合理的考核指标体系，能按岗位特点，从工作业绩、能力、态度等维度设定考核指标，明确权重，让考核结果如实反映员工工作表现。拥有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上担任人力资源管理总监或部门负责人职位。具备出色的沟通协调能力，与企业内外部有效沟通协调，推动各项工作顺利开展。
3.风险控制中心工作人员1名
应聘条件：本科及以上学历，法学、审计学、纪检监察等相关专业，风险控制、投资研究、审计或相关领域工作经验，有大型企业风险管理项目经验者优先。具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密协作。熟悉国家法律法规、监管政策以及行业标准，特别是与国有企业风险管理、内部控制相关的政策法规，能够及时跟踪政策变化，确保企业风险管理工作符合合规要求。具备优秀的文字表达能力，能够撰写条理清晰、逻辑严谨、内容详实的风险报告。
4.农副产品深加工负责人1名
应聘条件：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业，拥有3年以上食品加工、农副产品深加工等相关工作经验， 1年以上团队管理经验，有成功主导副产品深加工项目落地或新产品研发经验者优先。熟悉各类加工设备的操作与维护，有效保障生产高效运行。具备优秀的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激发团队成员的积极性与创造力；拥有良好的沟通协调能力。
5.销售/市场经理3名
应聘条件：本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业，掌握市场营销、消费者行为学等专业知识，了解食品行业独特性、市场趋势及相关法规政策。具有3年以上食品销售、外贸工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，了解所在行业发展趋势、政策法规等，有丰富的食品销售渠道拓展及客户资源维护经验，熟悉商超、经销商、电商等多种销售渠道运营模式。拥有优秀的客户关系管理能力，善于挖掘客户需求，维护长期稳定的客户合作关系。具备较强的团队领导能力，能够组建、培训和激励销售团队，提升团队整体业务水平和销售业绩。同时，具备良好的沟通谈判技巧，能与客户、供应商及内部各部门高效沟通协作，拥有敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整销售策略，助力公司在食品、外贸市场中提升市场份额，实现销售业绩持续增长 。
6.外贸专员2名
应聘条件：本科及以上学历，国贸相关专业或有工作经验者优先，拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力，英语四级以上水平，有一定的英语书写与沟通能力，基本掌握国际经济与贸易专业知识，了解出口业务操作流程，掌握从接单到出货的整个流程，较强的计划和组织能力和抗压能力，在外贸经理带领下学习外贸业务的开展，在维护老客户的同时利用公司提供的平台和资源开发新客户，完成公司产品的海外销售，负责供应商资质管理.资金结算。同时出口专供清单及相关系统数据的管理，内部出口资料日常管理与收集。
7.物流专员1名
应聘条件：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业，物流行业相关工作3年以上者优先考虑。熟悉仓储、运输、配送、装卸搬运、包装等物流各环节的操作流程，清楚每个环节的关键控制点和注意事项，能够合理规划和安排物流活动，确保货物及时、准确、安全送达。熟练使用物流管理软件（如 WMS 仓储管理系统、TMS 运输管理系统），能够准确录入、查询和处理物流信息，制作各类物流报表和文档。对待工作认真负责，对货物的安全、准确交付以及物流数据的真实性和完整性高度负责，能够积极主动地承担工作任务，面对问题不推诿，及时采取措施解决。
8.技术员5名
应聘条件：本科及以上学历，年龄在18至45周岁，能够服从上级安排，严格遵守操作规程；
（1）有1年以上食品饮料生产设备操作经验、熟悉饮料食品车间CIP、杀菌、罐装、吹瓶、后包装、锅炉及相关设施操作及维修等工作经验者优先；
（2）有两年及以上大型设备、水电维修、叉车操作等工作经验，需具备设备设施维修与巡检能力，能确保设备设施正常运行；持有水、电工证、焊工证、叉车证，熟悉大型设备操作及运行机制、维修流程的应聘者优先录用。
9.工程项目专员2名
应聘条件：大专及以上学历，工程类相关专业，熟悉施工图纸，有5年及以上水利工程工作、招投标及水利工程资料整理、归档类等工作经验者优先，持有安全C证与安全员证书、一级建造师（水利、建筑）、二级建造师证书（水利、建筑）或中级工程师（水利、建筑）以及2024年工程类专业毕业生优先录用。
10.库管2名
应聘条件：本科及以上学历，年龄在18至45周岁。负责库存盘点、整理与维护，做好物资标识管理、物料供应以及出入库记录工作，工作积极细心、责任心强、沉着稳定，具有一定的管理能力，熟练操作电脑及办公软件。能高效、准确地完成各项库存及物料管理任务，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。仓库管理员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。仓库的安全工作和物料保管防护工作，熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。作业单据的正确开制、确认与交接，盘点工作的具体安排执行与监督。有1年以上相关经验者优先考虑。
二、聘用条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；
3.具有良好的职业素养；
4.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（二）有下列情形之一者，不得报名
1.被开除中国共产党党籍的；
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名与资格审查
1.报名
（1）网上报名
应聘人员以压缩包（命名为：岗位+姓名+电话号码）的形式将报名资料发送至报名邮箱：xjkyjt001@163.com。
（2）报名须知
请报名人员认真阅读公开招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件。报名面试及后续环节所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，需完整填写本人就读大学院校的学习经历（填写上学起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。
网上报名需上传以下扫描件资料，请报名人员提前准备：
①《报名表》；
②《个人简历》；
③ 学历、学位、职称证明或其他需要说明的资料和情况；
④学信网学历在线验证报告；
（三）资格审查
由人力资源部按照需求岗位资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假者取消其资格。
（四）人员甄选
人员的甄选为面试环节，以综合成绩从高到低确定拟推荐人员。
面试评委由新疆昆源农业发展（集团）有限公司相关部门负责人组成。评委根据《面试评分表》进行统一评分。
（六）依法依规聘用。公示期满后，没有反映问题的，按照相关制度规定办理岗位聘用手续；对反映有问题且未查实的，待查实后再行决定；对反映有严重问题的，不予聘用。
四、薪酬福利
（一）录用后薪酬待遇参照国有企业相关规定执行。
（二）转正后享受“五险一金”，按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假、职工节日福利等待遇。
五、联系方式及工作地点
阿则古丽：18739893181
（时间：10:00-14:00，16:00-20:00）
玛依拉：18899288182
（时间：10:00-14:00，16:00-20:00）
地址：和田地区和田县百和镇团结路98-12号
六、其他
（一）拟聘用人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。
（二）本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请参与人员提高警惕，避免受骗。
