为进一步提升宜宾市夏荣农业发展有限公司经营管理水平，增强市场竞争力。根据宜宾市夏荣农业发展有限公司发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘总经理1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围此次招聘面向社会在职、非在职人员，且须在现场资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位本次面向社会招聘工作人员1名。具体岗位招聘要求详见
附件1。
（二）报考人员应同时具备的条件
1.热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.年龄在20周岁以上，50周岁以下（年龄计算截止到2025年4月22日）；
3.具有中华人民共和国国籍；
4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格；
6.有下列情形之一的，不得报名：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；现役军人；在读的非应届高校毕业生；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有其他违反有关规定不适宜担任公司岗位设置的人员。
三、招聘程序
（一）报名方式采取现场报名或电话报名（电话报名请将报名资料发送至邮箱1207205002@qq.com），报名资料：身份证正反面复印件、毕业证书复印件、报名表（详见附件2）、近期免冠1寸蓝底照片。
（二）报名时间2025年4月24日至2025年4月29日（上午09：00—12：00，下午14：00—18：00）,报名咨询电话：15283647736（龙老师）、15984139909（赵老师）。
（三）报名地点屏山县夏溪乡场镇山水夏溪聚居点宜宾市夏荣农业发展有限公司（二楼201）。
（四）资格审查工作人员对报名人员进行现场资格审查。
现场报名需提交以下材料：
1.本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
2.有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明；
3.与应聘岗位有关的其他证明材料；
4.《宜宾市夏荣农业发展有限公司报考信息表》1份；
5.1寸个人近期免冠蓝底照片2张。
以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印或复印的材料均不退还。
（五）准考证领取资格审查合格且岗位未被取消的报名人员，由夏荣公司办公室电话通知考生考试时间，考生凭本人身份证原件，在宜宾市夏荣农业发展有限公司办公室领取准考证。如因报考者未按时领取的，视为自动弃权，不得进入下一轮环节。
四、考试本次招聘考试分为笔试和面试，考试成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位，如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。
五、体检与公示
（一）体检
1.根据招聘岗位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检。成绩相同的，以加试成绩高低确定名次。
2.体检须在公司指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
3.体检标准按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
4.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.体检费用由考生自理。
（二）公示公示期间接受社会举报，公示期为5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）递补因体检不合格、考生自动放弃或公示后自动放弃造成招聘职位出现的缺额，由用人单位综合分析决定是否递补。如需递补，按照考核成绩依次等额递补一次。
六、考察由招聘单位负责对体检合格的人员进行考察。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况；同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。
七、聘用拟聘人员公示无异议后，用人单位为其办理聘用入职手续，按照相关法律法规与其签订劳动合同。
八、薪酬待遇本次招聘录用的员工实行基础工资+绩效考核，综合薪酬10万元。试用期3个月，试用期薪资待遇按每月基础工资3000元（含个人五险）执行；试用期满，经考核转正后薪资待遇按每月基础工资4000元（含个人五险）执行，试用期满考核不合格者不予录用。
九、纪律与监督本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，立即取消聘用。监督电话：13320653218（王书记）。
十、最终解释权归宜宾市夏荣农业发展有限公司所有。
附件：1.宜宾市夏荣农业发展有限公司招聘岗位表.docx
宜宾市夏荣农业发展有限公司
2025年4月21日
|
宜宾市夏荣农业发展有限公司招聘岗位表 |
||||||||||
|
序号 |
招聘公司 |
招聘部门 |
岗位名称 |
名额 |
岗位要求 |
岗位职责 |
招录方式 |
开考比例 |
薪资待遇 |
备注 |
|
1 |
宜宾市夏荣农业发展有限公司 |
总经理 |
1 |
1.学历要求：大专及以上； 2.专业要求：不限 3.拥有两年以上中小微企业中层以上经营管理经验； 4.其他要求： （1）有市场开拓业务或相关产品销售经验优先； （2）党员、退伍军人优先。 （3）市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先； |
1.全面完成董事会下达的各项指标； 2.全面负责公司会日常经营管理，检查和督促各部的工作； 3.维护公司对外经营的客户，对外拓展公司经营相关业务； 4.根据市场变化不断地调整公司经营方向； 5.完成领导安排的其他相关工作。 |
笔试+面试 |
1:3（若未达到开考比例要求，可经公司董事会讨论降低开考比例或取消招考名额） | 综合年薪10万元（含个人五险） | 公司可提供住宿、伙食 | |
