公司简介
四川长虹智能空调技术有限公司是四川长虹空调有限公司的全资子公司。主要业务以空调行业（含特种空调）变频驱动控制板为核心，冰洗小家电等各类电源模块、控制模块、车载电源控制模块并举的一体化解决方案提供商。目标是成长为川渝地区专业的大功率电源模块、驱动控制模块的一体化解决方案服务供应商。
现因公司经营发展需要，向集团内外招聘以下岗位：
一、岗位信息：
|
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
政治面貌 |
岗位职责 |
资格条件 |
|
技术部 |
硬件设计 |
2 |
电子通信自动化等相关专业 |
本科及以上 |
不限 |
1、组织或实施电控技术研究和开发：根据研发部门的中长期技术规划，开展国内外电控技术的预研、电控技术基础研究、电控平台方案搭建和产品项目研发，确保公司电控技术的先进性和产品电控方案的竞争力； 2、负责或实施产品电路设计开发相关的工作：根据新产品任务书和产品质量指标要求，负责或实施编制产品的设计方案论证报告，计算和分析电路方案的正确性、可靠性和先进性，完成硬件电路的方案设计及原理图设计、PCB布板图设计、BOM制作等所有设计文档制作，并按时完成所有文档的存档； 3、负责或实施产品开发中所有试制阶段的实验验证工作：根据产品开发的质量计划和开发流程，负责或实施产品开发中原理样机阶段、初样机阶段、正样机阶段、设计批阶段或设计验证批阶段的所有实验验证及波形测试，并对试制各阶段中出现的技术问题进行跟踪、解决，完成试制总结报告； 4、负责新品的安全、节能、环保等认证工作：根据新产品的要求，负责完成新产品的安全、节能、环保等国际、国内认证工作。按国标或国际标准，负责产品通过相关的安全和EMC的测试。提供认证所需的所有认证资料； 5、负责编制设计规范、技术协议和通用标准：根据空调器相关的国标和企业标准，负责或参与制定设计规范，完善和制定元器件的《技术协议》或规格书，负责根据实际情况根据需要编制相关管理规范、测试规范等，保证设计产品的标准化、模块化，提高产品的通用性和互换性，降低产品的制造成本和售后服务的费用，从而提高公司的综合效益； 6、为生产、质量、售后等环节提供技术保障:根据批量生产中工艺和质量人员，或售后工程师反馈给设计部门的产品问题，利用仪器仪表，及时分析出问题点，提出可实施的解决方案，并按要求的进度给提出单位满意地答复； 7、负责和实施产品的降本设计：根据新产品的控制方案和功能要求，参考行业标杆，加强学习，运用新器件、新材料和新工艺，提高产品的质量，推进生产中的自动化水平，降低产品的原材料成本和制造成本，提供产品在市场上的竞争力； 8、知识产权相关职责：负责保密制度的执行。在立项时，对项目涉及的知识产权信息分析，制定知识产权产出规划，降低或规避项目知识产权风险；在研发中，对本领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行跟踪检索，对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析，合理利用他人知识产权，及时调整研发策略和内容，避免资源浪费与规避侵权风险。 |
1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业、通信类及相关理工科背景专业。3年以上家电产品安全评价、安全测评相关从业经验，有空调行业相关从业经验者优先； 2、1年以上工作经验，有1年以上嵌入式控制器设计的工作经验；掌握控制、电子类相关专业知识；精通电路设计，熟悉生产工艺流程及行业的发展动态，掌握可靠性设计和EMC设计的相关知识，熟练使用电路设计开发软件、仪表和智能研发平台； 3、优秀的设计能力、成本控制能力、独立思考能力以及分析和解决问题的能力； 4、具有良好的学习和创新能力、沟通能力；对国内外的新知识、新技术具有敏感性。遭遇挫折不气馁，冷静分析对待外界的干扰。同时具有高尚的职业道德和优秀的保密素质。 |
|
电控厂 |
新品工艺 |
1 |
电子通信自动化等相关专业 |
本科及以上 |
不限 |
1.新品试制、新材料认定的验证与改进：根据空调产品开发计划，根据设计工艺规范及工厂实际情况，参与新品导入阶段评审、可制造性评估、风险点识别并提出改进建议； 2.工艺生产指导：拟制、修订、完善、落实相关工艺技术文件； 3.工艺优化与改进：根据市场反馈、维修记录、制造过程异常记录、报警记录、合理化建议，新的工艺需求、新的设计与工艺理念等需求，对量产产品进行设计优化的方案拟制、验证落实、推广应用等； 4.工艺探索与创新：根据公司相关需求与设想，行业趋势与愿景；通过探究、学习、考察、交流等办法引进新的工艺技术、实体仪器设备； 5.工艺课题、QC活动及合理化建议：根据生产实际，采用工艺、QC课题攻关推进落实，优化改进，解决问题、排除隐患、提高效率，增强协作、提升收益; 6.工艺技术标准化与成本控制：依据产品规划、结合生产、工艺特性，推进行标准化、通用化，从人、机、料、法、环方面优化制造成本，从而控制、降低成本; 7.员工培训与现场监管：对产线员工、班组长进行基础知识与技能培训；对工艺纪律、操作规范的执行、工艺要求、技术状态的遵循情况进行考核。 |
1.本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业； 2.1年以上电子制造业PE或电子NPI相关工作经验； 3.年龄40岁以下； 4.熟悉电子生产厂基本生产流程、工艺质量管控要求及IPC相关标准，对相关自动化信息化设备及夹具和控制系统有基本了解； 5.熟练应用Excel、Word、PPT、AutoCAD、PCB Layout等相关软件； 6.较强的沟通、组织、协调和分析问题的能力，良好的团队合作精神。 |
二、报名时间
招聘信息长期有效，招到为止。
二、资格条件
见上表
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川长虹智能空调技术有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1、资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.有意者请填写《应聘登记表》，编辑应聘岗位+姓名发送至shijie.zhang@changhong.com。
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：应聘登记表