公司简介
四川九洲电器股份有限公司经中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所核准,公司股票于1998年5月6日在深圳证券交易所挂牌交易,股票代码“000801”。公司控股股东为四川九洲投资控股集团有限公司，实际控制人为绵阳市国有资产监督管理委员会。
一、岗位信息
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部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
政治面貌 |
岗位描述 |
资格条件 |
备注 |
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审计部 |
法务岗 |
1 |
民商法、经济法等法学类相关专业 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.负责对公司重大经营决策事项、重要经营活动、重要文件文书提出法律意见，起草或审核相关法律文件； 2.负责对公司法律相关事务提供法律咨询，出具建议和意见，起草或审核相关法律文件； 3.负责公司调解、仲裁、诉讼等法律事务； 4.根据管控权限，对控股子公司经营活动及合同进行审查。 |
1.学历及专业：本科及以上学历，民商法、经济法等法学类相关专业； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：能独立承办诉讼、仲裁案件；能对一般性、常规性合同文本进行法律审查；能对员工、职能部门、子公司的咨询事项提供法律咨询服务； 4.工作经验：2年以上相关工作经验。 |
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董事会办公室 |
证券事务岗 |
1 |
投资、金融、经济、法学等相关专业 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.协助公司开展再融资、并购重组等资本运作事宜； 2.公司日常临时公告及定期报告的编制及披露； 3. 参与公司三会运作、规范治理和投资者关系管理相关工作； 3. 股东股份事务管理、公司规范运作治理、资本运作项目等事项； 4. 完成部门日常事务及其他工作。 |
1.学历及专业：本科及以上学历，投资、金融、经济、法学等相关专业； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：熟悉证券事务相关法律法规，能够相对独立开展信息披露工作，有投融资背景者优先；具有较强学习研究、逻辑分析和写作能力；工作态度严谨细致、责任心强、积极主动，具有良好的沟通能力； 4.工作经历：具备3年以上上市公司证券事务经验，优先考虑深交所主板。 |
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审计部 |
审计岗 |
1 |
审计、会计、财务管理等相关专业 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.协助建立完善公司风险管理、内控管理、合规管理体系，建立健全公司内部控制制度； 2.负责组织实施公司内控审计、风险管理审计、合规审计以及重大事项审计等专项审计工作，并对审计结果和处理意见的执行情况进行监督检查； 3.对公司及控股子公司实施日常监督，及时收集整理经营管理信息，开展风险评估；
4.参与审计工作管理，包括编制审计业务规范和工作指引、审计信息化建设等。 |
1.学历及专业：审计、会计、财务管理等相关专业； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：掌握审计相关业务知识，熟悉企业内部控制和风险管理过程；具备较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用各种办公软件；具有中级及以上会计、审计专业技术职称、注册会计师、税务师等资格证书者优先； 4.2年及以上审计工作经验。 |
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财务部 |
财务管理岗 |
2 |
会计、财务管理类等相关专业 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.负责组织制定财务相关制度，完善规范子公司业务流程； 2.负责日常财务核算、账务处理、税务申报等相关工作； 3.负责子公司月度/季度/年度报表审核，编制财务报表并进行财务分析、信息披露； 4.负责资金日常作业和银行账户管理，包括资金收付监测，账户清查,编制银行余额调节等，确保资金安全和效益。 |
1.学历及专业：本科及以上学历，会计、财务管理类等相关专业； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：具备较强的文字写作能力、沟通协调能力及财务分析能力、熟练运用办公及财务软件；持有初级会计专业技术职称证书，具有中级及以上会计专业技术职称、注册会计师、税务师等资格证书者优先； 4.工作经验：2年以上财务相关工作经验。 |
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总经理办公室 |
综合管理岗 |
1 |
人力资源、公共管理等管理类专业 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.根据公司发展战略组织制定人力资源发展规划，并组织规划的分解、执行、评估和调整； 2.制定公司人事管理相关的规章制度； 3.负责人才招聘及引进、人员调配、人才梯队建设等工作； 4.负责公司工资总额预算、决算及管控，负责员工绩效、薪酬福利、核心人才激励、劳动关系、劳动纪律管理等工作； 5.负责部门的日常事务管理工作。 |
1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源、公共管理等管理类专业； 2.应聘年龄：应在35周岁及以下； 3.技能要求：具备较强的文字写作能力、沟通协调能力，能够熟练运用办公软件； 4.工作经验：2年及以上相关工作经验。 |
二、报名时间
2025-02-10开始，招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九洲电器股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项。
3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用：拟聘用人员在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
应聘人员请通过网申渠道投递简历：https://jezetek.zhiye.com/custom/index；联系人：沈丽尔，联系电话：0816-2469015。
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门：监督电话：0816-2468389，监督邮箱：jzjw@jezetek.cc
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
