| 二级单位： | 工学院 |
| 用人部门： | 北大-新奥技术创新中心 |
| 岗位名称： | 资深软件工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责仪器设备软件架构开发、技术瓶颈攻克、可靠性控制等；
2. 负责Linux或者RTOS的嵌入式系统架构设计、系统移植，驱动组件、系统的开发调试； 3. 负责产品流程分析及整理； 4. 负责产品功能模块驱动及调试； 5. 负责产品功能实现及调试； 6. 负责人机交互逻辑分析及实现； 7. 负责操作界面系统搭建与优化； 8. 与各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持； 9. 需要有产品级思维，理解系统级需求管理，根据需要进行产品设计相关文档的创建、维护工作； 10. 全程跟进项目进度，解决项目在软硬件系统研发过程中出现的技术问题； 11. 上级交办的其他事宜。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；
2. 具备较强的逻辑思维能力,良好的学习能力及强烈的自我提升意识，有良好的产品质量意识，具备良好的抗压能力； 3. 具备良好的团队合作精神和协作能力，对工作充满热情，具有较强的创新精神、组织协调与沟通能力，并善于分析和发现问题； 4. 具有软件、电子、通信、自动化、仪器仪表等相关专业本科学位，有硕士及以上学位者优先； 5. 5年以上软件设计经验，有标准品量产研发经验者优先； 6. 精通ST、IMX或FPGA相关等主流芯片开发和精通C/C++或Verilog者优先； 7. 有多核CPU/Memory/Audio/Debug/USB/IO等SOC IP模块验证和驱动开发、调试经验者优先； 8. 有Kernel，Boot，Firmware相关开发经验者优先； 9. 有Linux/RTOS OS系统开发移植经验者优先； 10. 可独立完成上位机、下位机软件设计者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘”);
2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试，未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历 (pdf格式);
2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | huangtianyun@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-03-10 |
| 截止日期： | 2025-03-18 |
| 二级单位： | 工学院 |
| 用人部门： | 北大-新奥技术创新中心 |
| 岗位名称： | 工程技术人员 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责人工智能大模型、具身智能等领域的技术研发；
2.负责相关科研成果的产业化，构建产学研协同体系； 3.协助完成团队管理工作。 |
| 应聘条件： | 1.具有计算机、人工智能、数学、机器人、自动化、控制等相关专业背景，具有研究生学历；
2.熟练掌握Python，C/C++等编程语言和PyTorch深度学习框架者优先考虑； 3.具有良好的数学基础和英语读写能力； 4.具有大模型相关的项目开发经验者优先考虑； 5.自我驱动力和学习能力强者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 请将个人简历（附近照）发送至：hsf@pku.edu.cn（邮件标题：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位+可入职时间）。初选合格者将电话通知面试（请在简历中写明您的联系方式），未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 面试时请携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料（获奖证书、培训经历等）原件。 |
| 联系方式： | 电子邮箱：hsf@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-03-10 |
| 截止日期： | 2025-04-10 |
