北京城建设计发展集团股份有限公司“优培计划”招聘

北京城建设计发展集团股份有限公司现招聘2025届应届优秀大学毕业生,参加“优培计划”II类招聘,符合条件者可于2024年9月25日至29日登录北京市人力资源和社会保障局网站报名,招聘流程包括笔试、面试、心理测评、体检、考察等,最终拟聘用人员将在公司官网公示,并于2025年2月28日前签订就业协议。

北京城建设计发展集团股份有限公司2025年度

应届优秀大学毕业生公告

为进一步加强高素质专业化人才队伍建设,现就北京城建设计发展集团股份有限公司2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:

一、招聘对象及条件

符合《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作公告》和“优培计划”II类招聘简章中所明确招聘条件。

二、招聘职位和要求

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作公告》。

三、招聘程序

(一)报名

1、网上报名。报考人员可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)提交报名申请。

2、查询资格审查结果。考生请于2024年9月25日9:00至9月30日18:00期间登录报名系统查询是否通过资格审查。

(二)测评考察

2024年11月1日至2024年11月20日,对通过资格审查的考生进行笔试、面试综合测评考察,具体安排以邮件的形式通知。

1、笔试。笔试结合考生所学专业进行测试,满分100分。

2、面试。按照笔试成绩8:1的比例进入面试,面试官围绕考生专业知识与技能、实习实践经历、综合能力(语言表达、应变能力等)等维度进行提问和综合考察打分,满分100分。

北京城建设计发展集团股份有限公司“优培计划”招聘

3、确定综合成绩。考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%,面试成绩占70%。

(三)心理测评

2024年11月31日前,通过邮件方式向通过笔试、面试测评人员发送心理测评链接,重点对应届生心理素质等方面进行综合考察。

(四)体检

按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序及心理测评结果,确定参加体检人员名单,体检合格者进入考察程序。

(五)考察

2024年12月31日前,考察组深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律情况,并对考察对象的档案进行严格审核。

(六)公示

根据笔面试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟聘用人选,名单在公司官网上进行公示,公示期为7个工作日。

(七)签约

公示期无异议的,2025年2月28日前,与拟聘用人员签订《高校毕业生就业协议》。待考生取得学历、学位证书后,按有关规定办理录用手续,签订劳动合同,并协助办理户籍迁移等相关手续。

四、有关要求

请考生仔细阅读本公告事项,认真做好准备,务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。政策咨询详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生指南》。

联系人:眭老师 suijingkun@bjucd.com。

北京城建设计发展集团股份有限公司

2024年9月19日

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