为进一步深化三项制度改革,结合公司机构设置、定岗定编和实际需要,现面向集团各所属企业选聘9个一般人员岗位,公告如下:
一、公司简介
佳木斯龙航港务局有限公司(简称佳木斯港)隶属黑龙江航运集团,省属国有企业。佳木斯港所属企业8户,其中国家一类开放口岸港口企业5户(佳木斯港、富锦港、同江港、抚远港、名山港),对俄国际运输企业2户,船舶制造企业1户。主要经营港口物流(公铁水多式联运)、对俄车客渡轮运输、仓储加工、船舶修造、大宗商品贸易等业务,是黑龙江水系重要枢纽港和黑龙江省对俄贸易重要通道,以及我省东部区域修造船中心、佳木斯船舶工业体系的重要成员单位。佳木斯港不断发展壮大,将充分发挥港口区位优势和辐射区域的资源优势,构建“五港一厂N通道”跨境“物港贸”新格局,打造对俄国际“物港贸”一体化供应链产业集群,实现向北开放新高地战略目标。
二、选聘岗位

三、薪酬待遇
按佳木斯龙航港务局有限公司薪酬管理办法执行(其中龙佳公司岗位按龙佳公司薪酬管理办法执行)。
四、选聘条件
(一)基本条件
1.政治素质过硬,自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识,看齐意识,能够坚决贯彻落实党的路线方针政策和集团决策部署,在大是大非面前立场坚定。
2.有强烈的事业心和工作责任感,有进取精神和团队合作精神。
3.具有应聘岗位的专业知识和技能,具备较强的业务操作水平,有较强的业务协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。
4.遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,具有良好的道德品行和职业操守。
5.身体健康,心理素质良好,具有正常履行职责的身体条件。
(二)任职资格
1.面向集团各所属企业(不含佳木斯港及所属企业)内部竞争上岗的,应具备以下任职资格:
(1)所属企业业务经理岗位
①初级正、副职(或相当职级)及以上岗位工作2年(含)以上的,不满2年的一般应在同层级副职和一般人员岗位工作累计5年以上,具有大学本科及以上学历。
②按资格审查日期计算,年龄男性不超过50周岁,女性不超过45周岁。
(2)一般人员岗位
①集团各所属企业在册在岗人员,具有大学本科及以上学历。
②按资格审查日期计算,年龄男性不超过45周岁,女性不超过40周岁。
③从事党务工作的,应符合《中国共产党章程》及有关规定的要求,中共正式党员,并有党务、人事或相关工作经历。
2.面向佳木斯港及所属企业内部竞争上岗的,应具备以下任职资格:
(1)所属企业业务经理岗位
①初级正、副职(或相当职级)及以上岗位工作2年(含)以上的,不满2年的一般应在同层级副职和一般人员岗位工作累计5年以上,具有大学本科及以上学历。
②按资格审查日期计算,年龄要求能够干满一届(三年),即男性不超过57周岁,女性不超过52周岁。对公司现职人员学历不做限制。
(2)一般人员岗位
①公司及各所属企业在册在岗人员。
②公司现职人员学历不做限制、年龄不做限制。
③应具有2年及以上相关工作经历。从事党务工作的,应符合《中国共产党章程》及有关规定的要求,中共正式党员。
3.龙佳船舶面向集团各所属企业(不含佳木斯港公司及所属企业)内部竞争上岗的,应具备以下任职资格:
(1)主管岗位
①一般人员岗位工作满3年以上,具有大学本科及以上学历。
②按资格审查日期计算,年龄男性不超过55周岁,女性不超过50周岁。
(2)专员岗位
①集团各所属企业在册在岗人员,具有大学本科及以上学历。
②按资格审查日期计算,年龄男性不超过45周岁,女性不超过40周岁。
4.龙佳船舶面向佳木斯港公司及所属企业内部竞争上岗的,应具备以下任职资格:
(1)主管岗位
①在公司及所属企业一般人员岗位工作2年(含)以上,对公司现职人员学历不做限制。
②按资格审查日期计算,年龄男性不超过55周岁,女性不超过50周岁。
(2)专员岗位
①公司及各所属企业在册在岗人员。
②公司现职人员学历不做限制、年龄不做限制。
(三)禁止性条件
有下列情形之一的不能参加竞岗:
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响使用的。
2.品行不端,处于个人失信被执行期间的。
3.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外。
4.《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。
五、拟聘主要岗位职责
(一)党群人事部
1.组织与干部队伍建设专员岗位职责:公司及所属二级公司党的组织和干部队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设。负责党员队伍的教育和管理、党员培训、党员日常监督、党费收缴和使用管理、党员信息统计及信息库维护更新管理、党籍档案管理、组织关系转移传递、本部门内业工作。负责公司民主生活会制度落实工作。
2.党群综合专员岗位职责:负责统战工作、工会群团具体工作、信访工作、双拥工作、妇联工作、文字综合处理等工作。
(二)综合办公室
3.后勤管理兼小车司机岗位职责:负责公司办公用品、办公设备、车辆、综合事务、信息化管理等相关工作。负责公司后勤事务管理、房产产权管理、房屋使用管理及维护。负责车辆管理及维护,公务用车出车保障工作。
(三)生产调度指挥中心
4.市场开发专员岗位职责:负责公司粮食、煤炭等大宗货物市场的动态和趋势,分析竞争对手及潜在合作者的市场策略和市场占有率。搜集并分析客户需求,为公司的各类资源、产品和服务提供市场方向。与现有客户保持密切联系,拓展新客户群体,建立和维护与潜在客户的关系。市场开发相关工作。
5.调度员岗位职责:负责船舶进、离港作业和陆、船装卸作业,处理与船舶安全靠泊和离岸相关的事务,负责与海关、检验检疫、海事等口岸部门及船舶代理的沟通协调工作。负责有关文件、单证的签收,制定装卸船计划、核对并确认货物数量等工作。密切关注船舶动态,接收船舶报告并记录,及时将船舶动态提供给各有关部门,监视船舶的安全营运。落实、结算和付款各港口代理及港务费用。及时发布船舶动态,并负责船舶在抵港前的报港工作。坚守值班岗位,处理相应事务,并完成调度日志及相关记录,编制和统计、整理相关报表、文件及资料。协助完成港口数字化、智能化工作。
(四)富锦国际港公司
6.业务经理岗位职责:对公司的生产经营管理工作和市场开发工作负责,组织实施董事会(董事)决议。组织实施公司年度经营计划和投资方案。制定公司的具体规章制度、发展规划和策略。
(五)龙佳船舶公司
7.安全与环保主管岗位职责:协助业务经理抓生产管理工作,负责安全与环保管理、安全与环保管理体系建设、安全与环保重大事务协调处理;安全生产标准化和双重预防机制建设;安全生产经费、劳动保护用品、特种作业人员、外协队伍管理、现场人员调配;现场管理、生产设备设施管理;厂区安保管理等工作。
8.技术质检专员岗位职责:负责质量管理体系建设、重大质量事务协调外理;船舶轮机、涂装部分工程、物资、设备、材料等质量管理、质量检验;船舶证书管理等工作。技术质量服务合同、档案管理工作;探伤工作;电气、装修部分工程、物资、设备、材料等质量管理、质量检验等工作。
六、选聘程序
(一)发布信息
本轮改革招聘公告由公司统计后报送集团。在集团网站、公众号等平台公开发布。
(二)报名
参加竞聘上岗的人员需用电脑端进入集团官网招聘报名入口报名(http://www.hlj_shipping.cn/rczp.html)并在规定时间内填写《内部竞岗申请表》(
附件1),需提供身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证、获奖证明及能证明个人能力资历的相关资料的电子版或扫描件,详见网上发布招聘信息报名所需材料具体规定。
报名时间:2025年3月19日至2025年3月25日
联系人:孙艳梅
联系电话:15945418863
(三)资格审查
本轮选聘由公司负责报名资格审查及背调工作,审查通过的提交选聘上岗工作领导小组审批,公布参与竞岗人员名单。资格审查未通过的,说明未通过原因。
(四)竞岗演讲及答辨面试
资格审查合格者进行竞岗演讲答辩面试,演讲内容需包括:个人基本情况、近三年主要业绩情况、优势和不足、未来工作打算等,竞争公司所属企业业务经理的要提出保障完成生产经营指标的工作方案。竞争公司所属企业业务经理的演讲时间控制在7分钟左右。竞争一般人员岗位的演讲时间控制在5分钟左右。竞岗人员演讲后,在题库中抽选需要签辩的题目。
业务经理岗位答辩考核维度是:大局观、决策力、绩效导向、统筹规划、组织协调、推进执行、沟通表达和问题解决能力。一般员工岗位答辩考核维度是:细致严谨、责任心、积极主动、分析判断和团队合作。
竞岗人员按照抽签顺序进入考场进行面试答题,面试时间10分钟。
(五)公布分数及拟定人选
1.各岗位竞岗演讲答辩面试结束后,根据竞岗评分规则统计分数,上报选聘上岗工作领导小组。
2.竞争岗位仅一人报名的,最终得分高于80分(含)的,为拟聘人选。竞争岗位两人(含)以上报名的,取成绩高者为拟聘人选(需达到最低分数线70分)。
3.确定拟聘人选后,组织部门履行考察程序,提交党委会审议。
4.公司党委会审议后,最终确定岗位聘任人员名单。按照干部管理权限和有关规定,分别由公司党委会、总经理办公会、所属企业履行相应决策程序,并作出聘用决定。
5.此次竞聘一般人员岗位人员,进行岗位价值评估后确定岗位职级。
6.本次竞岗分数和拟聘人员在公司本部及所属企业公示板进行公示。
(六)申诉
对竞岗结果有异议的,可在公示期间书面向选聘上岗工作领导小组办公室提交申诉申请,竞岗办公室需在3个工作日予以答复,申诉期间暂缓签订该岗位聘任合同。
(七)聘任
公司本部及各所属企业与本次竞岗成功的员工签订为期3年的岗位聘任合同。
七、其他事宜
1.应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任。弄虚作假的,取消应聘资格。
2.拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。
3.未尽事宜及最终解释权归佳木斯龙航港务局有限公司。