一、会计岗位招聘信息
（一）岗位职责
1.负责线上批发业务的收入成本核算、往来账款管理；
2.处理电商平台与供应商的结算对账（含平台佣金、促销分摊等）；
3.编制行业特色报表（临保期商品减值计提、批次成本结转等）；
4.税务筹划（农产品进项抵扣、电商税收优惠政策应用）；
5.使用ERP系统进行业财一体化管理（有相关系统培训）。
（二）任职要求
1.统招本科及以上学历，持中级会计职称（条件优秀者可放宽）；
2.5年以上快消品/食品加工/商超/批发/电商行业全盘账经验，需提供往期工作成果案例；
3.精通以下至少两项专业技能：
①新收入准则在电商场景的应用，
②农产品加工企业增值税处理，
③电商平台多维度利润分析（SKU/渠道/客户群）；
4. 熟练使用金蝶云星空/用友NC等ERP系统，擅长Excel数据建模；
5.具备较强的跨部门沟通能力（需频繁对接运营、采购部门）。
二、人力资源经理岗位招聘信息
（一）岗位职责
1.团队搭建：开拓地推销售行业招聘渠道（如人才库、社群、行业协会等），快速组建高质量销售团队，制定短期/长期招聘计划，确保团队规模与业务需求匹配；
2.人效管理：结合食品电商批发行业特性，优化销售团队绩效考核体系，制定人效评估方案，协助业务部门完善内部管理流程，提升团队执行力与目标达成率；
3.培训赋能：搭建销售地推团队培训体系，定期组织技能培训、行业知识分享及实战演练，跟踪培训效果，针对性优化培训内容，提升新人留存率与团队战斗力。
（二）任职要求
1.人力资源管理、食品相关专业本科及以上学历优先（条件优秀者可放宽）；
2.经验资源：3年以上HR经验，具备地推、快消行业资源，有“快招”成功案例者优先，熟悉武汉本地劳动力市场，能快速触达目标人才群体；
3.行业认知：了解食品电商行业运作模式，掌握销售团队人效评估工具（如KPI、OKR等），擅长数据分析，能通过人效结果优化招聘与考核策略；
4.综合能力：具备培训课程设计及落地经验，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性强，适应快节奏创业团队，对结果负责。
三、岗位及薪酬待遇
会计岗：月薪6000-8000
人力资源经理岗：月薪6000起（面议）
四、工作地点
湖北武汉洪山区卓刀泉
五、工作时间
周一至周五，9点30分至18点30分
六、报名方式
应聘人员提供有关材料包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证等扫描件（复印件），将打包文件命名为“姓名+岗位”提交至邮箱736378930@qq.com。应聘人员提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消报名资格。
