七台河市金河投资发展有限公司成立于2011年3月，为黑龙江七台河经济开发区直属国有独资公司，注册资本1亿元，主营业务包括企业孵化器资产管理、大宗煤炭贸易、大宗农产品贸易、产业项目投资等。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘高级管理人员、专业技术人员，公告如下。

一、招聘范围、岗位及人数

计划面向社会在职人员公开招聘副总经理1人、会计1人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识；

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神，具有良好的心理素质，身心健康，无不良嗜好，具备正常履行岗位职责的身心条件；

3.具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力，具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.具备岗位所必须的其它条件。

（二）岗位条件

1.副总经理岗位要求:

（1）年龄在45周岁以下，专科以上学历，经济、管理、煤炭相关专业，具有5年以上煤炭行业相关工作经验，熟悉国家和地方相关政策法规；

（2）熟悉煤炭行业管理、煤炭经济、煤炭开采、煤炭加工与利用、煤炭运输与储存等知识，并对煤炭市场有一定了解；

（3）具有履行岗位职责所必须的专业知识，有一定的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力和沟通协调能力；

（4）具有煤炭行业主管部门、国企工作经历者优先考虑；

（5）条件特别优秀者年龄可适当放宽。

2.会计岗位要求:

（1）年龄在45周岁以下，专科及以上学历，会计及财务类相关专业；

（2）具有5年以上财务工作经验，持有初级及以上证书；

（3）熟悉财务处理程序，能熟练操作财务软件，精通国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

（4）具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

（5）具备良好的财务分析和风险防控意识；

（6）具有煤炭行业国企工作经历者优先考虑。

本公告所要求的年龄、学历等时间均截至2025年2月8日(含当日)。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考:

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.曾因违法犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养、被开除公职的人员；

4.曾因廉洁自律问题被原单位处分或解聘的；

5.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分的；

6.纳入失信被执行人员名单的（根据实际情况确定）；

7.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的；

8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。

本公告所要求的年龄、学历等时间均截至2025年2月8日(含当日)。

三、招聘程序及办法

（一）发布公告

招聘公告发布在“七台河经济开发区管理委员会”微信公众号。

（二）报名操作流程

1.报名方式：本次招聘采取现场和网络同时报名的方式（两种报名方式缺少任何一项均视为无效报名），每个应聘者只能选报1个岗位。

报名所需材料扫描件打包压缩后，发送至邮箱1392803250＠qq.com。纸质件报送地址：七台河经济开发区综合楼809室。纸质件报送起止时间与网络报名起止时间同步。

联系人:王雪梅，联系电话:0464-8393019

2.报名时间：2025年2月8日至2月13日止，上午8:30-11：00,下午13:30-16:30（周日除外）。

3.报名材料:

（1）七台河市金河投资发展有限公司招聘报名表(

附件1)、诚信报考承诺书(附件2)；

（2）本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

（3）学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；

（4）港澳台地区或海外留学报考人员须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明原件及复印件；

（5）招聘岗位要求的相关工作经历证明、主要任职经历证明及近三年工作总结或述职报告;

（6）应聘财会岗位的人员需提供初级以上会计资格证原件及复印件；

（7）其他专业资格证书和能够证明其符合招聘岗位条件的材料原件及复印件。

（三）资格审查

本次招聘将严格按照招聘条件标准对报名人员的身份、工作经历、学历证书、电子注册备案表等相关材料的真实性、有效性进行审核，资格审查贯穿整个招聘过程的始终，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

（四）考试

1.考试方式。本次招聘岗位采取面试方式。

2.确认面试人选。资格审查合格人员方可进入面试环节，面试时间及地点结合工作安排另行通知。

3.面试内容及方式。面试采取结构化面试方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,低于60分不予聘用。单个岗位报名人数低于3人的，经公司董事会研究后，可降低进入面试比例。

（五）体检

体检由公司统一组织开展，依据面试成绩按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分的顺序确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会，复检必须在经济开发区管理委员会组织人事部门监督下进行。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。应聘人员经体检不符合要求的,可以从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行体检。体检所需费用由考生自行承担。

（六）公示及聘用

经公示无异议的，按照程序办理聘用手续，试用期(工资、待遇)按企业现行规定执行。试用期(试用期为两个月)满后，经考核合格者办理转正手续，对考核不合格者，取消聘用资格(待遇)。如应聘人员在此环节主动放弃，是否递补，由公司董事会研究后确定。

（七）薪酬待遇

副经理薪资参照企业同级别人员工资待遇发放，财会人员薪资参照企业员工工资待遇发放。

四、其他事项

（一）应聘人员须认真如实填写《报名信息表》及《诚信报考承诺书》。应聘者应按照要求报名并提供相关报名材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给招聘企业带来的经济损失。

（二）应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备报名材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（四）招聘工作严格按照有关法律法规操作。招聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话：0464-8393917。

（五）本公告未尽事宜，由七台河市金河投资发展有限公司负责解释。

特此公告。

附件1：报名信息表.docx

七台河市金河投资发展有限公司面向社会公开招聘公告附件2：诚信报考承诺书.docx

七台河市金河投资发展有限公司

2025年2月7日

七台河市金河投资发展有限公司面向社会公开招聘公告

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