根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，资阳市人民医院拟向社会公开招聘劳务派遣救护车司机1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘范围和对象
符合条件的人员均可报名参加招聘。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有岗位所需的知识、技能及工作能力;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位要求的其他条件。
(八)有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;
2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3. 曾被开除公职的;
4. 受过党纪政务处分的或有其他违法、违纪行为的;
5. 有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、吸毒记录、饮酒后驾驶记录、失信等任何不良记录的;
6. 法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘办法
(一)报名
1. 报名方式
扫描下方二维码，填写问卷并将个人简历(含近期生活照)、身份证、毕业证、驾驶证、无犯罪记录证明和机动车驾驶人安全驾驶记录情况以及其他证明个人能力的资料发送至zysrmyyrlzyb@163.com邮箱，简历标题格式：“姓名+应聘岗位”，个人简历及其
附件须合并为1个PDF文档发送。
接受现场报名，应聘者可现场提交报名资料。报名地点：资阳市雁江区车城大道三段576号资阳市人民医院6号楼5楼人力资源部。
2. 报名截止时间：2024年9月9日18：00
(二)资格审查
1. 初审：根据报名提交资料进行初审。初审合格通知参加资格复审及考核。
2. 复审：参加考核时进行资格复审，资格复审须提供：
(1)个人简历。
(2)相关证件：身份证、毕业证、驾驶证、无犯罪记录证明和机动车驾驶人安全驾驶记录情况等相关证件原件及复印件一份。
(3)其他支撑材料。
3.
应聘者需保证提供的应聘资料真实有效，资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报名者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格。
(三)考核
考核采取技能测试+面试等方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、操作技能、业务素质等。具体时间、地点及要求另行通知。
1. 技能测试：主要考核应聘人员驾驶技能。
2. 面试。按1：5的比例以技能测试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
3. 考核要求。技能测试、面试中，任一单项成绩低于60分的应聘人员不得进入下一程序。
(四)公示及体检
根据面试成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定拟录用对象。确定拟录用人员后予以公示5个工作日，公示结束无异议后按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织体检。
若拟录用人员放弃录用资格或体检结果不合格，经招聘工作领导小组研究同意，可按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，每个岗位递补1次。
(五)聘用
拟聘用人员公示期满无异议且体检合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至医院相关岗位工作。首次签订合同期限3年，试用期三个月。
(六)薪酬待遇
工资按医院劳务派遣人员岗位管理要求执行。享受医院在编在岗职工同等误餐补助、工会福利、健康体检等。
五、纪律与监督
(一)本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守选聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。
(二)本次招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人民医院官网https://www.zysrmyy.com/“人事信息”专栏公布。
(三)本公告由资阳市人民医院负责解释。
咨询电话：
资阳市人民医院人力资源部：028-26782605
监督电话：
资阳市人民医院纪委办公室：028-26782608
资阳市人民医院
2024年9月1日
