中智科技社会公开招聘公告

中智科技集团面向系统内外公开招聘。招聘岗位为中智国培商务岗3人,负责中东、东南亚等地区属地化培训项目推进、客户开发、市场调研及商务谈判,要求本科及以上学历,商务英语流利,两年以上对外商务经验,能接受短期驻外。合同管理岗1人,负责合同起草审核、合规审查及风险管理,要求本科及以上学历,法学等相关专业优先,三年以上合同管理或法务经验,英语六级以上,持法律职业资格证者优先。报名截止时间为12月31日,招聘流程包括笔试、测评及面试。

中智科技集团有限公司是中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”)的全资子公司,于2017年4月成立,职能部门设在北京,下属成员单位14家,其中全资单位10家,控股单位1家,参股单位3家,员工400余人。

作为中智集团“一体两翼”的重要承载者,聚焦“科技创新”和“智力开发”业务,积极发展教育培训(含职业教育、管理与技能培训、国际化职业教育、人才培训及增值服务)、技术贸易、信息化业务等现代服务业,全力打造中智集团新的产业增长点和第二增长曲线。

根据业务发展需要,面向中智系统内外部公开招聘专业人才,现将有关事宜告知如下:

一、招聘岗位

中智国培 商务岗

招聘人数:3人

1. 主要职责描述

(1)根据公司属地化业务发展计划,开展中东、东南亚等地区项目推进;

(2)负责培育属地化可替代项目,组织协调、实施、跟踪、评估属地化培训项目;

(3)负责业务开展地区人力资源、人才就业等信息的收集、跟踪、整理、统计、分析,挖掘目标地区各行业产品、人力资源需求,并组织开展新市场调研;

(4)负责开发及维护业务开展地区中央企业和当地政府、企业的客户关系;

(5)负责项目立项、标书制作及合同谈判等商务工作;

(6)完成领导交办的其他任务。

2. 能力/素质要求

(1)政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新;

(2)具备较强的沟通表达能力,反应敏捷,自驱力高;

(3)具备较强的公文写作能力、分析控制能力、组织协调能力,能独立承担挑战性的工作,具有团队合作精神;

(4)能够主动探索业务,善于学习,情绪稳定,身体健康,能够适应较大的工作压力。

3. 岗位任职资格

(1)教育背景:大学本科及以上学历,专业不限;

(2)外语能力:商务英语流利,能作为工作语言;熟悉中东、东南亚等地区文化传统、风俗习惯者优先;

(3)工作经验:具备二年以上对外商务谈判工作经验,行业不限,特别优秀者可适当放宽条件;

(4)能接受短期驻外工作(每次不超过3个月)。

中智国培 合同管理岗

招聘人数:1人

1. 主要职责描述

(1)负责对外合作业务合同的起草、法律审核、合规性审查、风险识别及归档管理;

(2)负责组织协调对外合作项目招标文件、合同文本的评审,并根据需要参与合同谈判;

(3)负责建立、维护合同标准文本库,监督在业务中的规范使用;

(4)负责建立并动态维护公司合同管理台账,按规定进行合同的备案和归档;

(5)参与公司内控与风险管理,协助编制公司规章制度、内控评价报告等;

(6)协助处理涉及诉讼、仲裁、复议等诉讼或非诉讼事务基础材料的准备;

(7)完成领导交办的其他合同管理相关工作。

2. 能力/素质要求

(1)政治坚定、作风优良、坚持原则、严守纪律、勇于创新;

(2)具备较强的学习能力和系统思维,逻辑性强、思维缜密,合规、风险防控和保密意识突出;

(3)具备高度的责任心、细心和耐心,抗压性强;

(4)具备良好的公文写作能力,跨部门沟通协调能力和团队合作精神。

3. 岗位任职资格

(1)教育背景:本科及以上学历,法学、国际经济法、国际贸易、金融、管理等相关专业优先;

(2)工作经验:三年及以上合同管理或法务合规相关岗位经验,熟悉国际贸易法律法规及央国企合规管理要求,具备一定的内控与风险管理实操经历者优先;

(3)外语能力:英语六级或同等水平以上,能够独立审阅、起草英文合同文件;

(4)职业资格:持有法律执业资格证者优先。

二、招聘工作安排

1. 报名截止时间:12月31日

2. 笔面试流程:笔试+测评+面试

3. 入职流程:背调+入职手续办理

三、报名事项

1. 请填写中智科技社会公开招聘公告附件《中智科技集团有限公司应聘报名表》,并附本人本科、研究生(如有)学历学位证书、职称证书、执业资格证书扫描件(PDF格式)。

2. 报名相关文件命名为:姓名+应聘岗位+内容,所有相关材料压缩至20M以内的压缩包。压缩包按照“姓名+应聘岗位”发送至指定邮箱。

3. 报名人员请在报名截止日期前将相关材料发送至指定邮箱:kjzhaopin@ciic.com.cn

4. 通过资格审核后,后续事宜会通过电话通知,请保持通讯通畅。

中智科技集团有限公司应聘报名表.docx

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