中智科技集团有限公司（以下简称“中智科技”）是中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称“中智集团”）的全资子公司，于2017年4月成立，职能部门设在北京，下属成员单位14家，其中全资单位10家，控股单位1家，参股单位3家，员工500余人。
作为中智集团“一体两翼”的重要承载者，聚焦“科技创新”和“智力开发”业务。积极发展教育培训（含职业教育、管理与技能培训、国际化职业教育、人才培训及增值服务）、技术贸易、信息化业务等现代服务业，全力打造中智集团新的产业增长点和第二增长曲线。
一、招聘岗位
（一）法务合规与审计部 部长 招聘人数：1人
1. 主要职责描述：
（1）全面负责法务合规与审计部工作，组织开展法律事务、合规、审计、内控、风险管理、经营投资责任追究等相关工作；
（2）负责集团法治工作体系建设，负责法律风险管理及法律事务管理工作，建立相关管理准则及法律类技术标准和业务规范；
（3）负责集团合规管理体系建设，推动重点领域合规指引撰写、编制更新合规风险库、优化合规岗位职责、合规管理流程等；组织开展合规风险识别与预警工作，参与重大事项合规审查和风险应对等相关工作；
（4）负责正确执行法律、法规和集团规章制度，对集团重大经营提出法律意见；参与起草、审核集团重要规章制度，包括党内规范性文件的法律审核；对投融资及并购项目进行法律审查，组织法律尽职调查，出具审查意见；
（5）负责审核、管理集团各类合同和重要法律文件、授权事务，参与重大合同的谈判和起草工作；牵头落实有关商标、商业秘密、软件著作权等知识产权事务的管理；
（6）负责研究集团经营中遇到的法律问题，提供法律咨询与技术支持；负责仲裁、诉讼及其他法律纠纷的处理和管理；
（7）负责集团审计工作，定期对各成员单位开展内部审计，对于内外审检查出的审计问题，负责指导各成员单位进行整改，跟进监督落实；
（8）负责编制年度审计计划和审计预算，负责对接审计署、上级审计部门、外部监管机构的审计及各类检查工作；
（9）负责组织开展集团经营投资责任追究工作体系建设工作，牵头组织开展集团经营投资责任追究工作；
（10）负责集团内控、风控工作体系建设，组织开展各项内控管理制度的建立、完善及修订工作，研究设计内控机制及流程；
（11）负责组织开展集团内部控制自评价工作，分层分级组织开展对所属机构的内控体系监督评价，出具集团的评价报告；牵头组织集团内部评估、处置、预防及化解各类经营风险等风险管理工作；
（12）组织考核各成员单位法治、合规管理、内部审计、内控评价、经营投资责任追究开展情况。
2. 能力/素质要求：
（1）政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新；
（2）能够主动学习、探索业务，情绪稳定、身体健康；
（3）熟悉国家法律法规及国资监管政策要求，能够独立处理民商事法律技术性事务；
（4）掌握了解公司治理、经济管理和财税相关知识，具有良好的风险管理意识和敏感的投资风险防范意识；
（5）具有出色的管理能力和良好的沟通技巧，具有较强的文字功底；
（6）具有较强的抗压能力，能够接受较高频率的出差工作；
（7）无不良从业记录。
3. 岗位任职资格：
（1）年龄：40周岁及以下；
（2）教育背景：硕士研究生及以上学历；
（3）执业资格：具备法律专业背景，取得法律执业资格，同时具有经济专业职称者优先；
（4）工作经验：10年以上大中型国央企法务合规相关工作经验，具有国央企法务部门负责人工作经验优先；或大型律师事务所合伙人且具备10年以上为央国企提供法律服务工作经验。
（5）对投融资项目、企业并购等法律尽调有实务经验，具有民商事诉讼或仲裁案件代理经验者优先。
特别优秀人员可适度放宽要求。
（二）财务运营部 会计岗 招聘人数：1人
1. 主要职责描述：
（1）根据国资监管及上级单位要求，制定和完善财务会计制度和有关财务管理规定；
（2）负责梳理和完善会计核算规则，组织开展财务核算标准化建设，建立健全与公司经营发展相适应的财务核算体系；
（3）负责公司总部会计核算工作；审核下属成员单位财务快报、编制合并报表，报送上级单位相关财务报表及相关数据；
（4）组织开展财务决算报告编制工作，制定财务决算工作方案，审核成员单位决算数据，协调沟通决算审计过程中相关事项；
（5）负责制定成员单位财务工作检查方案，组织对成员单位财务核算、制度执行及风险监控等工作进行指导、检查和监督；
（6）负责建立业财指标考核监管体系，对企业生产经营运行情况按月进行监督和预警；
（7）通过建立业财数据联系，结合数据分析结果，出具财务运营分析报告，为管理层提供有效的决策数据支持；
（8）按照国资委及上级单位要求，协助开展各类专项工作。
2. 能力/素质要求：
（1）政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新；
（2）能够主动学习、探索业务，情绪稳定、身体健康，能够适应较大的工作压力；
（3）具备较强的公文写作能力、分析能力、组织协调能力，能独立承担挑战性的工作，具有团队合作精神；
（4）熟练掌握Python、AI工具等技术者优先。
3. 岗位任职资格：
（1）年龄：35周岁及以下；
（2）教育背景：本科及以上学历；
（3）执业资格：具备中级以上会计职称或注册会计师执业资格；
（4）工作经验：五年以上央国企财务核算工作经验或五年以上央国企审计工作经验；
（5）熟练使用久其报表软件、用友财务软件。
特别优秀人员可适度放宽要求。
（三）财务运营部 共享财务中心岗 招聘人数：2人
1. 岗位职责：
（1）根据国资监管及上级单位要求，协助完善和修订财税管理制度及有关规定，健全与公司经营发展相适应的财务核算体系；
（2）负责财务日常核算工作包括日常制单、项目核算、报销单据复核，税金核对及经费计提等；
（3）按月完成结账工作，按要求编制快报、预算、决算等财务报表，确保财务信息质量；
（4）负责制定和实施资金计划，统筹资金结算，确保资金的安全和合规使用；
（5）依据税法相关要求做好公司税务管理，按时申报纳税，负责与税务机关、税务审计的沟通和协调相关工作；
（6）按公司资产相关管理要求，进行固定资产、无形资产等资产的卡片管理及账务处理；
（7）负责编制盈利预测数据及业财分析。
2. 能力/素质要求：
（1）政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新；
（2）能够主动学习、探索业务，情绪稳定、身体健康，能够适应较大的工作压力；
（3）具备较强的公文写作能力、分析能力、组织协调能力，能独立承担挑战性的工作，具有团队合作精神；
（4）熟练掌握Python、AI工具等技术者优先。
3. 岗位任职资格：
（1）年龄：35周岁及以下；
（2）教育背景：本科及以上学历；
（3）执业资格：具备中级以上会计职称或注册会计师执业资格；
（4）工作经验：三年以上央国企财务核算工作经验或三年以上央国企审计工作经验；
（5）熟练使用久其报表软件、用友财务软件。
特别优秀人员可适度放宽要求。
（四）财务运营部 管理信息化岗 招聘人数：1人
1. 主要职责描述：
（1）负责公司管理信息化系统建设及全周期管控。收集分析整理业财信息化需求，对财务信息化系统的立项、选型、开发、测试、上线、使用等全过程进行跟踪管理；
（2）负责业财系统的日常维护和升级。定期收集用户改进需求和意见，确保系统满足业务需求的变化；
（3）负责对成员单位的管理信息化工作进行指导、培训、评价、考核等；
（4）负责建立健全公司网络安全保障体系，并负责组织实施、合规检查、监测预警与应急处理；
（5）负责建立信息化工作规章制度及标准规范，健全科技创新管理体系；
（6）协助完成财务运营数据分析，提供相关系统数据支持决策等；
（7）按照国资委及上级单位要求，组织下属单位开展各类专项任务。
2. 能力/素质要求：
（1）政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新；
（2）能够主动学习、探索业务，情绪稳定、身体健康，能够适应较大的工作压力；
（3）具备较强的公文写作能力、分析能力、组织协调能力，能独立承担挑战性的工作，具有团队合作精神；
（4）熟练掌握Python、AI工具等技术者优先。
3. 岗位任职资格：
（1）年龄：35周岁及以下；
（2）教育背景：本科及以上学历；计算机、电子通信、软件工程等相关专业；
（3）执业资格：具备PMP、信息系统项目管理师证书者等相关资格证书者优先；
（4）工作经验：五年以上企业信息化工作经验，具备大型信息系统实施经验；
（5）熟悉主流信息系统架构，了解编辑语言、数据分析工具网络安全技术、了解OA、ERP、CRM等企业信息化系统。
二、招聘工作安排
1. 简历投递：即日起至2025年3月21日
2. 面试流程：3月下旬，笔试+面试+测评
3. 入职流程：4月上旬，背调+入职手续办理
三、报名事项
1. 请填写
附件附件：《中智科技集团有限公司应聘报名表》，并附本人本科、研究生（如有）学历学位证书、职称证书、执业资格证书扫描件（PDF格式）。
2. 报名相关文件命名为：姓名+应聘岗位+内容，所有相关材料压缩至20M以内的压缩包。压缩包按照“姓名+应聘岗位”发送至指定邮箱。
3. 报名人员请在报名截止日期前将相关材料发送至报名邮箱：kjzhaopin@ciic.com.cn，联系人：张先生。
4.通过资格审核后，后续事宜会通过电话通知，请保持通讯通畅。
