中智集团成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业，始终坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当，积极服务就业优先、人才强国等国家战略。中智集团连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强，领航中国人力资源服务业。
根据业务发展需要，中智集团总部相关职能部门面向中智系统内外部公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、集团办公室 安全生产管理岗 1名
主要职责描述：
1.负责推进集团安全生产管理体系建设，完善集团安全生产规章制度和操作规程，推动集团安全生产标准化；
2.负责统筹协调总部及成员单位安全生产管理体系运行，协助制定集团安全生产考核指标，参与生产安全事故调查与责任追究，完善应急预案编制、演练，提升突发事件应对能力；
3.负责组织安全生产检查及督导，重点针对人力资源外包业务领域，指导成员单位完善外包、劳务派遣人员安全管理；组织开展成员单位安全教育培训，定期汇总分析安全生产数据，编制季度及年度报告；
4.负责落实集团《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》，推动各项安全生产措施落地；
5.协助开展招标、询价等采购活动以及重大采购项目评审；
6.组织开展采购管理培训，负责建立采购管理台账，监控采购成本，防范采购合规风险；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.硕士研究生及以上学历，安全工程、应急管理、经济管理等相关专业；持有注册安全工程师资格证书者优先；
3.5年以上管理经验，熟悉国有企业安全生产、采购管理等监管体系，具有人力资源或服务行业管理背景者优先；
4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力，能适应高强度工作及出差任务。
能力素质要求：
1.中共党员，具有较高的政治素养和政策水平，有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；
2.精通《安全生产法》、《招标投标法》、《中央企业安全生产监督管理办法》等法规政策，熟悉国有企业安全生产、采购管理具体要求；
3.具有较强的组织协调能力，能独立开展督查、培训相关工作。
二、集团党群工作部 党组织建设与党员教育管理岗 1名
主要职责描述：
1.负责起草各类党建报告，贯彻落实上级党建工作要求；
2.参与拟定、完善集团党建管理制度并贯彻落实；
3.结合集团实际，制定落实党中央、国资委党委党建工作实施方案；参与组织年度民主生活会、党建工作会、党群工作例会等会议；协助拟定年度集团党建工作要点，创新开展有特色的党建工作；
4.参与落实集团党委换届选举，协助推进、指导成员单位各级党组织换届选举；参与监督、指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活；
5.制定各级党组织书记、党务工作者的教育培训方案、培训计划及实施办法并贯彻落实；负责党员在线培训系统管理工作；负责党务日常管理工作等；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.硕士研究生及以上学历，党建、思想政治管理等相关专业优先；
3.3年以上党务相关工作经验，有政府或国有企业党务工作经验优先；
4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
能力素质要求：
1.中共党员，具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；
2.具有扎实的党史党建基本理论知识，较高的政治敏感性，能够较好地把握党的路线方针政策；
3.具有良好的政策研究能力、文字写作能力和沟通协调能力，有较强的工作主动性和责任心。
三、集团企业管理部 企业发展岗 1名
主要职责描述：
1.负责通过数据统计、分析及趋势预测，撰写集团经营分析报告，不定期开展专题数据分析，形成专项分析报告；
2.负责制订集团运营管理、业务管理等规章制度；
3.负责研究业务模式，优化业务流程，提升流程效率，保证服务质量；
4.负责集团经营的信息化系统优化迭代，做好系统项目验收；
5.根据集团业务发展需要，不定期开展业务调研并形成调研报告；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.硕士研究生及以上学历，工商管理类、经济类、财会类等相关专业优先；
3.3年以上财务分析、经营分析、运营管理等岗位工作经验，有国有企业、上市公司相关工作经验优先；
4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
能力素质要求：
1.具有较高的政治素养和政策水平，有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；
2.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉大型集团经营计划管理工作；
3.具有良好的政策研究能力、组织协调能力和文字表达能力，较好的数据统计分析能力，较好的自我管理能力。
四、集团企业管理部 采购管理岗 1名
主要职责描述：
1.负责制定集团采购供应链管理等规章制度；
2.负责集团采购、供应商管理及相关业务板块流程梳理、优化及标准化；
3.负责制定供应商标准及全流程管控，建立并完善集团采购管理体系和供应链管理体系；
4.负责开展内外部需求调研、采购需求分析、采购模式设计，了解供应商市场，参与集团采购系统建设；
5.负责采购供应链全周期监管及执行管理，分析及持续优化采购执行情况；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.硕士研究生及以上学历，管理类、经济类、物流管理等相关专业优先；
3.3年以上采购管理、供应链管理等岗位工作经验，有国有企业相关工作经验优先；
4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
能力素质要求：
1.具有较高的政治素养和政策水平，有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；
2.具有较强的沟通协调能力、分析解决问题能力，具有较好的数据统计分析能力、公文写作能力；
3.有较强的工作主动性和责任心。
五、集团政企服务部 政企客户服务岗 1名
主要职责描述：
1.根据整体工作安排，参与政府机构、战略企业客户开发及维护工作；
2.深入了解并跟进重点客户服务项目进展，协调解决服务过程中的新需求，提升客户满意度；
3.根据战略级客户合作意向，编制框架战略合作协议，协助跟进合作项目落地及服务反馈；
4.高质量做好各地政府机构来访接待与交流工作；
5.密切关注行业政策动态，协同成员单位不断创新服务产品；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.硕士研究生及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先；
3.3年以上工作经验，有政府或国有企业工作经验优先；
4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
能力素质要求：
1.具有较高的政治素养和政策水平，有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；
2.具有履行岗位职责必须的专业知识和管理经验，熟悉人力资源管理、市场营销等相关专业知识，具有良好的公文写作能力；
3.具有较强的沟通能力和组织协调能力，擅长客户关系维护与内部组织协调；具有较强的应变能力，能迅速响应并妥善处理临时任务。
报名要求：
1.报名时间
即日起至2025年4月7日
2.报名方式
应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智集团XX岗招聘简历汇总表等应聘资料打包命名为“姓名+中智集团XX岗”发送至招聘邮箱：grouphr@ciic.com.cn
报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。
附件1：中智集团公开招聘登记表