南通中远海运船务工程有限公司隶属于中国远洋海运集团旗下中远海运重工有限公司，聚焦“修造并举”产业布局，走绿色发展之路。着力打造“南通中远海运船务”高端品牌价值体系，争创国内高端小型海洋工程船及新能源船舶建造市场及修理改装标杆地位。
公司拥有国家认定企业技术中心，汇聚国内外高端海工专家，具备全链条研发设计能力，是中国海洋工程装备行业产品研发水平高、科研设施设备先进、研究领域覆盖面广的研发机构，多个自主创新的技术成果获得国家大奖和发明专利。
根据集团、重工推动人才公开竞聘常态化工作要求，为满足南通中远海运船务业务发展需要、提供建设“世界一流”企业必要的人才支撑，有效缓解人才紧缺，根据公司《中层干部管理规定》及招聘相关制度规定，经研究，拟组织开展中层管理岗位公开竞聘工作，现将相关事项公告如下：
一
公开竞聘范围与岗位
公开竞聘范围
面向行业内外所有符合任职资格条件的在岗员工。
公开竞聘岗位及人数
质量管理部副经理1人。
二
公开竞聘基本条件及任职资格
基本条件
（1）对党忠诚。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有坚定建设中国领先、世界一流的船舶和海洋工程装备制造企业的职业追求。
（2）勇于创新。具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、善谋改革，与时俱进、注重学习，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、培育新机，尊重人才、尊重创造，鼓励创新、宽容失败，创新热情和创新活力强，能够不断推动企业科技创新、管理创新、商业模式创新。
（3）治企有方。具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策。具有较强的战略决断、改革攻坚、应急处突、推动执行和风险防控等能力，能够运用现代企业管理理念和方式管理企业。善于运用科技创新、绿色低碳和数字智能思维，推动企业高质量发展。
（4）兴企有为。勇担当、善作为，干实事、谋实招、求实效，积极履职尽责，具有“国之大者”责任意识，敢于承担急难险重任务，善于处理复杂问题，能够应对重大考验，推动企业改革发展、扛起提高企业核心竞争力和增强核心功能的职责使命，发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，走高质量发展之路。
（5）清正廉洁。严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，严守廉洁从业各项规定，谨慎用权、严守底线、公私分明，诚实守信、坚决反对设租寻租、“靠企吃企”等行为。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想、特权行为，注重家庭家教家风，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
任职资格
（1）大学本科及以上学历，船舶或管理类相关专业，高级职称优先。
（2）中共党员优先。
（3）年龄原则上不超过45周岁。
（4）熟悉产品质量法等相关政策与法律法规知识及行业规范，掌握质量管理、企业管理、体系管理等管理知识，具有6年以上的船舶修理与建造方面质量管理经验，具有OESV的建造以及小型海工和新能源船舶建造工作经历的优先。
（5）具有较高的沟通协调、风险管控和应急处置能力，较强的责任心和工作积极性，较高的英语综合使用水平。
（6）持有CSWIP、CWI、ATEX、IECEX等相关专业证书者优先考虑。
竞聘岗位职责
1.协助制定和完善质量管理体系，监督质量体系的有效执行。
2.掌握船舶及海洋工程修造的规范、质量标准与要求，协助负责项目QA/QC工作开展。
3.协助管理质量团队，协调研发、生产、采购等部门解决质量相关问题。
4.协助负责项目修造过程中客户质量投诉，质量事故的处理、分析及持续改进。
5.协助内外部审核、意见项整改，以及其他配合工作。
三
工作程序
报名及资格审核环节
有意愿者可以根据本通知报名方式登录相关网址进行报名进行资格初审，由公司人力资源部/组织部对报名人员资格条件进行复核。
选拔考试
符合资格条件的报名人员统一参加考试。考试含笔试和面试。
集团统一笔试
人力资源/组织部按照要求组织符合条件的社招应聘人员参加集团统一笔试。
面试方式及环节
原则上采用现场形式（如特殊情况可调整为线上形式进行），分为个人简介、固定问题回答、面试考官提问3个环节。
四
有关要求
报名时间
报名从即日起至北京时间2026年1月16日17时截止。
报名方式
报名入口
https://www.iguopin.com/job/detail?id=180092194953102023&origin=b&project_id=180091048381383471
报名操作
识别二维码或复制链接到浏览器进入岗位投递页面后，按照格式要求填写个人信息，完成后提交。
注意事项：报名过程中，首次登陆招聘网站的人员需进行注册操作，操作流程如下：点击页面下方的“立即注册”进入注册页面；选择“我要求职”填写手机号接收验证码；点击“登陆/注册”进入个人信息界面，完善个人信息；完成后点击进入“下一步”；即可点击下方职位网址进行投递操作。
报名提示
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消竞聘资格。
具体问题可咨询公司人力资源部/组织部，周先生，电话：19517115558；国聘网站联系人：王先生，电话：13911186968。
