为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，进一步加强中铁十六局集团有限公司（以下简称集团公司）总部建设，提升统领推动改革发展的能力，按照中铁十六局集团总部组织机构设置、定编定岗定员要求，决定对部分总部部门副职以下岗位实施公开竞聘上岗，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围
（一）竞聘岗位
竞聘具体岗位、职责和职数详见
附件1《中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位明细表》。
（二）竞聘人员范围
集团公司在编员工。
二、资格条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（三）应符合《中铁十六局集团有限公司员工管理规定（试行）》（十六局人〔2025〕358号）通知规定的相关要求，大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄不超过45岁，且一般要有3年以上基层工程项目的工作经历，特别优秀的，可适当放宽条件；
（四）报名党组织、财务审计和党委干部、人力资源等部门岗位、涉密岗位人员应为中共党员；
（五）报名集团总部高级经理岗位的原则上应在集团公司总部部门经理岗位工作满1年，或具有二级单位总部部门副经理级满2年；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）法律法规规定的其他条件。
目前已经在集团公司总部部门、直属机构工作人员不受学历、专业技术职务、年龄等条件限制。
有下列情形之一的，不得参加本次公开竞聘：
（一）被开除中国共产党党籍的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（三）受到诫勉、组织处理或者党政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（四）上年度考核结果为D的；
（五）与集团公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；
（六）其他原因不适宜选拔聘用或法律法规规定的其他情形。
三、公开竞聘流程
按照报名、资格审查、面试、拟定人选、组织考察（或背景调查）、调剂、党委研究、结果公示、决定任用的程序进行。
面试采用述职演讲、答辩的形式，每名面试者的述职时间、答辩时间均不超过5分钟。述职演讲内容包括个人情况介绍、过往工作总结、对竞聘岗位认知与理解、未来工作思路和计划等。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
即日起至2025年11月26日24:00，逾期报名无效。
（二）报名方式
应聘人员通过个人自荐方式报名。每人限报1个岗位，应聘人员下载并填写附件2《中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工）》或附件3《中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名表（非总部员工）》和附件4《中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名一览表（总部员工）》或附件5《中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名一览表（非总部员工）》，并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱rlzyb.16g@crcc.cn，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名＋文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名＋应聘岗位＋手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：
1.中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
2.中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名一览表，excel原表；
3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；
4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；
5.有关岗位任职文件，PDF格式；
6.其他可作为招聘有关要求的证明材料，PDF格式。
集团公司党委管理的领导人员、集团公司总部部门和直属机构工作人员不需要提供上述3、4、5项材料。
五、注意事项
1.竞聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺并签字。提供虚假材料的，一经查实，取消竞聘资格，并追究有关责任。
2.资格审查通过及面试通知时间预计为12月1日—3日，资格审查通过的，将由工作人员电话通知面试与答辩时间，请竞聘人员保持手机畅通。
3.面试具体时间以通知为准，报名人员需注意提前做好相关安排。竞聘演讲时间不超过5分钟。
4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，竞聘者如有疑问，请在报名电子邮箱留言。
5.集团公司纪委对此次公开竞聘全过程进行监督，并负责调查处理相关投诉、举报。
附件2-中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工）.docx
附件3-中铁十六局集团总部部门公开竞聘岗位报名表（非总部员工）.docx
