为满足企业战新业务发展需求，持续推动改革深化提升行动落实落地，不断拓宽选人用人视野，有效激发干部队伍活力，树立“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的鲜明导向，经公司研究，拟对公司物业经理岗位实施公开竞聘。
一、岗位和人数
物业经理具体岗位设置、主要职责和竞聘名额详见《中铁二十五局集团第五工程有限公司物业经理公开竞聘岗位一览表》（
附件1）。
二、报名范围
公司范围内全体在编职工。
三、报名资格条件
（一）基本条件：
1.具有较高的思想政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。
2.具有履行岗位职责所需的相关知识，具有较强的团结合作意识、业务能力、组织协调能力，了解国家相关政策法规及相关行业情况，积极主动贯彻公司发展战略。
3.具有良好的职业素养和品行操守，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，求真务实，勤勉尽责，诚信践诺，廉洁从业。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（二）资格要求：
1.符合《中铁二十五局集团第五工程有限公司岗位职级管理办法》《中铁二十五局集团第五工程有限公司领导人员管理规定》等制度办法规定的任职资格条件：
（1）截至2025年12月底，参加工作时间不少于10年且在公司任职不少于5年。（以“三龄两历一身份”组织认定的参加日期计算）
（2）中共党员。
（3）应具备本科及以上学历，中级及以上职称。
（4）具备AK4级岗位累计3年以上任职经历。
（5）应具备良好的沟通协调能力，能有效处理业主、政府等关系。具备丰富的团队管理经验，擅长激励员工，营造积极向上的工作氛围。
（三）有下列情况之一的，不能报名此次竞聘：
1.纪检监察部门或者司法机关正在立案调查的，受党纪政务处分或诫勉谈话仍处在影响期的。
2.公司党委认为需要回避的其他关系的。
3.其他不适宜选拔聘用的情形。
四、实施流程
按照“发布公告—个人报名—资格审查—面试演讲—确认拟任人选—考察、公示（提拔人员）—讨论决定—任命”的程序进行。
五、报名时间和方式
1.报名时间。报名截止时间2026年1月3日24:00，逾期报名无效。
2.报名方式。采用个人自愿报名的方式，聘者下载并填写《中铁二十五局集团第五工程有限公司公开竞聘报名表》（附件2），并准备以下应聘资料，所有资料电子版发送至党委干部部（人力资源部）邮箱zt255_gb@163.3com，邮件标题和文件夹统一按以下格式命名：姓名+应聘物业经理职务职务。报名应提交材料清单如下：
（1）中铁二十五局集团第五工程有限公司物业经理公开竞聘报名表；
（2）中铁二十五局集团第五工程有限公司物业经理竞聘报名一览表（附件3）；
（3）最高学历的毕业证和学位证扫描件、学历认证报告（PDF格式）；
（4）最高职称证书（PDF格式）；
（5）获奖证书或其他业绩证明材料（PDF格式）；
（6）担任现职级岗位的任职文件（PDF格式）。
六、注意事项
1.报名人员须保证所提交的信息真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料，骗取应聘资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
2.拟于1月4日上午开始组织面试，具体时间另行通知，请保持手机畅通，并提前做好面试准备，不在规定时间参加面试的，视同放弃。面试主要以脱稿竞聘演讲的方式进行，演讲内容包含但不限于本人基本情况介绍、对竞聘岗位的认知、竞聘岗位的优势和任职后的工作设想，时间不超过8分钟。
3.为便于统一处理报名、公开竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱中留言。
4.报名人员信息资料严格保密，所提供的应聘资料及扫描件不予退还。
