中南大学公共管理学院招聘公告

中南大学公共管理学院诚聘海内外优秀人才:战略主导人才(年龄≤70岁)、学科领军人才(年龄≤65岁)、优秀青年科学基金项目(海外)获得者(年龄≤40岁)。招聘方向涵盖社会学、公共管理、社会政策等领域。优厚待遇包括高薪、科研经费、安家费、博士生招生指标等。有意者请尽快报名,具体条件及申请方式详见学院官网。

一、校院简介

1.学校简介

中南大学是“985工程”重点建设高校、“211工程”首批建设高校、“2011计划”首批牵头高校。坐落在中国历史文化名城──湖南省长沙市,占地面积317万平方米。跨湘江两岸,依巍巍岳麓,临滔滔湘水,环境幽雅,景色宜人,是求知治学的理想园地。

学校设有31个二级学院,拥有湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型综合性医院及湘雅口腔医院。现有教职工2.1万余人(含附属医院),全日制在校学生6万余人。

学校秉承百年办学积淀,顺应中国高等教育体制改革大势,弘扬以“知行合一、经世致用”为核心的大学精神,力行“向善、求真、唯美、有容”的校风,坚持自身办学特色,服务国家和社会重大需求,团结奋进,改革创新,追求卓越。

2.学院简介

中南大学公共管理学院成立于2009年7月,其前身为政治学与行政管理学院,相关学科相继创建于20世纪80至90年代。现有公共管理学和社会学2个一级学科博士点和一级学科硕士点,公共管理和社会工作2个专业硕士学位点,行政管理、社会学2个本科招生专业。社会学、行政管理为国家级一流本科专业建设点,公共管理学、社会学为湖南省“十四五”重点学科。

学院现有公共管理系和社会学系2个教学系,成立了社会稳定风险研究评估中心、地方治理研究院、乡村振兴研究中心、和谐社会研究中心、社会调查与民意研究中心、残疾人事业发展研究院、民政部政策理论研究基地、社会计算研究中心等学术研究机构。其中,地方治理研究院为CTTI首批来源智库、湖南省专业特色智库,乡村振兴研究中心为湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地、CTTI来源智库,依托社会稳定风险研究评估中心(CTTI来源智库)建设有湖南省教育系统重大事项社会稳定风险评估中心、全国教育系统社会稳定风险研究评估中心、中国应急管理学会校园安全专业委员会、湖南省社会科学普及基地(中南大学公共安全知识科普基地)、湖南省“十四五”教育科学研究基地(教育舆情与风险防控研究基地)。

二、人才需求

为进一步加强师资队伍建设,学院长期诚聘海内外各类优秀人才!

本院招聘学科方向主要为:社会学、社会工作、社会政策与社会管理、人口学、行政管理、公共政策、应急管理、城乡公共治理

(一)战略主导人才

应聘条件:具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力,年龄不超过70岁。

聘期待遇与支持条件:一事一议

(二)学科领军人才

应聘条件:具有创新性思维,学术能力精湛,致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究,取得国内外同行公认的重要成就,年龄不超过65岁。

聘期待遇与支持条件:提供优厚的薪酬、充足的科研经费,全口径一次性支付购房补贴及安家费;聘期内每年单列博士生招生指标;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。

(三)优秀青年科学基金项目(海外)

应聘条件:符合国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请资助条件,具体以国家的申请立项条件为准,包括:1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;2.年龄在40周岁以下;3.具有博士学位;4.社会科学或交叉领域;5.在取得博士学位后至申请截止日期前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;6.取得同行专家认可的科研或技术成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者回国(来华)工作1年左右。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

聘期待遇与支持条件:

1.稳定的职业保障:以事业编制聘用,直接聘任正高职位,授予博士生导师资格。

2.强大的团队配置:聘期内学校每年单列1个博士生招生指标,同时可参与学院博士生计划分配;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。

3.优渥的薪酬待遇:薪酬待遇不低于67万元/年(税前,含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇),另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

4.充足的科研经费:提供科研经费350-700万元(含国家和学校支持)。

5.丰厚的购房补贴:提供安家费200万元(含国家补贴和地方补助。长沙商品房均价1.2万元/m

2

左右);购房前,学校提供一套两年期过渡性住房,可拎包入住;可同时申报湖南省高层次引才项目,入选者可获得50万元一次性补助。

6.全面的服务保障:可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读,或直接就读学校附属中小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);依托3所全国知名的三甲综合性附属医院,提供优质医疗服务;享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。

7.进入海外优青答辩未入选者,经相应评审程序优先纳入学校特聘岗位进行聘用。

申报须知:1.申请人可登录信息系统,在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》,注意每年的申请截止时间。

2.项目申请信息系统:

https://grants.nsfc.gov.cn/;

3.有意申请者可联系公共管理学院进行咨询和简历提交(联系方式中南大学公共管理学院招聘公告附后)。

(四)拔尖青年人才

应聘条件:具有突出的科研攻坚和技术创新能力,学术思想活跃,取得显著的研究成果和重要学术成就,或研究方向具有重要创新前景,有成为相关领域学术带头人的发展潜力,年龄不超过45岁。

聘期待遇与支持条件:

1.以事业编制聘用,直接聘任正高职位,授予博士生导师资格。

2.聘期内学校每年单列1个博士生招生指标,同时可参与学院博士生计划分配;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。

3.薪酬待遇不低于67万元/年(税前,含住房补贴及学校 缴纳的社保、公积金等福利待遇),另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

4.学校提供充足的科研经费,人文社科80万元;入选海外优青项目者可同时获得国家支持的100-300万元科研经费。

5.学校提供安家费130万元;长沙市提供一次性补助20万元;入选湖南省高层次引才项目的海外/省外人员,可获得湖南省支持的50万元一次性补助;入选国家海外优青项目者,可另获得国家支持的一次性补助50万元。

6.可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读,或直接就读学校附属中小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);依托3所全国知名的三甲综合性附属医院,提供优质医疗服务;购房前,学校提供一套三年期过渡性住房,可拎包入住;享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。

(五)教授、副教授(调入)(同样按应聘条件、待遇支持等格式调整好)

在高水平大学担任公共管理或社会学学科副教授及以上职称,主持国家级教学科研项目,教学业绩优秀,满足我校职称评审条件,副教授不超过45周岁,教授不超过50周岁。

1.教授:在学校提供的支持条件基础上,学院平均每年综合待遇18万左右。

2.副教授:在学校提供的支持条件基础上,学院平均每年综合待遇15万左右。

(六)优秀青年教师

招聘岗位:特聘教授/特聘副教授

应聘条件:1.取得较突出的研究成果,有较大发展潜力;2.新进教师原则上应具有博士后工作经历;3.特聘教授年龄不超过40周岁,特聘副教授年龄不超过35周岁。

聘期待遇与支持条件:1.学校提供丰厚的薪酬待遇,其中特聘教授、特聘副教授薪酬待遇分别不低于42万元/年、33万元/年税前,含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇);可参与博士后相关引才项目申报,入选者将获得60—120万元资助;另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

2.学校提供充足的科研启动经费。特聘教授/特聘研究员:人文社科40万元;特聘副教授/特聘副研究员:人文社科20万元。

3.学校提供安家费及住房补贴,其中特聘教授/特聘研究员50万元,特聘副教授/特聘副研究员40万元。

4.子女直接就读学校附属中小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);依托3所全国知名的三甲综合性附属医院,提供优质医疗服务;购房前,学校提供一套三年期过渡性住房。

5.入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位,学校为入选者提供更加丰厚待遇。

6.在学校提供的支持条件基础上,特聘教授学院平均每年综合待遇18万左右;特聘副教授学院平均每年综合待遇15万左右。

招聘岗位:“3+3”讲师

应聘条件: 1.应聘者应毕业于高水平大学;2.具有一定显示度的科研成果;3.新进教师原则上应具有博士后工作经历;4.具有博士后经历者不超过37岁。

聘期待遇与支持条件:

1.学校提供丰厚的薪酬待遇,讲师/助理研究员薪酬待遇不低于25万元/年(税前,含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇);可参与博士后相关引才项目申报,入选者将获得60—120万元资助;另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

2.学校提供充足的科研启动经费。讲师/助理研究员:人文社科10万元。

3.学校提供安家费及住房补贴,讲师/助理研究员20万元(海外博士为25万元)。

4.子女直接就读学校附属中小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);依托3所全国知名的三甲综合性附属医院,提供优质医疗服务;购房前,学校提供一套三年期过渡性住房。

5.入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位,学校为入选者提供更加丰厚待遇。

6.“3+3”讲师:在学校提供的支持条件基础上,学院平均每年综合待遇10万左右。

三、薪酬待遇

1.学院补贴

在学校提供待遇基础上,学院为引进的各类人才,以国家和学校财务政策许可的方式,在协商认定的聘期内,提供科研资助。

2.其他支撑条件

学校拥有长沙市知名附属中学、小学、幼儿园各2所,可安排适龄子女入读。特别是学院附近的中南大学第二附属中学,是“长沙示范性学校”、“长郡合作学校”,升入长沙“四大名校”的比例在长沙市名列前茅。

依托学校附属的湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三甲综合性附属医院,提供优质医疗保健服务。

学校为长沙市区无住房者提供一套过渡性人才住房。

学校支持申报国家、湖南省和长沙市各类人才项目,入选可获得政府经费资助。在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流等方面提供有力支持。

四、学院地点及联系方式

1.办公地点

湖南省长沙市天心区韶山南路22号中南大学铁道校区公管楼204办公室。

2.联系方式

相关政策的具体内容,欢迎来函来电个别咨询。如办公电话无法接通,请先发送邮件至工作邮箱,工作人员会尽快予以反馈和联系。

工作人员联系方式

负责人联系方式

学院网址

孙炎

0731-88877897

ggysun@csu.edu.cn

董海军

0731-88876710

https://csuspa.csu.edu.cn/

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