中国矿业报社是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，主要承担矿业行业新闻宣传和融媒体平台建设，开展国际矿业研究、矿业大数据集成分析，向社会提供信息和咨询服务。《中国矿业报》是国家级产业经济大报，现为每周五刊。新媒体矩阵品牌“矿业界”拥有APP、微信公众号、头条号、直播号、微视号等平台，是行业内融媒体粉丝数最多、矿业全产业链综合影响力最大的宣传平台。根据工作需要，现采用劳务派遣方式招聘工作人员，办公地点位于北京市海淀区北四环中路267号。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有强烈的责任心和良好的团队合作精神；
3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间和报名材料：自正式发布公告起至2025年12月3日12：00，逾期不予受理。报名材料包括：身份证、毕业证书、学位证书、外语水平证书、计算机水平证书、主要业绩成果和能力素质证明（个人作品）等材料扫描件。
2.报名方式：应聘人员下载《中国矿业报社2025年度公开招聘工作人员报名表》（见
附件2），如实填写后通过电子邮箱发送至chinaminingnewshr@163.com。
（二）资格审查
符合条件的报考人员，报社将以电话或邮件的形式通知面试。对未通过资格审查的人员不再另行通知。应聘人员应保证所提供材料的真实性，凡发现弄虚作假者，将取消其录用资格。
（三）面试
由中国矿业报社相关人员组成面试小组进行面试，时间另行通知。参加面试的人员，应携带报名材料中相关证明材料的原件。
（四）体检、考察
面试成绩不低于80分的应聘人员方可被确定为考察对象。考察对象在公务员指定医院进行体检，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求的，由原工作单位或存档单位出具档案存放证明、现实表现证明及离职证明、属地公安机关无犯罪记录证明。
（五）择优确定聘用人选
通过报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，经报社党委集体研究后确定聘用人选。
（六）聘用
聘用人员与劳务派遣服务机构签订固定期限劳动合同，并缴纳五险一金。工资待遇面议，按照中国矿业报社有关规定执行。
四、联系方式
联系人及电话：刘老师 010-66559077
电子邮箱：chinaminingnewshr@163.com
单位网址：http://www.zgkyb.com/
附件：附件1：1.中国矿业报社2025年度第附件2：三批公开招聘工作人员岗位一览表
中国矿业报社
2025年11月20日
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