郑州大学医学院江秉华教授团队根据科研工作需要，现面向校内外公开招聘实验室科研助理1名。
一、中心简介
江秉华教授，中国抗癌协会低氧肿瘤学专委会主任委员，郑州大学特聘教授和首席科学家，河南省高层次人才，国家级领军人才，俄罗斯自然科学院外籍院士。回国前为美国爱荷华大学教授和肿瘤学著名教授，美国托马斯杰斐逊大学病理系教授，副主任和中心主任。在国际上最早克隆低氧诱导因子-1（HIF-1），并阐明了HIF-1响应氧浓度的功能域和调节机制，该原创性研究工作为2019年诺贝尔生理学或医学奖做出了重要贡献。在国际上最早证明PI3K/AKT传导途径在肿瘤新生血管形成和肿瘤发生中的重要作用，研究结果在肿瘤及其他疾病中的研究中具有里程碑的意义。本团队已经在郑州大学组建了成熟的科研团队，围绕肿瘤信号转导、蛋白质组学、肿瘤新的标志物检测和表型组学研究等方面展开工作。中心目前承担河南省基金、国家自然科学基金等项目20多项。发表了Mol Cancer， Nat Commun.， Drug Resist Updat., Cancer Lett., Semin Cancer Bio.l， Sci Total Environ.， Nano Lett.， Sci Adv.， Chem Sci.， Anal Chem.等在内的100多篇高水平SCI论文。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
三、招聘岗位
科研助理1名。
四、岗位职责
（一）完成课题组的科研任务；
（二）参与实验室公共事务工作。
五、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
(二)岗位条件
1、具有生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学及生物信息学等相关生物或医学类相关专业硕士研究生及以上学历；
2、年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的，可适当放宽；
3、为人诚实守信，工作勤奋，富有责任心和团队精神。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
六、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年3月12日（招满为止）；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见
附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：bingjieliu@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表（Excel格式）；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
七、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。
八、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学医学院江秉华教授团队工作；
（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学医学院江秉华教授团队考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；
（三）在应聘之前有工作经历的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明。
九、工资待遇
税前工资：6000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：刘老师
电话：19937030216
附件：应聘人员登记表
河南贯恒人力资源服务有限公司
郑州大学医学院江秉华教授团队
2025年3月6日
