根据《浙江大学医学院附属第一医院2026年公开招聘人员公告》岗位空缺情况，并结合医院实际需求调整，拟面向社会公开招聘工作人员。
一、需求计划
此次公开招聘55个岗位318人，岗位名称、招聘人数及具体要求详见官网-招聘岗位（https://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1）。大部分为本年度曾组织实施招聘但尚有缺额（或可能出现缺额）的岗位，部分新增岗位继续招聘。
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名截止日期
2026年3月31日（周二）24时。经考试、考核后，部分岗位现有应聘人员不能达到用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，仍作空缺处理，将继续招聘。
2、资格初审
人力资源部根据招聘岗位所需条件，并结合用人实际，进行资格初审，原则上按通过初审的实际人数组织招聘。
（二）考试考核
本批次岗位招聘工作主要采用考试的办法进行，对通过资格初审人员进行评议考核（复选），视岗位特点安排面试、专业技术水平测试等方式，一般分专业面试、综合面试两轮进行。部分岗位采取考核的方式开展。
三、其他
其他未尽事宜，详见《浙江大学医学院附属第一医院2026年公开招聘人员公告》https://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=9b9d8752-8dba-4305-ba46-23464243d5c4。
浙江大学医学院附属第一医院
2026年3月12日
