一、公司简介
浙江交投科教集团有限公司系浙江交通集团所属子公司，于2024年7月19日成立，公司着眼浙江交通集团争做世界一流企业战略目标，承担集团内干部队伍建设支撑性平台、专业人才引育主体性平台和人力资源共享服务性平台“三大平台”功能。
二、招聘岗位及人数
为满足公司经营发展需要，现开展岗位招聘，具体见下表。
三、报名方式
1.符合条件且有报名意愿的人员可通过省交通集团官网人才招聘页面进行线上报名，并上传学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职业资格证书、职称证书等相关证明材料。
2.报名时间：招到即止。
3.联系方式：联系人：骆老师，联系电话：0571-8716 3651。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 浙江科教集团 | 数字创新中心 | 技术总监 | 1 |
1.本科及以上学历；
2.45周岁及以下；
3.近三年考核称职及以上；
4.资历要求：
集团内：须现任省交通集团总部主管或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。
集团外：具有6年及以上企业数字化管理相关工作经历，其中2年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。
5.岗位要求：熟悉企业数字化转型相关的前沿技术（如AI、大数据、物联网、云计算、数字孪生等），熟悉主流的微服务架构和大模型微调技术，能够带领团队开展数字化开发和研究工作，具有较强的技术分析与验证、研究报告撰写和学术论文发表能力，具备较好的沟通能力及抗压能力。
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浙江省杭州市拱墅区 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江科教集团 | 数字创新中心 | 产品总监 | 1 |
1.本科及以上学历；
2.45周岁及以下；
3.近三年考核称职及以上；
4.资历要求：
集团内：须现任省交通集团总部主管或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。
集团外：具有6年及以上企业数字化管理相关工作经历，其中2年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。
5.岗位要求：具备 AI 多模态、数字化类产品全生命周期管理能力，能够统筹推进产品资源协调整合、项目方案设计、战略规划与落地推广等工作；可深度参与 AI 项目培育，助力技术成果产业化转化；需具备优秀的沟通协调能力与较强的抗压能力。
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浙江省杭州市拱墅区 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江科教集团 | 数字创新中心 | 数字化技术工程师 | 1 |
1.硕士研究生及以上学历，35周岁以下，计算机科学、软件工程、人工智能、大数据等信息化相关专业，或数学类相关专业优先考虑；
2.熟悉主流的数字化技术和工具，具备软件开发能力或信息系统集成经验；
3.有较强的编程功底，熟练使用Python、Go、TS等开发语言，熟悉主流的微服务架构和大模型微调技术；
4.3年及以上相关工作经验，具备管理经验者优先，熟悉人力资源业务，能有效驱动产品落地；
5.具备较强的技术方案及文档编写、功能设计、技术问题分析解决能力；
6.具有良好的执行力与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
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浙江省杭州市拱墅区 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江科教集团 | 数字创新中心 | 产品经理岗 | 1 |
1.硕士研究生及以上学历，35周岁以下，计算机科学、软件工程、人工智能、大数据等信息化相关专业，或数学类相关专业优先考虑；
2.3年及以上数字化产品经理相关工作经验，负责AI多模态、数字化类产品的资源协调整合、项目方案设计、规划与推广落地等，参与AI项目培育，助力产业化；
3.具备较强的技术方案及文档编写、功能设计、技术问题分析解决能力；
4.具有良好的沟通协调与组织能力，能够承受一定的工作压力。
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浙江省杭州市拱墅区 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江科教集团 | 共享服务事业部 | 管理咨询及政策研究岗 | 1 |
1.本科及以上学历，40周岁及以下；
2.近三年考核称职及以上；
3.需具备3年及以上政策研究、人才诊断、人力资源管理咨询相关工作经历，擅长综合文字材料、规划类材料撰写，有咨询公司工作经历者优先考虑。
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浙江省杭州市拱墅区 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
