所属富浙金坤公司副总经理1名(中层管理人员)
(1)硕士研究生及以上学历并获得相应学位，具有房地产经营管理、资产评估、土木工程、城乡规划、工商管理、经济学、法律等相关专业背景。具有中级及以上职称，同时具有注册房地产估价师、资产评估师、建造师、CPA等职业资格证书者优先。
(2)具有8年以上资产管理、产业园区运营、房地产开发、知名房产中介或大型物业管理相关工作经验。其中，担任机关事业单位或大型国有企业相关岗位同层级职务或担任相关岗位副职经历累计满2年以上的，按正职录用;其他符合条件者，按副职录用。具有知名商业地产工作经历者优先。
(3)精通国有资产管理政策及房地产法律法规，熟悉资产确权、办证及交易流程。具备较强的投资分析能力和文字综合能力，能独立起草高质量的运营方案、调研报告及公文材料。具备出色的对外沟通与谈判能力，能有效协调对公合作伙伴关系。
(4)原则上年龄不超过40周岁(1986年2月28日之后出生)。有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2026年2月28日。
(5)工作地点：浙江杭州。
所属基金管理公司基金管理岗1名
(1)硕士研究生及以上学历并获得相应学位，具有法律、财务等相关专业优先，需具备基金从业资格;同时具有CFA、CPA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先。
(2)具有5年及以上基金运营、项目投资、风险管理、投资管理等相关工作经验，了解私募基金运作流程，熟悉私募基金监管法规、了解中基协备案流程，熟悉基金合同、合伙协议等法律文件的合规条款设计与审核，熟练掌握和理解投资行业相关法律法规及政策文件，具有投资风险识别、评估和风险应对处理的专业能力。具有固收类、股权类相关复合业务经验者优先。
(3)原则上年龄不超过35周岁(1991年2月28日之后出生)。有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2026年2月28日。
(4)工作地点：浙江杭州。
薪酬福利
丰厚的员工福利：
五险二金、职工体检、职工疗休养、职称评审、一对一导师带培、员工餐厅、文体协会。
完善的薪酬体系：
基本工资、岗位工资、绩效奖金、高温补贴、带薪休假、用餐补贴、出差补贴、各类专项人才补贴。
招聘程序
通过公开报名、资格审核、组织测评(笔试与面试，其中富浙金坤公司副总经理岗位采取面试测评)、背景调查、结果公示、择优录用等标准化招聘流程组织开展本次招聘。
报名方式
网申渠道：富浙资产公司微信公众号
报名要求
1.本次招聘采取网络公开报名形式进行，公告期为发布之日起至少3周，直至简历满足需求为止;
2.应聘报名材料要求(扫描件要求清晰可辨)。
①应聘报名表(需有个人近期正面彩色免冠1寸照，样表详见附件，需word格式报送)、承诺书(签字扫描);
②本人有效身份证件、学历毕业证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、企业任职、工作成果等证明材料;
③相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书请附证书扫描件。
以上材料请打包为一个压缩文件，以“【应聘职位】姓名”命名，发送至报名邮箱dqgzb@zjfzamc.com。
3.报考人员需对提交材料的真实性负责;招聘全程随时可对弄虚作假、违反应聘纪律的应聘人员取消录用资格。
4.本公告未尽事宜由公司党群工作部(纪检室)负责解释。
联系电话：0571-87011385;0571-86630865
联系邮箱：dqgzb@zjfzamc.com
浙江富浙资产管理有限公司招聘附件-报名表、承诺书.docx
