一、 单位及实验室简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院是浙江大学下属公益二类事业单位，集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。作为全国首个微创医学领域的国家工程研究中心、首批国家区域医疗中心建设单位，医院连续五年位居全国三级公立医院绩效考核A++序列（2022年度全国第9名），连续十年蝉联“中国医疗机构最佳雇主”称号。医院拥有庆春、钱塘、大运河等六大院区，拥有一支由国家杰青、长江学者等国家级高层次人才领衔的顶尖人才队伍，为博士后研究人员的培养提供了强大的平台支持。
全省心血管介入与精准诊治重点实验室由浙江大学医学院附属邵逸夫医院心内科主导建立。实验室以国家战略需求和临床关键科学问题为导向，整合省内心血管和医工交叉研究优势力量，主要围绕心血管损伤修复机制和心血管创新治疗等方向开展攻关，致力于将实验室打造成为国内外一流的心血管基础和转化研究高地。团队先后获得国家重点研发、省重点研发等重大项目支持，取得了一系列卓越成果，在Circulation、Circulation Research、NEJM、JAMA、CellResearch、Advanced Materials等国际高水平期刊上发表论文，多项国家授权专利进入临床转化。
课题组现因科研发展需要，面向海内外招聘博士后1-2名、技术员1-2名。主要研究方向：心肌损伤再生修复、精准心血管代谢、医药交叉创新治疗，诚邀您的加入！
二、 导师介绍
张文斌，男，复旦大学心血管病学博士，哥伦比亚大学心血管病学博士后，主任医师，博士生导师，教授。现任浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委委员、心内科医护联合第一支部书记、人事科副科长。学术任职包括：心脏血管造影和介入学会会员（FSCAI）、美国心脏病学会国际成员、中华医学会心血管病学分会动脉粥样硬化与冠心病学组委员等。临床擅长复杂冠心病介入诊疗、难治性高血压和心力衰竭的治疗，独立开展冠心病介入诊疗手术年均700例以上。科研方面，主持各类基金18项，其中四大慢病、国家自然基金3项，浙江省自然基金领雁项目等3项。以第一作者/通讯作者在SCI期刊发表文章近70篇。
张宁，临床医学博士、博士后，硕士生导师。2022年博士毕业于复旦大学，师从葛均波院士。2022-2025年于浙江大学完成临床博士后训练，现为浙江大学医学院特聘副研究员，附属邵逸夫医院心内科医师。主要研究方向为心肌缺血损伤的再生修复、精准心血管代谢与创新治疗研发。主持国家自然科学基金青年项目、浙江省自然科学基金探索项目等。以第一作者在Nature communications、MilitaryMedical Research、Experimental & Molecular Medicine、Bioactive Materials、Advanced Science、ACS Nano、Biomaterials、Journal of Controlled Release、Chemical Engineering Journal等高水平期刊发表多篇论文，授权发明专利/PCT 1项。兼任中国脂质与脂蛋白学会青年委员、中国心血管医师创新俱乐部（CCI）Fellow。
三、 应聘岗位及条件
岗位1：博士后（1-2人）
应聘要求：
学历背景：获国内外知名大学博士学位，年龄一般在33周岁以下，基础医学、生物医学、材料学或相关专业。
科研能力：具有良好的学术背景和研究基础，以第一作者在国际高影响力杂志发表过研究性论文。有较强的专业英文阅读、写作和口头交流能力。
优先条件：具有心血管基础研究、基因/蛋白创新治疗、药物递送或医工交叉研究背景者优先。
个人素质：身心健康，热爱科研，具有良好的科学素养、责任心、团队协作精神，能够独立开展课题研究。岗位待遇：
薪酬待遇：享受国家和浙江大学博士后待遇，年薪29万-50万/年(根据申报者个人业绩及表现进行核定)。
职业发展：
博后可申请助理研究员职称。
在站满3年可申报研究系列副高级职称。
学术能力和业绩突出者，可择优留院从事科研或临床工作，并可申报我院编制的特聘系列科研岗位。
科研支持：提供良好的科研条件和顶尖的实验平台，支持与国内外著名实验室开展交叉研究，提供参加高水平学术会议的机会。
项目申报：全力支持在站期间申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、国家重点研发计划等各类国家级科研基金项目，享受医院员工同等的配套和奖励政策。
生活保障：可优惠价租住浙江大学提供的人才公寓，协助解决子女入托、入学事宜。岗位2：技术员(1-2人)
岗位要求：
学历背景：硕士及以上学历，具有良好的科研背景，发表过研究论文至少1篇。
专业要求：生物化学、分子生物学、药学、化学材料学、生物医学工程等相关专业或相关交叉学科专业。
技能优先：具备分子生物学、分析化学、有机合成、纳米材料合成、细胞培养、小鼠模型构建等研究背景，熟练掌握科研软件使用的科研人员优先考虑。
个人素质：工作踏实认真，具有良好团队协作精神，能够完成基础实验，协助课题组长运营和维护好实验室。岗位待遇：
年薪11-13万元+ 科研绩效奖励 + 五险一金。
享受食堂餐补、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利。
科研潜力突出者，可申请审核制博士并择优录取。四、 应聘方式
请将下列材料合并为一份PDF文件，发送至邮箱：yfsun33@163.com，邮件标题请注明：“应聘博士后/技术员 + 姓名 +
博士/硕士毕业院校”。
个人简历：包含大学至今的学习工作经历，发表论文清单(需标注影响因子+文章类型，如OriginalArticle/Review)。
个人自述：500字左右，包含研究成果介绍、未来研究兴趣及职业规划(仅博士后岗位需提供)。
代表性论著：1-3篇全文PDF(仅博士后岗位需提供)。
学历证明：学位证书扫描件(应届生可提供在读证明)。联系人：孙老师 18393914028;张老师 18858132386
联系地址：浙江省杭州市上城区庆春东路3号，浙大邵逸夫医院庆春院区6号楼16楼
五、 特别提示
本招聘信息长期有效，招满为止。符合条件者将尽快安排面试，应聘材料予以严格保密。欢迎海内外优秀青年加入我们的团队，共同攀登心血管研究高峰!
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