劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学电气工程学院吴赞老师课题组)

招聘产品/工艺工程师2名,派遣至浙江大学电气工程学院从事电子器件散热与封装应用研究,负责液冷产品开发或焊接工艺相关工作。要求机械、热能、材料等相关专业,熟练使用三维设计软件,具备工艺经验者优先。报名请提供个人简历及证明材料,经考核择优录取,待遇面议。招聘方为杭州江南人才服务有限公司,2026年3月30日发布。

招聘启事

本单位拟公开招聘产品/工艺工程师2名,派遣至浙江大学电气工程学院从事电子器件散热与封装应用研究,开展液冷产品开发、焊接工艺和技术辅助工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中文简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料,将材料同时发送到:0923168@zju.edu.cn,主题请注明“姓名+产品/工艺工程师”。经考核后择优录取、待遇面议。

杭州江南人才服务有限公司

2026年3月30日

岗位要求

岗位要求

岗位一:液冷产品开发工程师

1、岗位描述

(1)负责液冷产品(如冷板、分液管、CDU液冷分配单元等)的结构设计、3D/2D图纸绘制;

(2)参与液冷系统的热仿真分析(Flotherm/Icepak等),优化流道设计;

(3)负责液冷产品的密封性设计,解决管路连接中的泄漏、流阻及振动可靠性问题;

(4)跟进样品的试制、测试等。

2、招聘条件

(1)身心健康,勤奋踏实,诚实守信,有较强的组织协调能力和团队合作精神;

(2)本科及以上学历,机械设计、热能工程、流体力学等相关专业;

(3)熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件,具备基本的流体分析能力;

(4)了解液冷系统的工艺流程,对焊接、密封、表面处理等工艺有一定认知者优先。

岗位二:工艺工程师

1、岗位描述

(1)负责液冷产品(液冷板、管路组件)或者电子封装中的焊接/烧结等互连工艺开发;

(2)编制工艺文件,制定工艺参数标准,确保气密性和强度等达标;

(3)负责工装夹具的设计与优化,提升互连效率及良率;

(4)对互连工艺质量问题进行失效分析,提出改善措施。

2、招聘条件

(1)身心健康,勤奋踏实,诚实守信,有较强的组织协调能力和团队合作精神;

(2)大专及以上学历,材料成型、焊接技术与工程、机械制造等相关专业;

(3)熟悉铝合金、铜合金等材料的焊接特性,具有实操及工艺经验者优先。

薪酬待遇

工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行,待遇从优,同时将对工作优秀者给予奖励。试用期3-6个月,试用期满后合格者留任。

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