根据事业发展需要，浙江浙大文化创意发展有限公司及其全资下属子公司决定面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
招聘岗位及条件
一、基本条件
1．思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2．具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3．具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4．遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5．具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
二、资格条件
01 文创产品设计师 2名
岗位职责：
1.负责根据公司品牌定位与需求，进行文创产品的创意构思与概念设计，包括主题提炼、元素提炼、风格设定及使用场景构想，形成具有文化内涵与市场吸引力的设计方案，推动产品从概念到上市或交付的顺利转化；
2.负责定制类产品（包括高校、文博、文旅IP、企事业单位及政府客户）的设计开发工作，深入理解客户需求与品牌调性，提供定制化创意方案，并跟进定制产品从概念到落地的全过程，确保交付成果符合客户预期；
3.负责完成产品的效果图、三视图、细节图及工艺说明等设计成果，清晰表达设计意图、材质选择、色彩搭配及尺寸比例，确保设计方案具备可落地性；
4.负责跟进产品打样全过程，与供应商保持密切沟通，及时解决打样中出现的设计与工艺问题，确保样品准确还原设计意图；在产品量产阶段为供应商提供必要的技术支持与设计指导，协助解决生产过程中的工艺难点，确保大货品质符合设计标准；
5.协同平面设计师完成产品包装的创意设计，确保包装风格与产品调性一致；
6.参与定制类项目的商务沟通，协助完成设计服务报价、合同条款确认、方案沟通汇报及设计成果交付等环节，保障项目顺利推进；
7.配合市场、运营部门提供产品设计理念、文化解读、材质工艺说明等文案素材，负责完成产品定妆照（包括产品实物图、细节图及场景图等）拍摄、详情页、宣传册、展会物料等推广资料的制作；
8.负责按照公司档案管理规定整理并归档产品设计源文件、打样记录、工艺说明、修改过程文档等，确保设计资产完整可溯；
9.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，产品设计、工业设计、艺术设计、文创设计或相关专业背景；
2.2年以上文创产品完整落地经验者或有客户定制类产品开发经验者优先；
3.熟练掌握Rhino、PS、AI、AIGC等设计与表现软件，具备手绘草图能力者优先；
4.具备良好的艺术素养与审美眼光，了解常见文创产品材质的基本特性与加工工艺，能够与供应商进行有效的工艺沟通，掌握一定供应商资源的优先；
5.具备从图纸到实物的全流程把控意识，在设计阶段考虑生产可行性与成本控制，能够平衡创意表达与商业落地；
6.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰阐述设计理念，准确把握客户需求，高效处理反馈意见，在定制项目中建立良好的客户信任关系；
7.具备较强的责任心与执行力，能够适应多项目并行及快节奏的研发周期，在时间节点前高质量交付设计成果。
02 平面设计师（文创产品方向） 1名
岗位职责：
1.负责公司企业视觉识别系统的规划、设计，包括基础VI系统、应用延展及使用规范的优化与维护（包括PPT、推文长图、banner、海报、宣传册、活动主KV及宣传推广应用），确保品牌视觉形象统一、规范、可持续；
2.独立负责公司产品开发中的平面设计工作（如包装结构、产品图案、纹样、插画、文字等平面元素的创意设计与延展应用），确保视觉元素在产品应用、印刷应用、物料应用等场景中的艺术性、合理性与实用性；
3.负责产品相关的衍生品设计，如卡片、说明书、贴纸、吊牌、纪念章等配套物料，提升产品完整度与附加值；
4.负责产品打样过程中的平面效果跟进，与供应商沟通印刷工艺、色彩还原及材质效果，确保打样成品准确还原设计意图；
5.负责产品图库的拍摄、建设与维护，整理产品拍摄图片并进行后期处理，用于宣传与存档；
6.配合商品与运营部门完成产品详情页、宣传海报、画册、展会物料等推广资料的平面设计与制作，准确传达产品卖点与品牌调性；
7.负责平面设计业务的创意支持与设计执行，承接外部品牌设计、包装设计、宣传物料等商业项目；参与项目商务沟通与需求对接，提供专业的设计建议与解决方案，协助完成项目报价、合同确认及成果交付；
8.按照公司档案管理规定整理并归档设计源文件、打样记录、工艺说明等过程文档，确保设计资产完整可溯；
9. 有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计或相关专业背景；
2.2年以上平面设计经验、具有成熟的平面设计案例和项目落地经验优先；
3.熟练掌握PS、AI等常用设计软件；具备手绘或插画能力、熟悉三维软件、熟练运用AIGC者优先；
4.具备扎实的平面设计功底与良好的审美能力，对构图、色彩、字体、版式有敏锐感知，能够独立完成高质量的创意设计；
5.了解文创产品常见的印刷工艺与材质特性，能够根据设计需求选择合适的工艺与材质，掌握一定供应商资源的优先；
6.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰阐述设计理念，准确把握客户需求，高效处理反馈意见，在定制项目中建立良好的客户信任关系；
7.具备较强的责任心与执行力，能够适应多项目并行及快节奏的设计周期，在时间节点前高质量交付设计成果。
03 空间设计师（展陈方向） 1名
（浙江思睿观通展览展示有限公司）
岗位职责：
1.根据项目定位与展陈大纲，独立完成展陈设计施工一体化项目（如博物馆、规划馆、企业展厅等）的概念创意、方案构思，包括功能布局、参观动线、展项、氛围营造等；负责空间方案深化设计，完成效果图、轴测图、空间意象图等可视化成果，准确传达设计意图与空间体验感；
2.负责依据深化方案，完成全套施工图绘制，包括平面图、立面图、剖面图、节点大样图等，确保图纸规范、准确、可实施；
3.负责参与材料（如饰面材料、地面材料、灯光照明、展陈道具等）选型与论证，提出符合设计效果与成本控制的材料建议；
4.负责参与项目前期的投标技术方案编制；负责设计交底工作，向施工方清晰传达设计意图；在施工过程中进行现场技术指导，及时解决现场出现的设计问题，确保最终呈现效果；
5.协同企划、市场商务等岗位，参与客户汇报工作，清晰阐述空间设计理念与创意亮点，精准把握并引导客户需求，高效处理修改意见；
6.参与外协设计团队的沟通与成果验收，确保外协资源的设计质量与公司标准保持一致；
7.按照公司档案管理规定，整理并归档设计源文件、过程文档及最终成果，确保设计资产完整可溯；
8.持续跟踪展陈设计领域的新理念、新技术、新材料，探索其在项目中的创新应用，推动设计水平持续提升；
9.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，环境艺术、视觉传达等相关设计专业；
2.2年以上展陈设计、展览展会设计或室内设计工作经验、大型展厅类设计项目经验者优先；
3.持有建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级职称优先，具有建筑工程专业注册建造师（注册建筑师、注册结构工程师）执业资格者优先；
4.熟练运用3DMAX、AutoCAD、PS、AI等设计软件；
5.具备深厚的艺术审美力，能够独立完成高质量的空间设计方案；善于在创意表达、工程落地间寻求最佳平衡，确保设计理念贯穿项目始终；
6.思维开阔，抗压能力强，具备良好的多方沟通协调能力和较强的责任心、执行力，能够适应多项目并行及快节奏的展陈项目周期，在压力下保持高交付品质。
04 平面设计师（展陈方向） 1名
（浙江思睿观通展览展示有限公司）
岗位职责：
1.负责公司各类设计项目（如博物馆、规划馆、企业展厅、大型主题展览等）中的平面设计工作，包括展墙版面、VI系统、导视系统等，独立完成整体平面方案的概念设计、深化调整、扩出、制作及现场效果呈现等各阶段工作；
2.负责公司各类展陈物料的设计制作，确保视觉应用（产品应用、印刷应用、物料应用等）兼具艺术性、合理性与实用性，保障设计效果的完整传达；
3.负责对接甲方设计需求，对平面设计工作进行整体执行与把控，及时将有关调整意见准确解释、传达给甲方、项目负责人、供应商等项目相关人员。
4.负责甲方客户的品牌形象设计，根据品牌定位完成对外视觉输出的整体风格把控，如PPT、推文长图、banner、海报、宣传册、活动主KV设计及宣传推广应用；
5.负责与供应商、施工单位进行有效沟通，跟进项目落地执行，监制生产或印刷的物料品质，确保设计方案与效果在最终呈现中完整还原；
6.负责配合项目团队完成投标工作，进行投标文件的视觉设计与制作，提升投标方案的专业呈现效果；
7.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，视觉传达设计、艺术设计或相关专业背景；
2.2年以上有博物馆、规划馆、企业展厅等展陈项目平面设计经验者优先；
3.持有建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级职称优先，具有建筑工程专业注册建造师（注册建筑师、注册结构工程师）执业资格者优先；
4.熟悉展览展陈美工制作材料的工艺特性及制作效果，能够根据设计需求合理选择材质与工艺，确保设计方案的落地可行性；
5.熟练掌握PS、AI、AE等设计软件，具备C4D、Rhino、3D Max等三维软件操作能力者优先；
6.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与甲方、项目团队、供应商等多方高效协同，准确理解需求并推动设计落地；
7.具备高度的责任心与抗压能力，能够适应多项目并行及快节奏的展陈项目周期，在规定时间内保质保量交付设计成果。
05 项目管理（现场管理方向） 1名
（浙江思睿观通展览展示有限公司）
岗位职责：
1.根据公司管理流程，组织实施项目计划及任务安排，对项目全流程进行闭环管理直至项目落地交付；
2.负责项目挖掘与现场勘查，在项目前期与客户进行深度沟通，准确理解并梳理客户核心需求与预期目标，引导客户形成合理、清晰的项目诉求，促成业务达成；
3.负责统筹执行项目投标阶段的各项工作，包括牵头编制投标进度计划，协调设计、成本、技术等团队按时完成投标方案、施工图、工程量清单及报价文件；负责投标文件的汇总、审核、封装及现场开标、述标，确保投标竞争力；
4.负责制订项目总体计划，包括设计周期、采购周期、施工周期及验收交付节点，确保各环节衔接、配合紧密，项目高质高效落地；
5.密切跟进设计进度，牵头完成项目方案汇报，确保设计成果符合客户需求、技术可行且成本可控；协调设计团队与成本、施工团队之间的信息互通，避免设计与落地脱节；
6.负责项目成本控制，审核关键节点的成本支出；跟进重要材料、道具、多媒体设备的选型、比价、下单及到货进度，确保物资供应与施工节奏匹配；
7.负责统筹管理施工全过程，及时协调解决影响进度的各类问题；依据设计图纸与验收标准，对施工质量进行全程监督；落实安全生产制度，定期开展现场安全检查，确保施工全程安全零事故；
8.统筹项目各阶段验收工作，组织竣工资料的整理汇编；配合客户进行现场验收，解决验收过程中发现的问题；负责项目款项催收，严格执行合同约定；
9.高效协调客户、设计团队、施工单位、供应商等多方关系，及时传递信息、反馈问题、推动决策，确保项目各环节顺畅衔接；
10.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，工程管理、建筑工程、装饰装修、展览展示或相关专业背景优先，2年以上博物馆、规划馆、展厅等项目全过程管理经验者优先；
2.具有建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级职称者优先，具有建筑工程专业注册建造师（注册建筑师、注册结构工程师）执业资格优先；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能使用AutoCAD看图或简单制作者或熟练运用PS、AI等设计软件者优先；
4.有项目预算管理、项目风险管理能力和项目应急处置能力，优秀的沟通交流、需求理解能力、审美能力；
5.熟悉施工现场管理规范、安全生产法规及质量验收标准，具备较强的质量意识与安全风险防范能力；
6.具备优秀的沟通能力与现场应变能力，能够与施工方、设计师、甲方等多方有效沟通，推动问题快速解决；
7.能够适应多项目并行及快节奏的展陈项目周期，在压力下保持工作质量。
06 文案策划（展陈方向） 1名
（浙江思睿观通展览展示有限公司）
岗位职责：
1.根据公司品牌文化及产品、项目特点，独立撰写各类文案，包括但不限于：展陈项目文案、产品文案、品牌策划文案等；
2.能够独立负责博物馆、文旅类展馆、企业展厅等项目的前期策展思路及展陈大纲的撰写；
3.为项目在前期、深化、实施的不同阶段提供必要的文案支持，前期参与客户沟通，配合公司新项目拓展工作，可独立为相关项目提供文案支持工作，项目PPT的汇报制作及项目汇报；
4.负责指导、监督、审核多媒体、动画的制作内容，提高工作效率，并控制项目进度、设计与制作成本；
5.在项目实施过程中，与客户进行紧密沟通，精准获取客户的目标与需求，并针对性地提出系统有逻辑的解决方案，与客户进行良好的过程交流，及时响应客户需求，完成必要的方案汇报工作；
6.根据客户需求和业务价值，进行方案策划创意和文案的多次论证，提供有力的文案内容支持；
7.为部门负责人提供运营管理及沟通宣传所需的各类文案支持；
8.协助项目负责人完成标书编制；
9.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，新闻学、传播学、中文等相关专业优先；2年以上展陈、会展工程文案策划经验者优先；
2.具有建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级职称者优先，具有建筑工程专业注册建造师（注册建筑师、注册结构工程师）执业资格优先；
3.具备较强的文字功底与表达能力、独立汇报能力，思维敏捷、洞察力强；
4.精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），能使用AutoCAD看图、简单制作或运用PS、AI等设计软件者优先；
5.具备优秀的沟通能力，能够与设计师、甲方等多方有效沟通，推动问题快速解决；能够适应多项目并行及快节奏的展陈项目周期，在压力下保持工作质量。
07 轻餐饮运营主管 1名
(杭州思睿观通文化创意有限公司)
岗位职责：
1.全面负责公司旗下各复合业态（咖啡、饮品、轻食、文创等）中餐饮业务的日常运营管理工作，包括人员排班、现场服务、环境卫生、设备维护等，确保门店高效有序运转；
2.承接并分解业绩目标，制定营收计划，带领团队完成销售指标；定期分析销售数据，形成全方位的分析报告，不断优化业务运营与营销策略；
3.负责建立并持续优化从产品制作、客户服务到后勤保障的全链路标准化运营流程（SOP），确保运营效率、服务品质与食品安全；
4.负责产品线与菜单的战略规划，结合市场趋势、消费洞察及文创特色，统筹餐品选品、菜单结构设计、新品研发及定价策略，定期梳理餐品结构，对餐品表现进行复盘，提出汰换及迭代建议，确保产品组合兼具竞争力、盈利能力与品牌调性；
5.负责管理、监督餐品标准及质量、前厅服务质量、餐厅整体环境卫生和环境安全等，确保餐厅服务及餐品质量,杜绝安全事故；
6.积极拓展企业团餐、活动茶歇、零售产品等多元收入渠道，实现业绩增长；
7.高效处理客户投诉及各类突发事件，及时响应、妥善解决，维护并提升品牌形象与顾客满意度；
8.负责策划餐饮业务营销活动，联动采购、设计、营销等多部门，确保活动落地，拉动品牌曝光及营收增长；
9.负责餐饮团队的组建、培训、考核，营造积极向上的团队氛围；
10.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
2.3-5年餐饮、咖啡或新式茶饮门店/区域管理经验者优先，掌握成本控制及人员管理基础知识，具备从0到1的门店筹备与开业经验者优先，持有SCA等专业认证者更佳；
3.熟悉轻餐饮门店运营流程，熟悉国家餐饮行业有关法律法规,熟知餐饮行业作业操作管理规范，能够按要求组织完成消防、食安等相关部门的检查监管工作；
4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能够有效激励员工，妥善处理客诉；
5.责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏、多线程并行管理的工作模式；
6.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；
7.身体健康，符合国家餐饮服务行业从业人员健康要求。
08 厨师（轻餐饮） 1名
（杭州思睿观通文化创意有限公司）
岗位职责：
1.负责根据SOP独立完成轻餐饮产品（如咖啡、茶饮、西式简餐、烘焙甜点）的标准化出品，完成日常备餐，保证出餐效率；
2.结合品牌IP主题、艺术展览及季节时令，独立研发具有创意和故事性的特色产品，定期更新优化菜单；
3.严格执行食品卫生安全规范，负责厨房区域、厨具、餐具、冰箱的深度清洁与维护，做好防火防水等安全工作，确保厨房环境整洁有序；
4.合理规划食材采购需求，负责每日物料的验收、储存、领用及库存管理，遵循先进先出原则，有效控制成本、减少损耗；
5.负责与前厅运营团队紧密协作，高效响应客人的个性化定制需求，在各类接待或主题活动中配合进行产品讲解或互动展示；
6.主动收集与分析顾客对产品的反馈，持续改进产品质量与服务体验；
7.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1. 大专及以上学历，餐饮、食品等相关专业优先；
2.2年以上精品咖啡馆、茶饮店或轻食餐厅后厨工作经验，能独立、熟练完成饮品与轻食的全套制作；
3.熟练掌握手冲咖啡、意式咖啡、创意特调及常见西式简餐、甜点的制作工艺，对风味有敏锐的洞察力；
4.熟悉国家餐饮行业有关法律法规，熟知餐饮行业作业操作管理规范，能够按要求组织完成消防、食安等相关部门的检查监管工作；
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作力，具备较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏、多线程并行管理的工作模式；
6.身体健康，符合国家餐饮服务行业从业人员健康要求。
09 咖啡师 1名
（杭州思睿观通文化创意有限公司）
岗位职责：
1.负责咖啡及特色饮品的研发与制作，严格按照标准配方与流程操作，确保出品品质与出品效率；
2.负责吧台及文创区域的经营维护及顾客服务，包括收银、商品整理、客户接待等，确保门店服务、产品品质达到标准；
3.负责负责咖啡豆、鲜奶、糖浆、包装物料等吧台物料的日常管理，包括收货验收、库存盘点、先进先出及损耗控制，及时反馈补货需求；
4.负责咖啡机、磨豆机、净水设备等专业设备的日常清洁与保养，保持吧台区域整洁卫生，符合食品安全与卫生规范
5.协助做好宣传推广工作；配合业主方安排，提供咖啡、饮品服务；
6.严格遵守食品安全、设备操作安全及门店安全管理制度，确保吧台区域安全零事故；
7.有效完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，专业不限，熟悉咖啡饮品制作及文创复合业态运营流程，有2年以上文博、景区、品牌咖啡店或相关领域工作经验者优先；
2.熟悉咖啡、茶饮、文创产品销售市场及开发流程，具有成熟的产品开发渠道资源者优先；
3.具备良好的团队合作精神，性格乐观开朗，沟通能力、执行力强，能够适应零售服务业的工作节奏，包括周末、节假日轮班及客流高峰时段的快节奏工作；
4.具备一定的图片拍摄、视频拍摄及剪辑能力者优先，能够协助门店进行新媒体内容创作；
5.身体健康，符合国家餐饮服务行业从业人员健康要求。
招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
一、报名时间
自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止（报名有效期至2026年12月31日）。同一职位符合资格条件报名人数满足3人后择机组织资格审查及考试测评。
二、报名方式
报名人员将应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至dai042810@163.com。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
三、资格审查
资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
四、综合测试
综合测试由笔试或面试组成。文创产品设计师、平面设计师（文创产品方向、展陈方向）、空间设计师（展陈方向）、项目管理（现场管理方向）、文案策划（展陈方向）综合测试由笔试、面试组成，轻餐饮主管、厨师（轻餐饮）、咖啡师综合测试由初试、复试组成。考生得分采取百分制，考生综合成绩=笔试（初试）成绩×30%+面试（复试）成绩×70%。考生综合成绩保留小数点后两位。
五、人选考察
综合测试结束后，按照综合成绩排名确定体检、考察人选。综合成绩在本职位考生中列第一位且不低于90分的作为体检考察人选（低于90分的不作为体检考察人选），综合测试成绩高于90分但在本职位考生中不列第一位的，如符合公司其他岗位资格条件，可自愿选择是否接受公司其他岗位的调剂。入围体检考察的人选，如有不符合入职或自愿放弃的情形，公司有权决定是否依次递补。
六、其他事项
本次招聘未尽事宜由人力资源管理部负责解释。
联系人：代老师，
联系电话及邮箱：0571-87951286，dai042810@163.com。
