一、待遇政策
1
人才招引奖励及生活保障
1.博士：政府奖励最高100万元，购房一次性补助80万元；生活补贴最高12.5万元；住宿补助最低300元/月；购房公积金贷款利息补贴80万元。
2.硕士（紧缺专业或医学中心人才，全日制脱产取得）：政府奖励最高30万元，购房一次性补助40万元；生活补贴800元/月（3年）；住宿补助最低300元/月；购房公积金贷款利息补贴40万元。
3.本科：购房一次性补助30万元；生活补贴600元/月（3年）；住宿补助最低300元/月。
2
人才其他保障
1.事业编制，解决户口。
2.享受五险二金、带薪年休假及疗休养假等。
3.一般人才补助：硕士研究生5万元。
3
职业发展保障
1.提供在职高学历教育补助：硕士2万元、博士5万元。
2.提供相应的科研、教学平台，科研启动经费。
3.提供良好的事业发展平台及赴知名医院进修培训机会。
医院近年来临床人均年薪25万元以上，单位消费到个人30万元以上。
二、医院简介
义乌市妇幼保健院是一所以妇产科、儿科为核心特色，集医疗、保健、教学、科研、生育指导、康复于一体的公办三级甲等妇幼保健院，是浙中（西）省级儿童区域医疗中心建设单位。医院总占地面积165亩，建筑面积达24万平方米，核定床位700张。现有职工1200余人，其中高级专业技术职称260余人，硕博士人才180余人。团队汇聚浙江省医坛新秀、金华市名医、金华市医界新秀、义乌市中青年科技拔尖人才等一大批行业骨干。2025年度医院年门诊量122万人次，年收治住院病人3.5万人次，年分娩产妇近1万人次。
医院拥有国家级皮肤保健特色门诊；省级新生儿保健特色专科；妇产科、儿科是浙江省县级医学龙头学科，妇科、儿科是金华市市级重点学科；产科、妇科、新生儿科是金华市市级临床重点专科，妇科、产科、儿内科、小儿外科、儿童康复科、乳腺外科、产前诊断中心、儿童急危重症医学、盆底康复科为金华市县市级临床重点专科。同时挂牌义乌市危重孕产妇救治中心、义乌市危重新生儿救治中心、义乌市高危孕产妇管理中心、浙江省残疾儿童定点康复机构、浙江省儿童早期发展示范基地、义乌市产前筛查/诊断中心，并担任义乌市妇产科质控中心、儿科质控中心及相关专业委员会主任单位，从医疗质量控制、学科技术引领到行业标准制定，全方位发挥区域妇幼健康领域的核心枢纽作用。
三、招聘岗位及要求
1
招聘对象
普通高校2026届应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。拟聘人员须在2026年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书（留学人员还须在2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件）。硕（博）士研究生可延至2026年12月31日（留学人员还须在2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件）本次招聘年龄计算统一截至2026年1月1日。比如招聘计划表中“38周岁以下”指的是1988年1月1日及以后出生，以此类推。
2
招聘条件与计划
1.具有中国国籍，户籍不限；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行岗位职责和义务；
3.爱岗敬业，专业对口，具有良好的职业道德和奉献精神，具备良好的团队合作精神和较强的沟通能力；
4.身心健康，具备适应岗位需要的身体条件；
5.其他条件和要求详见《浙江大学医学院附属儿童医院义乌医院（义乌市儿童医院）面向2026届毕业生校园招聘计划表》。
四、招聘程序及方式
1
报名和资格审查
1.本次校园招聘于2026年4月11日09:00-12:00（周六）浙江中医药大学滨文校区（浙江省杭州市滨江区滨文路548号）举行。应聘学生参会方式详见：《“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生卫生健康人才专场招聘会 浙江省第九届卫生人才春季招聘会暨浙江中医药大学2026届毕业生春季综合招聘会》。 (https://job.zcmu.edu.cn/largefairs/view/id/291/domain/zcmu)
2.报名方式：
①网络预报名：考生将报名所需提交的材料用PDF方式打包压缩后发送至医院邮箱ywsfybjyrsk@163.com，发送标题格式为：应聘单位+岗位+姓名+联系电话。考生需完整准确地填写报名相关材料，因个人信息填写不完整或错误影响应聘的，由考生自行承担责任。预报名所需提交的资料与现场报名一致，并需经现场资格审核通过方为报名成功。
②现场报名：通过“《浙里有才”浙江省医药健康类专场招聘会 浙江省第九届卫生人才春季招聘会 暨温州医科大学2026届毕业生春季招聘会 通知》。”(https://job.zcmu.edu.cn/largefairs/view/id/291/domain/zcmu)现场报名。
注：在整个校园招聘期间，考生只有一次机会应聘同一单位同一岗位。同一场招聘会中，考生只能报考一个岗位。
3.报名时所需材料：
①《义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘报名表》（扫码下载）及近期正面免冠1寸照片2张；
②本人有效居民身份证原件；
③学历学位证书原件及复印件、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》《就业推荐表》，并同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；
④学校教务部门盖章的成绩单、取得的荣誉及能证明个人学识能力的其他材料（证明）原件及复印件；
⑤岗位所需的其他材料。
4.资格初审：我院现场受理应聘人员报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位的匹配度、所具备学历学位等情况，进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加考试。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2
考试
1.笔试及面试均由义乌市卫生健康局统一在高校现场组织。
2.考试时间：2026年4月11日（具体时间当天通知）
3.笔试：笔试内容为专业知识（不指定复习参考用书），统一时间考试和阅卷，笔试成绩按50%计入总成绩。按招聘岗位和参加考试人数1:1.5（四舍五入）的比例确定入围面试人员名单，入围人数不足规定比例的按实际人数确定。硕（博）士研究生可免于笔试。
4.面试：面试成绩按50%计入总成绩，面试合格线为60分。（参加面试人员等于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分）。
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若笔试、面试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。如仅面试的，出现面试成绩相等时，可由面试考官组织加试，按得分高低排名。
若同一岗位既有需要笔试的本科生报考，又有免于笔试人员报考的，进入面试后，以面试成绩作为总成绩。需参加笔试人员若面试成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。
3
签订协议
按考试总成绩从高分到低分以招聘计划1:1的比例确定各招聘岗位的拟签约人员；由我院与拟签约人员现场或约定时间、地点签订就业协议书。
4
体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，色觉异常（色盲或色弱）的，体检结果为不合格。签约人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
5
考察
参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
6
公示
考察合格人员在义乌市人民政府门户网站卫健局（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html）公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
7
办理聘用
拟聘人员毕业取得学历学位证书后，由招聘单位按规定程序办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。
五、联系方式
（一）招聘热线：0579-83803032（吕老师）、0579-83803031（何老师）
（二）医院地址：浙江省义乌市新科路C100号
（三）官网网址：www.ywfby.com
（四）招聘邮箱：ywsfybjyrsk@163.com
