因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员2名。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《西湖区行政审批服务管理办公室招聘编外聘用人员计划表》（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.具备岗位所需要的其他条件（详见附件1）。
5.年龄为1987年4月7日及以后出生，工作经历等相关资格条件计算截止时间为2026年4月7日。
三、招聘程序
包括“发布招聘公告”“网上报名与资格初审”“资格复审与考试”“体检考察”“公示和聘用”。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
1.网上报名与资格初审。采取网上报名方式，报名者将填写完毕的报名表（附件2）及本人1寸证件照、身份证、户口本、学历证书、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）均以电子版形式发送至对应邮箱(详见附件1，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”)，报名截止时间为2026年4月14日。报名结束后，根据招聘岗位条件及岗位匹配度进行资格初审。
2.资格复审与考试。网上报名初审合格人员，电话通知现场资格复审（资格初审未入围人员，不再另行通知）及考试。复审及考试时请携带本人的身份证、户口本、学历证书、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）等原件材料。考试分为笔试和面试，笔试考察应聘人员分析理解能力、基本文字表达能力等，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，不足5倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试入围人员放弃面试资格的，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
3.体检考察。体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩，以招聘岗位数1:1的比例确定。如有放弃或体检、考察不合格人员，按综合成绩从高到低依次递补。
4.公示聘用。考察合格人员名单在西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn/）公示。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续、签订聘用合同。公示期间，报考人员确认放弃资格或有群众反映经查实不符合聘用条件的，取消该报考人员的聘用资格。
四、其他说明
1.本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，我办岗位空缺时，可按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。
2.被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，试用期为2个月，工资福利待遇按同类人员执行。
3.本招聘公告未尽事宜由西湖区行政审批服务管理办公室负责解释，联系电话：0571-89510989。
西湖区行政审批服务管理办公室
2026年4月7日
附件1：西湖区行政审批服务管理办公室招聘编外聘用人员公告.docx
