桐乡市公安局招聘警务辅助人员的公告

桐乡市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员98名,报名时间为2026年3月30日至4月7日。应聘者需年满18周岁,具备大专及以上学历(符合特定条件的退役军人等可放宽至高中),身体健康,符合岗位要求。招聘程序包括报名、资格初审、体能测评、笔试及资格复审等环节。

根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等有关规定,结合全市公安机关警务辅助人员岗位空缺实际,经批准,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘辅警98名。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求详见《桐乡市公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)坚持中国共产党领导和社会主义制度。

(三)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规。

(四)年龄18周岁至35周岁(1990年3月30日至2008年3月30日期间出生)。

(五)身体健康,五官端正,无口吃,无文身,无色盲,双眼矫正视力不低于4.8,男性净身高不低于1.70米。

(六)应具有大学专科及以上文化程度。考生有下列情形之一的,学历可放宽至高中(中专):

1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属。

2.退役军人。

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员。

4.见义勇为人员。

5.国家和省规定的其他人员。

(七)具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

(八)招聘岗位有其他要求的,还需满足岗位表上注明的要求。

三、不予招聘情形

有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

(二)本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或正在接受调查的。

(三)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

(五)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、饮酒驾驶等行为受过行政处罚的。

(六)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

(七)被吊销公证员、律师执业证书的。

(八)被开除公职、军籍或因违纪违规被辞退解聘的。

(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的。

(十)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.网上报名

报名时间:2026年3月30日至2026年4月7日。

报名方法:在报名期间登录桐乡公安微信公众号或扫描公告下方二维码,如实填写个人信息、上传报名资料。报名咨询电话:0573-88621655(市公安局辅警办,工作日:8:30-11:30、14:00-17:30)。

2.报名资料

(1)本人身份证原件的照片。

(2)报考岗位所需的学历(学位)证书原件的照片。

(3)符合放宽学历条件的相关证件(证明)原件的照片。

(4)符合岗位其他条件的相关证件(证明)原件的照片。

(二)资格初审

对照招聘岗位所要求的资格和条件,逐个对考生信息进行初审,初审通过的,进入体能测评环节。

(三)体能测评

体能测评时间计划于4月初举行,具体时间、地点及注意事项将通过短信(报名预留手机号)通知,请考生保持通讯畅通。体能测评年龄计算截止时间为体能测评当日。

体能测评项目:纵跳摸高、4×10米往返跑、男子1000米跑。成绩评定采用达标制,任意一项不达标的视为不合格(即被淘汰),不再参加笔试环节。

报考岗位编号为301、303的考生免参加体能测评。

(四)笔试

笔试时间定于4月18日上午,考试地点另行通知。

报考岗位编号为301的考生,笔试内容为计算机相关知识,范围包括:算法、数据库、攻防渗透、网络安全等(不制定参考资料或考试大纲),笔试满分100分。

报考岗位编号为302~308的考生,笔试内容范围包括:基本法律知识、时政文史和公文写作等(不指定参考资料或考试大纲),满分为100分,合格成绩为40分,低于40分者不得进入资格复审环节。

(五)资格复审

资格复审对象依据笔试成绩从高到低按1:3确定,其中招聘计划3人及以上岗位,按1:2比例确定,不足比例按实际人数确定。

考生需携带身份证、户口本、学历(学位)证书、放宽学历条件证件(证明)、岗位报考要求中所需要的证件(证明)等材料原件和复印件参加资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,净身高未达要求的(资格复审现场需测量净身高),不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

资格复审合格者,进入面试环节。

(六)面试

采用结构化方式进行,重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。满分100分,合格成绩为60分,低于60分者不得进入体检环节。面试时间和地点另行通知。

综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(七)体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘计划1:1确定体检对象,参加体检和心理测评。出现分数并列时,以面试成绩高低确定。

体检标准参照招录人民警察标准执行(视力可矫正);心理测评重点评估心理健康状态和职业适应性,测评结果异常的,不得进入下一环节。体检、复查等费用由考生自理。

体检和心理测评均合格的人员进入考察环节。考察要求参照招录人民警察标准执行。

勤务辅警岗位未达本岗位招录人数的,可从报考同类岗位的人员中按照高分到低分进行调剂,但被调剂人员需同时符合下列条件:

1.被调剂人员体能、笔试和面试成绩均合格。

2.被调剂人员未被报名岗位录取。

3.被调剂人员符合调剂岗位要求。

4.被调剂人员服从岗位调剂安排。

如出现应聘人员放弃体检、体检不合格或考察不合格的,从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分原则依次递补。已服从岗位调剂的人员,不再参与替补。

(八)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在桐乡公安微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。

经公示合格的人员,根据有关规定进行统一培训,培训考核合格的,由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。依法签订劳动合同的,试用期2个月,期满考核不合格的不予聘用。

五、其他

(一)本公告未尽事宜,由桐乡市公安局依据有关文件规定进行解释。考试成绩公布、聘用公示等信息将在桐乡公安微信公众号发布,考生可及时关注查看。

(二)本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施。

(三)聘用人员薪酬待遇按辅警薪酬待遇有关文件规定执行,实行岗位绩效考核和分类分级管理,统一缴纳“五险一金”。

(四)报考人员必须遵守考场纪律,服从现场工作人员管理,凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为,一经查实取消考试资格。

(五)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消考试、聘用资格。

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桐乡市公安局

2026年3月30日

附件1附件2

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