绍兴市妇联机关及下属事业单位公开招聘编外工作人员公告

绍兴市妇联机关及下属事业单位面向社会公开招聘编外工作人员2名,分别为市妇联工作人员(要求文字功底和沟通能力)和市妇女儿童家庭服务中心工作人员(有相关上岗证者优先)。报名时间为公告发布之日起至4月10日,采用网上报名方式,需提交身份证、学历证书等材料。招聘程序包括资格审核、笔试面试、体检考察及公示录用。岗位薪酬约每年5万元,实行劳务派遣管理。

因工作需要,经研究决定,绍兴市妇联机关及下属事业单位面向社会公开招聘编外工作人员2名,现公告如下:

一、招聘基本条件

1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

3.大专及以上学历,专业不限,年龄在40周岁及以下(1985年3月31日后出生的),性别不限;

4.身体健康,具有较好吃苦耐劳精神;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位和要求

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

市妇联工作人员

1

具有一定的文字功底,有较强的语言表达和沟通能力。

市妇女儿童家庭服务中心工作人员

1

具有较强的沟通能力和服务意识,有教师、社工、心理咨询师等上岗证优先。

三、招聘程序

(一)公开报名。报名时间为公告之日起至4月10日,采用网上报名的方式,报名者须提交身份证、学历学位证书、相关岗位证件资料等,并完整填写《绍兴市妇女联合会公开招聘编外工作人员报名表》。将相关材料及报名表以PDF格式,整体打包发送至邮箱sxsflbgs2022@163.com,发邮件时主题栏注明“市妇联编外工作人员报名+姓名”。

(二)资格审核。参加资格审核人员须在规定时间内参加现场审查,时间地点另行通知。现场资格审查需随带《绍兴市妇女联合会公开招聘编外工作人员报名表》及身份证、学历学位证书、相关岗位证件资料等原件和复印件(一式一份)。

(三)考试。考试采用笔试和面试相结合的方法。笔试、面试时间和地点另行通知。笔试人数不足1:3不开考。根据各岗位笔试成绩,按照招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。笔试、面试结束后,按照笔试和面试分数各占50%计算综合成绩,根据综合成绩从高分到低分排序,按照1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩并列时,按面试成绩高低排序确定。

(四)体检、考察。体检标准及项目参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间和地点另行通知。对体检合格人员,组织考察组进行考察。

(五)公示、录用。考察结束后,按规定对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间无异议或反映有问题经查实不影响录用的,公示结束后按规定办理相关录用手续。录用人员应在办理录用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或体检、考察中出现不合格者,根据总成绩从高分到低分依次安排人员递补。

四、用工形式和工作待遇

岗位薪酬约5万元/年(含单位缴纳的五险一金),具体按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行,并实行劳务派遣管理。

五、其他事项

1.应聘人员填写和提供的各种资料应当真实、准确、有效,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消考试或录用资格,并承担相应责任。

2.其余未尽事宜,由绍兴市妇联办公室负责解释。咨询电话:85098006。本次招聘设监督举报电话88260231、85720732。

附件:附件:绍兴市妇女联合会公开招聘编外工作人员报名表 .doc

绍兴市妇女联合会

2026年4月1日

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