宁波东方人力资源服务有限公司(拟外包至北京航标时代检测认证有限公司浙江分公司)非事业编制人员招聘公告

北京航标时代检测认证有限公司浙江分公司现以人才外包方式公开招聘3名工作人员。岗位包括业务综合岗(要求研究生及以上学历,负责业务开发、项目管理等)、技术支撑岗(要求硕士或双一流本科,负责专业技术支持等)和开发工程岗(要求硕士或双一流本科,负责大模型应用开发等)。应聘者年龄一般为25-35周岁,部分岗位可放宽。报名截止时间为2026年6月30日,需提交职位申请表、简历及相关证明材料。薪酬面议,录用后与指定人力资源公司签约。

北京航标时代检测认证有限公司浙江分公司隶属于中国航天标准化与产品保证研究院,是中国航天科技集团有限公司三级公司。

因工作需要,北京航标时代检测认证有限公司浙江分公司采用人才外包方式面向社会公开招聘3名工作人员。

一、招聘岗位及工作职责

岗位1:业务综合岗。应聘人员年龄应在25-35周岁之间,要求研究生及以上学历,管理类等相关专业。

岗位主要职责:

1.业务开发;

2.项目策划与执行

3.项目跟进与管理;

4.项目研究与深化;

5.项目预算与结算;

6.文案撰写;

7.商务洽谈;

8.客户关系维护;

岗位主要要求:

1.具备清晰的语言逻辑、项目策划及报告撰写能力。

2.具有组织协调能力和应急处理经验,能有效对接上级主管部门、协调跨部门合作(需附客观佐证材料);

3.具备项目管理、项目执行、超强学习能力及执行力(需附客观佐证材料);

4.个人综合能力强。

薪酬待遇:面议

岗位2:技术支撑岗。应聘人员年龄应在25-35周岁之间,副高级及以上职称人员可放宽至40周岁以下,要求硕士研究生及以上或“双一流”建设高校(学科)本科学历,机械工程类、材料科学与工程类、航空航天类、管理科学与工程类、工业工程类等相关专业。

岗位主要职责:

1.业务开发;

2.专业技术支持;

3.项目跟进与管理;

4.项目报告撰写;

5.项目质量及流程控制;

6.商务洽谈;

7.客户关系维护;

岗位主要要求:

1.具有CCAA注册QES三体系正式审核员资格者优先考虑;

2.具有机械工程师证书者优先考虑;

3.具有三年及以上相关工作经验,具有扎实的专业知识(需附客观佐证材料);

4.具有组织协调能力和应急处理经验,能有效对接上级主管部门、协调跨部门合作。

薪酬待遇:面议

岗位3:开发工程岗。应聘人员年龄应在25-35周岁之间,硕士研究生及以上或“双一流”建设高校(学科)本科学历,计算机科学与技术类等相关专业。

岗位主要职责:

1.负责基础产品保证场景(质量检测、文档校验、缺陷溯源、合规审核等)的大模型应用全流程开发;

2.负责应用的测试验证、问题闭环,保障输出准确性、稳定性与可用性;

3.负责应用的部署上线、运维调试、接口联调与性能优化;

4.对接业务需求,持续迭代优化产品功能与体验,输出配套技术文档;

5.把控项目进度、关键节点与交付质量,确保项目按目标落地执行;

6.统筹项目内外部资源调度与协调,合理配置人力、物力等资源,保障项目推进资源供给。

岗位主要要求:

1.掌握至少一门主流编程语言(Python优先),具备基础开发能力;

2.对大模型与基础产品保证领域有基础认知,对大模型产业落地有热情,愿意长期深耕;

3.超强自主学习能力,有持续学习的意愿与行动力,有快速掌握新领域、落地成果的可验证经历;(需附客观佐证材料)

4.逻辑清晰,有业务悟性,能拆解业务痛点并形成可落地的技术方案;

5.自驱负责,有全流程闭环做事能力,对产品质量与线上稳定性有底线思维。

加分项:

-有大模型应用开发、测试、部署相关项目经验;

-有基础产品保证、质量管控、工业质检相关背景;

-熟悉Docker、接口开发、自动化测试相关技术。

薪酬待遇:面议

二、聘用方式

聘用采取人才外包方式,聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

三、报名及联系方式

1、应聘者请于2026年6月30日前将职位申请表、个人简历、学历学位、毕业证书(历届生在国境外取得学历学位者须有教育部留学中心出具的境外学历学位认证书)及其它相关佐证资料扫描件以电子文件形式发送至hbsdzjfgs@163.com。

2、资格初审通过后,面试拟在北京航标时代检测认证有限公司浙江分公司举行(具体时间、地点另行通知)。

3、联系电话:15990300859;联系人:晋女士

附件1:职位申请表

宁波东方人力资源服务有限公司

2026年4月8日

附件:职位申请表.docx

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