为满足临平区塘栖宏畔小学临时用工的需要，根据文件有关精神，经研究决定组织开展临平区塘栖宏畔小学公开招用临时聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
宏畔小学食堂帮厨：2人。
二、招用条件
1. 遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;
2. 食堂帮厨：女在45周岁及以下(具有高中及以上学历)，有工作经验的年龄等可适当放宽;
3. 身体健康且能胜任岗位工作;
4.有相关岗位工作经验及岗位证书优先考虑。
三、有下列情形之一的，不得报考
1. 因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2. 被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;
3. 欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;
4. 有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
5. 有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境被查处的;
2. 煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;
3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;
5. 道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;
6. 有其他不宜报考情形的。
四、报名及携带材料
1.根据招聘信息的要求，将个人简历、学历证书、身份证复印件及相关材料送交塘栖宏畔小学总务处。时间：2026年3月12至14日，上午9:00—11:00，下午14:00-16:00;逾期不再接受报名。(咨询：周老师18968052602，朱老师18806712735)
2.材料要求如下：本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、从业上岗证无犯罪证明(当地派出所或浙里办线上申请)等有关证件(证明)原件及复印件。
3.资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。
五、面试
面试具体时间：拟定3月15日在宏畔小学莫家桥校区食堂进行，采用面试+技能考核的形式。
六、体检(健康证)
1.体检(健康证)、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
2.体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在公示前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行通知。
七、招用与待遇
对拟招用人员由塘栖宏畔小学负责进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。
临时人员聘用时间：2026年4月-7月，享受编外职工待遇。
杭州市临平区塘栖宏畔小学
2026年3月2日
