因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1、岗位：办公室工作人员1名
二、招聘条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神。
3.40周岁及以下（1986年3月26日及以后出生），一般普通高校本科及以上学历。中文类、行政、文秘专业优先。
4.岗位：主要从事办公室工作。熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调、组织策划与材料整合能力。
5、中共党员及有相关工作经验人员优先。
三、报名程序：
1.报名时间：2026年3月26日起至2026年3月30日，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式，满分均为100分，笔试面试各占综合成绩的50%。（笔试、面试考试时间、地点另行通知）
1.笔试：根据笔试成绩从高到低，按1：10的比例确定入围面试人员名单。
2.面试：面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。根据综合成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
五、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。体检人员需按规定的时间地点完成体检，费用自行承担。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在前期综合成绩中从高分到低分按序择优确定替补人员，经体检、政审和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.工作地址：上城区庆春东路1号北4楼
杭州市上城区妇联
2026年3月26日
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