杭州大运河数智未来城管理委员会因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及需求
二、基本条件
（一）招聘对象和条件：
1、具有中华人民共和国国籍，杭州市户籍；
2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；
3、具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4、服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的；
2、受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；
4、有严重个人失信行为记录的；
5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布之日起至2026年3月31日止，逾期不再受理。
2、报名方式：采用网上报名的方式，符合岗位招聘条件者请将报名材料发送至邮箱：dyhszc@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
3、报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、
户口本、学历学位证书、劳动合同、社保证明等岗位要求的相关证明材料扫描件，同时附近期免冠电子彩照。
对提供虚假材料的，一经发现，将直接取消报名资格。
4、资格初审：报名截止后，对所有报名人员进行资格初审，
并以邮件或电话形式告知初审结果，未通过初审的将不另行通知。
后续招聘程序的具体时间、地点另行通知。
5、笔试：采用闭卷方式，招聘单位统一安排笔试，考生凭有效期内的二代身份证参加。
6、资格复审：根据笔试成绩从高分到低分，按1:5比例确定面试入围人员。入围人员携带资料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。未入围面试的将不另行通知。
7、面试：以结构化面试的方式进行。
四、体检和考察
按照“笔试（50%）+面试（50%）”总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，费用自理。标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法，时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
考察结束后，对拟录用人员在大运河数智城公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
六、储备库
本次招聘进入面试，成绩合格但未被录用的考生组成储备库，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。在有效期内，本单位如出现缺岗，可优先从储备库按总成绩从高分到低分依次递补。
七、用工形式及工资待遇
1、编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
2、入职后工作岗位根据单位实际工作安排为准。
八、本公告由杭州大运河数智城管委会负责解释。
咨询电话：0571-85776700
咨询时间：上午9：30—11:30，下午14:30—17:00，双
休日、节假日除外。
附件：1、大运河数智城报名登记表
2、大运河数智城公开招聘劳务派遣需求计划表
杭州大运河数智未来城管理委员会
2026年3月23日
附件2、2026年杭州大运河数智城招聘劳务派遣人员需求计划表.xlsx
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