（一）招聘范围和对象
户籍要求为桐乡市户籍（以2026年3月19日之前为准）。
（二）招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的品德，遵纪守法，热爱本职工作。
3.年龄要求在18至35周岁（即1990年3月19日至2008年3月19日期间出生），性别不限。
4.学历要求全日制本科及以上，财务管理、会计学、财务会计教育、审计学、法学专业，并于2026年3月19日前取得学历、学位证书；国外境外留学人员于2026年3月19日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。
5.有以下情形之一的不具备报考资格：
（1）受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；
（2）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告，采用报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘采用邮箱报名形式。
1.报名时间：2026年3月20日-3月27日
2.报名邮箱：kcrcjt@sina.com
3.报名所需提交的材料：
①《2026年桐乡市领创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员（派遣至嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心）报名表》（附件1）；
②有效期内身份证；
③户口簿（印有户主及本人户口信息的户口簿页面）；
④专业技术资格（执业资格）证书；
⑤学历学位证书；
⑥工作经历证明（原单位开具的工作证明或者社保缴纳证明）。
请将报名材料扫描或拍照，以压缩包（文件命名为“报名岗位+姓名”）形式发送至报名邮箱。
（二）资格审核
报名人员提供的材料应当清晰完整，所有材料应当真实、准确、有效。根据岗位招聘条件将对应聘人员的报名材料进行资格审核。
（三）考试
考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试和面试的时间、地点另行通知。
笔试和面试满分均为100分，合格分均为60分。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。面试成绩不合格的不列入体检和考察对象。
（四）体检、考察
面试结束后，按笔试（面谈）分数占40%、面试分数占60%计算总成绩。
根据总成绩(若总成绩相等，以笔试（面谈）成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定体检对象。
体检合格人员进入考察环节，体检标准参照事业单位公开招聘体检标准执行。
对体检有问题的人员进行复检，体检不合格者取消考察资格。
体检、考察不合格或自愿放弃的可顺延递补一次，递补人选放弃或体检、考察不合格的由用人单位和用工单位研究确定是否继续递补。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果等，确定拟聘对象，拟聘对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议者，按照国家法律法规及有关规定办理入职手续并签订合同。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同。
录用手续办理后一年内，如本次招聘岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补。
（一）本次招聘人员用工模式为劳务派遣制。
（二）咨询电话：0573-89387783(嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心)，0573-88986690（桐乡市领创人力资源有限公司）。
桐乡市领创人力资源有限公司
2026年3月19日
