临海市城发建设运营管理有限公司因工作发展需要，经研究决定面向社会公开招聘竞争性合同制工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
临海市城发建设运营管理有限公司成立于2018年12月，为临海市城市产业发展集团有限公司全资竞争性子公司。企业注册资本4000万元，拥有水利水电工程总承包二级资质和市政公用工程总承包二级资质。公司营业范围包括工程管理服务；建筑材料销售；交通及公共管理用标牌销售；环境卫生公共设施安装服务；对外承包工程；市政设施管理；建筑工程机械与设备租赁；园林绿化工程施工；物业管理；人力资源服务；劳务服务；企业管理咨询；建设工程施工；建筑劳务分包；建设工程质量检测等。
二、招聘岗位及条件
此次招聘用工性质为竞争性子公司合同工，招聘录取人员与临海市城发建设运营管理有限公司签订劳动合同并建立劳动关系。
招聘岗位及岗位具体要求：
详见《2026年临海市城发建设运营管理有限公司招聘工作人员一览表》（附表1）
招聘岗位基本要求：
1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；
2.遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有优秀的事业心、责任心和团队合作精神；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
6.具备所报考岗位所要求的其他资格条件。
7.报考人员有下列情况之一的也不得报考：
①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；
②受党纪政纪处分，处分期未满的；
③被征信列入黑名单者。
相关信息可登录临海人才网：http://www.lhrc.com.cn（临海人才网微信公众号）查询；临海人才网（临海人才网微信公众号）为后续发布其他相关信息的指定网站。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式及时间：本次招聘采用现场报名或者网络投递的方式进行。报名时间为：2026年 4月1日至2026年4月14日。
2.采用网上报名的，报考人员通过电子邮件报名，报名人员提交①《临海市城发建设运营管理有限公司公开招聘工作人员报名表》（附表2）（将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内的第二代居民身份证（正反面）；④学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）；⑤报考岗位所需的专业技术任职资格、职（执）业资格证书；⑥报考岗位所需的相关工作经验证明材料（劳动合同或工作经历证明，以及相对应的社保缴纳凭证）等有关材料扫描件。报考人员将所需材料按照顺序制成一个PDF文件，以附件方式发送到招聘单位的电子邮箱，PDF文件及邮件均命名为：岗位序号+岗位名称+姓名。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。
采用现场报名的，报考人员提供与网上报名材料相同的原件及复印件，在报名时间内工作日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00到临海市城发建设运营管理有限公司报名。
3.报名地点：临海市大洋街道临海总部经济商务区临海市城市产业发展集团7层706室。
4.联系电话：15968602938，邮箱：15968602938@163.com。
（二）资格审查
1.资格初审
公司将对应聘人员进行严格的资格初审。报名材料不全者不予审核通过。公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。
2.资格复审
笔试前，公司按规定对入围面试的网络投递人员进行现场资格复审并确认。资格复审确认的时间、地点另行通知。
（三）考试安排
采取面试与笔试相结合的方式。经资格审核合格的人员先进行面试，面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不得入围笔试人选。按面试成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:3比例确定入围笔试对象。如入围笔试对象放弃笔试，可在笔试开始1天前按照面试成绩从高分到低分进行相应递补，若参考人数不足1:3比例的，按实际人数入围笔试。笔试满分为100分,合格分为50分。总成绩按面试成绩（占50%）与笔试成绩（占50%）之和计算。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。
（四）体检、考察
成绩合格的人员按总成绩从高分到低分，根据招聘计划的1:1比例确定参加体检和考察人员。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟录用人员，不合格者淘汰。
（五）公示、聘用
体检与考察均合格的人员确定为拟录用人员，将在“临海人才网”公示7个工作日，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求，或因自身原因放弃，或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，将根据单位实际情况，在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。
四、工资待遇
工资福利待遇按临海市城发建设运营管理有限公司相关规定执行。
五、其它事项
1.年龄条件要求18周岁以上43周岁及以下的指2007年4月1日及以前至1982年4月1日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格等有关证书（或证件、证明）等截至2026年4月1日。
3.本次招聘所涉及的工作经历等的计算统一截至2026年4月1日，所要求的工作经历均指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
4.国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。
5.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
六、联系方式
临海市城发建设运营管理有限公司，程女士：15968602938，联系地址：临海市大洋街道临海总部经济商务区临海市城市产业发展集团7层706室。
其它未尽事宜由临海市城发建设运营管理有限公司负责解释，敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
临海市城发建设运营管理有限公司
2026年4月1日
