为深入实施人才强市战略，拓宽市属国有企业选人用人渠道，加强国有企业高素质人才队伍建设，兰溪市兰创投资集团有限公司对外公开招聘1名财务管理部部长，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
详见招聘计划表。
二、招聘范围、报名资格条件
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）报名条件
详见招聘计划表。工作经历、任职年限截止到公告之日。
（三）有下列情况之一者不受理报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国**党党籍或被开除公职的；
（3）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的或涉嫌违纪违**在接受审查尚未做出结论的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）其它不宜报考的情形。
三、招聘程序
（一）招聘报名
1.本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。通过兰溪市人才网公开发布选聘岗位及选聘条件等信息，通过自主报名与猎头公司推荐人选同步进行，审查人选简历表中的教育背景、工作经历、专业职称、岗位匹配度等内容。
2.自主报名方式：应聘人员应准确填写报名登记表，需提交本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历、劳动合同、社保证明以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等复印件并通过电子邮箱打包发送至报名邮箱（邮箱地址：54404222@qq.com）。
3.咨询电话：0579-88132086
4.时间：2026年4月8日至2026年4月13日。
（二）资格初审
时间：2026年4月9日至2026年4月14日。资格初审合格者，参加面试。
（三）资格复审
入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。未按时参加或材料不符者，取消面试资格。
资格复审时间及地点具体另行通知。
（四）招聘面试
要求人选先以PPT形式汇报个人基本情况、自身优势以及对所聘任岗位的认知和工作计划；后接受考官的提问。面试成绩满分为100分，面试分数低于70分为不合格，取消录取资格。
面试时间及地点具体另行通知。
（五）体检
体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。
（六）考察、公示与聘用
对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示3天，公示无异议的，公示结束1个月内办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。如无合适递补人选的，该岗位可以空缺。
四、其他说明
1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。
2.应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。有关面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注兰溪人才网。
3.有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
五、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）公布，监督电话：0579-88132063，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3个工作日内书面向相应招聘主管部门反映，以便及时研究处理，逾期不受理。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
兰溪市兰创投资集团有限公司
2026年4月8日
