劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学电气工程学院林振智课题组)

浙江大学电气工程学院林振智课题组招聘科研助理1名,负责实验室日常管理、项目联络、财务报销及科研支持等工作。要求本科及以上学历,年龄不超过40周岁,具备责任心、沟通协调能力及相关经验者优先。报名截止时间为2026年3月31日,招满即止,有意者请将个人简历及相关材料注明“科研助理应聘+姓名”发送至指定邮箱。

招聘启事

本单位拟公开招聘科研助理1名,派遣至浙江大学电气工程学院林振智课题组从事相关岗位工作,个人主页请见:https://person.zju.edu.cn/linzhenzhi。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至16224125@qq.com邮箱,并注明“科研助理应聘+姓名”。经考核后择优录取、待遇面议,招满即止。工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行,待遇从优,同时将对工作优秀者给予奖励。

联系人:谢老师

联系邮箱:16224125@qq.com

招聘截止时间:2026年3月31日(招满即止)

杭州江南人才服务有限公司

2026年3月12日

劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学电气工程学院林振智课题组)

岗位要求

岗位职责(包括但不限于):

负责实验室科研方面管理以及实验室其余综合性工作安排,包括实验室日常管理、项目联络、招投标报销等财务管理工作,有预算制定、专利申报等研究助理工作经验人员优先。

招聘条件:

1、工作仔细认真,有责任心、服务意识和团队协作精神;

2、吃苦耐劳,勤奋踏实,工作敬业,态度端正;

3、具备较强的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员进行有效的合作;

4、具备良好的逻辑思维和问题解决能力;

5、本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

6、电气工程、计算机、经济、信息、管理、财务、设计类、工科类等专业优先;

7、具有科研项目管理、投标、财务报销经验者优先;

8、长期工作(可连续工作两年或以上)者优先。

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