本单位因工作需要，公开招聘工程师3名，派遣至浙江大学海洋精准感知技术全国重点实验室，工作地点主要在杭州市萧山区。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写《应聘人员登记表》，并连同个人简历（包括学习和相关工作经历）以及其它证明本人能力的相关材料发至邮箱L231375@zju.edu.cn，并抄送919485468@qq.com，请注明（“姓名+应聘岗位”）。经面试考核后择优录取、待遇面洽。具体招聘岗位及说明详见
附件。
招聘截止时间：2025年4月30日。
岗位一：硬件设计工程师 1名
岗位职责：
1. 负责电子设备的PCB设计与开发，包括但不限于主控板、小信号放大采集电路、大功率音频功放及电源管理模块，完成硬件总体设计、原理图设计、PCB布局、信号完整性优化；
2. 协同硬件团队完成调试与测试，提供设计迭代方案。
招聘条件及要求：
1.电子工程/通信工程及相关专业本科及以上学历，3年以上相关经验，具有工业设备、汽车电子、消费电子或仪器仪表行业PCB设计经验；
2.熟练使用Cadence、Altium Designer或PADS等主流工具，具备6层及以上高速混合信号板设计能力；
3.精通模拟/数字电路设计，熟悉小信号放大、Class D功放及EMC防护方案；
4.具备焊接调试能力，能独立完成电路问题定位与整改；
5.主导过至少2个量产项目，具备全流程开发能力；
6.具备技术文档编写能力，逻辑清晰；
7.熟悉IPC标准，有大电流电源（>10A）或高精度ADC/DAC电路设计经验者优先。
岗位二：嵌入式软件工程师 1名
岗位职责：
1. 负责嵌入式系统开发，实现主控逻辑、数据采集及数字信号处理等功能实现；
2. 完成需求分析与系统设计，开发单片机（如STM32系列）及FPGA（Xilinx平台）固件，利用HLS工具实现算法硬件加速；
3. 主导硬件在环（HIL）测试，解决软硬件协同问题；
4. 协同软硬件团队完成调试与测试，提供设计迭代方案。
招聘条件及要求：
1. 电子/计算机/自动化专业本科及以上学历，3年以上相关经验，具备智能硬件、汽车电子、工业控制或通信设备开发经验；
2. 精通C/C++/Verilog，具备常用单片机开发工具、Xilinx Vitis开发工具使用经验；
3. 熟悉Matlab软件，能使用Matlab实现基本的数字信号处理算法（如FFT/滤波等）；
4. 熟悉SPI/I2C/UART/CAN/I2S/TCP/UDP等通信协议；
5. 熟悉FPGA逻辑设计及硬件加速；
6. 有基于HLS的算法部署经验，有Xilinx Vivado/Vitis HLS工具使用经验者优先；
7. 主导过至少2个量产项目，具备全流程开发能力；
8. 具备良好的技术文档撰写能力，逻辑严谨，表达清晰。
岗位三：硬件质量工程师 1名
岗位职责：
1.主导用户需求与行业竞品调研，提炼产品核心功能、性能及可靠性指标，输出产品需求文档；
2.协同软硬件团队制定产品总体设计方案，涵盖硬件架构、可靠性设计（军工六性：可靠性/维修性/测试性/保障性/安全性/环境适应性）及成本控制策略；
3.主导设计评审（如DFMEA），识别技术风险并推动解决方案落地；
4.协调研发、实验室及供应商资源，制定研发计划并监控关键节点（EVT/DVT/PVT），确保交付进度与质量目标；
5.设计覆盖军工六性的测试方案（如高低温/振动/盐雾/电磁兼容性），主导问题根因分析（RCA）与闭环改进；
6.建立硬件设计规范与质量管控流程，推动研发流程标准化。
招聘条件及要求：
1.电子工程/通信工程/自动化等专业本科及以上学历，3年以上电子系统（硬件+嵌入式）开发或质量管理经验；
2. 具备硬件系统设计能力，熟悉需求分析、方案制定及全流程研发管控，有军工、工业设备、汽车电子等行业经验；
3. 能独立完成实验室测试方案设计；
4. 具备跨团队资源协调与风险管控能力；
5. 精通硬件可靠性设计方法论，熟悉军工六性（GJB 9000系列标准）或汽车电子功能安全（ISO 26262）要求者优先；
6. 熟悉海洋传感技术或复杂环境设备开发者优先；
7. 持有PMP、六西格玛黑带或可靠性工程师（CRE）认证者优先。
应聘人员登记表：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=31AFB87FAA067B7AE06317B3CA0A44F0
